職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関東 > 神奈川県
業種
特徴
掲載期間: 2025.06.09 ～ 2025.06.23
500万円～800万円
神奈川県
社内システム開発・運用
シンクタンク・マーケティング・調査
| ポイント | 横浜／再エネ事業で社会貢献／完全週休二日制（土日祝）！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
スタートアップ企業にて、社内業務システムの開発・運用とIT戦略推進を担うポジションです。 【職務詳細】 ・デジタルサービスの開発（新規サービスを、Web・オープン系のアプリケーションとして実現） ・開発ベンダーのマネージメント ・社内の情報システム(※)、ネットワーク、IT機器の管理・運用 ※MS365、GoogleWS、Slack、Salesforceなど ・情報セキュリティ対策の企画・推進 業務範囲が多岐にわたるため、フットワークよく動ける方、ベンチャー企業ならではのスピード感や変化を前向きに捉え、自ら課題を見つけて改善していける方を歓迎します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・エンジニアとして業務アプリケーションの開発経験を有する方 ・AWS、Java、Python、Salesforce、Excel-VBAなどでの開発実績ある方 【尚可】 ・システムエンジニア（SE）としてご就業経験のある方 ・システムマネジメント歴のある方 ・MS365、GoogleWorkspace、Salsesforce、Slackなどの運用経験がある方 ・電力系システムの開発経験がある方 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市中区海岸通4丁目17番地 東信ビル6F
根岸線「関内」駅 徒歩12分 みなとみらい線「馬車道」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:500万～800万程度
月給制：月額416000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:業績により決算賞与支給（24年度：実績有） 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
・産休育休制度あり
・その他（食券制度） 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
就業時間：フレックスタイム制
労働時間：8時間／日 （コアタイム：10：00～15：00） |
| 休日・休暇 |
年間休日120日
・完全週休2日制（土日）・祝日、GW・夏季休暇・ハッピーホリデー休暇・年末年始休暇・創立記念日休暇・リフレッシュ休暇・ボランティア休暇 など |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
会社の成長に伴う部門強化のため |
| 選考の流れ |
書類選考→面接（２～３回）＋SPI／プレゼン／適性検査／Excelテスト→内定
※ポジションにより選考フロー、内容が異なります。求人票をご確認ください。 |
| サービス詳細・特徴 | 同社は「地域の電力を、地域のために」というビジョンのもと、地域分散型エネルギー社会の実現を目指し、電力事業を軸としたさまざまなサービスを展開しています。主力サービス「e.CYCLE」は、再生可能エネルギーを活用した地域内の電力循環を可視化・最適化するエネルギーマネジメントシステム（EMS）で、自治体や地域企業と連携しながら導入を進めています。加えて、地域新電力支援、需給管理、データプラットフォームの構築など、電力の地産地消や脱炭素社会の推進に寄与するソリューションを提供。単なる電力供給にとどまらず、地域課題の解決と持続可能な社会づくりに貢献する、ITとエネルギーを融合した新しい事業を展開しています。 |
| 掲載期間 | 2025.06.09 ～ 2025.06.23 |
| 更新日 | 2025/06/09（月） |
| 企業名 | 株式会社まち未来製作所 |
| 設立 | 2016年11月1日 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 150万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
地域／企業の脱炭素戦略策定、地域新電力向け経営コンサル、スマートシティの企画、地域活性化事業の企画／投資、空き家改修、まちやど開発、0円太陽光事業、エネルギーマネジメント・エネルギートレーディング 【会社の特徴】 同社は地域／企業の脱炭素戦略策定や地域新電力向けの経営コンサルを行うコンサルファームです。 地方都市に新しい職場をつくり、資金、エネルギー、人、ノウハウの地域内循環を取り戻す事を目的とし、地域エネルギー会社やタウンマネジメント会社などのローカルビジネスを企画し、立ち上げております。 同社はお客様と同じ目線で「まち」が抱える課題に向き合い、課題解決に向けて共に進んで行きます。 【同社の柱となる３つの領域】 自治体や地方で活動する企業などの行政・民間組織と共に、３つのアプローチから、地域を活性化するための仕組みをつくっています。 コンサルティング／ソリューション／オペレーション |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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