職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
九州 > 福岡県
業種
特徴
掲載期間: 2025.06.09 ～ 2025.06.23
450万円～600万円
福岡県
システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 年間休日120日以上／残業少なめ／資格取得報奨金あり！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社のエンジニアとして各種プロジェクトをお任せします。※現在はエネルギー・通信系のシステム開発がメインです。 リーダー候補としてご勤務いただき将来的にはリーダーをお任せいたします。 【職務詳細】 ・提案、要件定義 ・概要設計、基本設計、詳細設計、運用設計、移行設計 ・製造（プログラミング、単体テスト） ・試験、運用保守 ※自社パッケージの企業向け業務支援パッケージ（B-Three）の開発もお任せします。 【経験が浅くても安心できる2つのポイント】 ■プロジェクト先にはチームでいくため、何でも相談や質問がしやすい環境 ■次の現場で必要なスキルは事前に研修を行います。外部セミナーにも積極的に参加することができ、活用している社員も多いです。 【仕事へのモチベーションは、プライベートの充実から！】 しっかり休んで、しっかり働く！同社は完全週休2日制であり、日々の残業も少なめなので、家庭や友人との時間を大切にしながら働くことが出来ます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
■システム開発経験3年以上 【尚可】 リーダー候補としての実務経験 【開発環境】 言語・フレームワーク等：Java／Perl／PHP／VB／VBA.NET関連（C#／ASP／VB等） パッケージ：ERP／その他 OS：UNIX／Linux／Windows |
| 勤務地 |
案件により異なる
案件により異なる 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:495万～600万程度
月給制：月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
・退職金制度・資格取得報奨金制度・財形貯蓄、確定拠出年金・永年勤続表彰・親睦会・産休、育休制度・インフルエンザ予防接種全額補助・会社負担による団体成人病保険・保健師による健康指導
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 休日・休暇 | 【年間休日約120日】完全週休2日制（土、日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大による増員募集 |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接→最終面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
高品質、納品厳守をモットーにお客様からの信頼と実績を積み上げてきました。社内チームを組み、大手企業のプロジェクト先で開発を続けているからこそ、同社の仕事ぶりが評価され、また新たな案件を依頼されることもあります。
10年、20年先を見据えた体制強化の為にあなたの力が必要です。 経験の浅い方でも、IT関連に限らず資格を取得すれば報奨金も用意していますので様々な制度を活用して励んでください。将来のリーダーにまでじっくり育成していきます！ |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
当社は福岡（本社）を拠点とし、東京、札幌にも拠点を持つ社員60名の会社となります。
創業以来45年、通信、電力、都市ガス、物流、製造、医療などあらゆる業務のシステム開発に携わってきました。 当社の今後を担う若年層～中堅層を充実させたいと考えております。 必ずチームで案件先に携わるので、心配ご無用です！ |
| 掲載期間 | 2025.06.09 ～ 2025.06.23 |
| 更新日 | 2025/06/09（月） |
| 企業名 | 日本システムスタデイ株式会社 |
| 設立 | 1976年2月 |
| 従業員数 | 58名 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■SI事業■各種ソフトウエア開発■ネットワークシステム構築■各種コンピューター通信機器販売■アウトソーシング事業■インターネットWebサーバ構築■ホームページ制作 【会社の特徴】 1976年に創立した同社。高品質、納品厳守をモットーにお客様からの信頼と実績を積み上げてきました。 福岡に本社を置き、神奈川に拠点展開。創立50年以上を誇り、確かな技術力で積み上げた信頼と実績が自慢のシステム企業です。 リーダーを立て、複数名のチームを組むため、相談やコミュニケーションの取りやすさは自社内での業務と変わりなく、顧客と直接取引をしていることが多いため上流工程から携わる案件も多く、世界へ羽ばたく企業です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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