職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 総務
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.06.09 ～ 2025.06.23
450万円～650万円
東京都
総務
インターネット関連
| ポイント | グロース上場ベンチャー／年間休日130日／キャリアアップ可能です★ |
| 仕事内容 |
【職務概要】同社の戦略総務-GRC領域-では、「経営の質と一貫性を高め、リスクや法令に対応しながら持続可能な成長を支える仕組みを実装すること」
を目標に、各事業・組織のパートナーとしてビジネスプロセスを見直し、より強い仕組みへと進化させることに挑戦しています。この春に立ち上げたばかりの新しい組織で、現在はプレイングリーダーと法務スペシャリストの2名体制です。組織のビジネスプロセスを可視化し、課題を洗い出しながら、最適な仕組みの設計に取り組んでいます。今回ジョインいただく方には、現メンバー2名共にGRCの専門性を深めつつ、各組織の課題に全社最適の視点から能動的に介入していただきたいと考えています。 【業務概要】 ・部門ごとのビジネスプロセス・承認フロー・潜在的課題の見える化 ・改善に向けた部門横断の対話づくり ・コンプライアンス・リスク観点を盛り込んだ、持続的成長可能なビジネスプロセス設計 ・現場部門との対話によるビジネスプロセス共創 【下記一例】※これらはほんの一例にすぎません。 ・収支管理や請求処理フローに潜む法務・リスク視点の組み込みと改善提案 ・承認フローが煩雑化している業務の再構築と意思決定スピード向上 ・新規事業立ち上げ時の業務設計支援（契約、発注、請求など） ・外部委託やクラウドツール活用に伴う社内ルール整備の伴走 ・監査対応や内部統制観点を踏まえた業務ルールの明文化 ・親会社・子会社間の手続きフローの標準化・統一化支援 ・情報セキュリティや個人情報保護に関わる業務プロセスの整備 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】※以下全て必須
・社会人経験1年以上 ・経理、総務、法務、人事、情シス、内部監査などコーポレート領域にて社内基幹システムの導入やリプレースに関わったご経験 ・領域に関わらず、課題に対して改善策を自身で企画し実現されたご経験 ・社内の他組織に対するコミュニケーションが苦にならないコミュニケーションスキル 【尚可】 ・業務、プライベート問わずITを駆使されたご経験 ・全社をまたぐ横断的なプロジェクトのご経験 ・社内基幹システム導入をリーダーとして推進し、業務プロセス改善に挑戦したご経験 |
| 勤務地 |
東京都中央区晴海3丁目12-1 KDX晴海ビル9Ｆ
都営大江戸線「勝どき」駅徒歩11分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:486万～606万程度
月給制：月額355000円 給与:－ 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年2回（4月、10月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
交通費支給（月額上限5万円）、成長支援制度、社内公募型ジョブリクエスト制度、デュアル・ディスプレイ希望者貸与、ヤクルト製品1日1本無料、リラックスルーム（マッサージチェア常設）完備、時差勤務制度、在宅勤務制度、在宅勤務環境整備のレンタルサービス有、在宅勤務手当支給
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム11：00～16：00）※試用期間3か月が終了したタイミングでの適応となります |
| 休日・休暇 | 年間休日130日、完全週休2日制（土日祝）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社3ヶ月後に有休付与・年40時間まで時間単位取得可）、育児休業、育児短時間勤務制度、こども休暇、介護休業、慶弔休暇、ストック休暇（消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養などのために使用できる制度） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ | 1次面接：オンライン（役員、人事）→最終面接：来社（代表取締役、役員)→内定 ※選考フローは変動する可能性があります。 |
| サービス詳細・特徴 |
【プロダクトについて｜NJSS（エヌジェス）とは？】
入札情報速報サービス「 NJSS（エヌジェス）」は、全国8,500以上の官公庁・自治体・外郭団体から発信される入札情報を一括で検索・管理できるSaaS型サービスです。 現在、業種・規模を問わず7,000社以上の企業が導入しており、入札ビジネスの業務効率化や機会創出を強力にサポートしています。 NJSSの強みは、クローリングだけに頼らず、AI＋クラウドワーカー（人力）によるハイブリッドなデータ構築体制を確立している点。 情報の網羅性と品質を兼ね備えたデータベースで、マーケットシェアでもトップクラスの地位を築いています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
■お勧めポイント！ ・技術力をさらに磨く為の勉強会の参加や、書籍の購入などのサポート体制も完備！ ・エンジニアへの支援制度がとても充実！ ※技術書籍の購入、勉強会、カンファレンス参加支援 その他 ・売上もサービスも急成長を続ける企業！ ・新しいサービスの開発に携われる機会がある！ |
| 掲載期間 | 2025.06.09 ～ 2025.06.23 |
| 更新日 | 2025/06/09（月） |
| 企業名 | 株式会社うるる |
| 設立 | 2001年8月 |
| 従業員数 | 463名(子会社含む、2024年12月末時点) |
| 資本金 | 1,037,746,000円(2024年12月末時点) |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■入札情報速報サービスの運営■在宅ワークマッチングサービスの運営 ■BPOスキャニングサービス■BPOデータ入力サービス 【会社の特徴】 同社はスマートフォンブラウザの対応やネイティブアプリの開発などをはじめ、イマドキの技術をふんだんに取り入れたサービス開発を行う企業です。 創業以来、大きな成長を遂げ、いま注目のクラウドソーシングや、登録案件数400万を超える検索サービスを手がけています。 また、自分で決めた仕事に当事者として取り組むことができるなど、社員が主体的になれるベンチャー企業です。 クラウドワーカーによる「人のチカラ」を活用したCGS事業（Crowd Generated Service の略）を自社で開発しています。クラウドワーカーという新しい労働力（人的リソース）を活用することによって、今までにない価値を持ったサービスを創出しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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