職種
企画・経営 > マーケティング・企画・宣伝 > マーケティングリサーチ・分析
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.06.09 ～ 2025.06.23
550万円～800万円
東京都
マーケティングリサーチ・分析
インターネット関連
| ポイント | 【フルフレックス制】1億人超のデータを活用した広告開発に挑む！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
オウンドメディア広告商材の企画・改善・プランニングを担当し、営業支援・広告設計にも関わるポジションです。 【職務詳細】 ・Pontaデータを活用したオウンドメディア広告商材の企画・開発・改善 ・営業部門からのフィードバックや広告効果データに基づいた課題抽出と改善案の実行 ・社内営業向け勉強会や資料作成による営業支援 ・法人向けサイトやダウンロード資料の企画・運用（BtoBマーケティング） ・ターゲット設定～広告配信設計、効果分析とレポーティング ・大手企業との協働プロジェクトの推進とマネジメント 【魅力】 ・1億人超の会員を擁するPontaデータを活用可能 ・自らの企画で社会的影響力のある広告商品を創出できるポジション 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・広告商材の改善や企画・開発の経験（3年以上） ・広告プランニングの経験（3年以上） 上記ご経験かつ下記要件を満たす方 ・資料作成およびプレゼンテーションスキル 【尚可】 ・デジタル広告やオフライン広告のプランニング経験 ・複数のステークホルダーと連携し、プロジェクトを進行させた経験 ・新規商材やサービスの開発プロセスへの関与経験 |
| 勤務地 |
〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア
JR山手線・埼京線 「恵比寿」駅 西口より徒歩5分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:580万～730万程度
月給制：月額335000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備、交通費支給、退職金 、福利厚生補助金（4月から翌3月までの間に3回まで、リフレッシュに使用した費用※各回5,000円まで、年間15,000円までを補助する制度）、資格試験補助金（会社が指定する資格を取得した場合、取得に要した費用の全額を会社が補助する制度）
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | フルフレックス制 （コアタイム無し） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇、出産休暇（配偶者）、忌引休暇、産前産後／育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、積立有給休暇、リフレッシュ休暇（5日連続取得可能） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
会社の成長に伴う部門強化のため |
| 選考の流れ |
書類選考（履歴書、職務経歴書）→SPI（Webにて受験）＋1次面接→2次面接→最終面接→内定
※個別に変更する可能性はございます。 |
| サービス詳細・特徴 |
◆ポイント事業◆
代表的な事業である共通ポイントサービスPonta（ポンタ）は、カード1枚で複数の提携店舗で共通ポイントがたまるサービスです。お店での買い物に留まらず、インターネットでのお買い物や、交通・電力・通信などの生活インフラを横断するネットワークへと成長しています。 ◆マーケティング事業◆ Pontaのデータを活用し、広告出稿、販促・キャンペーン、分析・リサーチなど、さまざまなマーケティングソリューションを企業に提供しています。顕在顧客のみならず潜在顧客にもリーチし、プロモーション効果の可視化を実現。顧客ロイヤリティの向上に向けて、伴走します。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
◇◆おすすめポイント◆◇
・10周年を迎えた共通ポイント「Ponta」サービス！会員数は約1億人となり、成長し続けています。 ・オフィスは完全フリーアドレス、在宅勤務制度の導入が完了しており柔軟な勤務形態をとることが可能です。 |
| 掲載期間 | 2025.06.09 ～ 2025.06.23 |
| 更新日 | 2025/06/09（月） |
| 企業名 | 株式会社ロイヤリティマーケティング |
| 設立 | 2008年12月1日 |
| 従業員数 | 349名（2024年10月1日時点） |
| 資本金 | 23億8,157万8千円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■ポイント事業 ■マーケティング事業 【会社の特徴】 ◆誕生から10周年を迎えた共通ポイントサービスを運営◆ 同社が展開する共通ポイントは「便利・おトク・楽しい」のコンセプトを具現化すべく、利用店舗の拡大など、さらなるサービス拡充に努めています。また、スマートフォンの普及や利便性を背景に、日本でもキャッシュレスが浸透するなか、同社のポイントサービスと、決済サービスの連携を軸に、キャッシュレス社会への対応を進めています。こうした取り組みを通じて、ポイントサービスの新しい世界観を届け、お客様に一番に選んでもらえるサービスを目指しています。 最終需要家である生活者の真のニーズを把握し、世界中の流通情報を基盤に、企業や社会のさまざまな無駄を削減していくことを心がけています。生活者のニーズを満たした、消費社会の効率化に貢献し、企業理念として「無駄のない消費社会構築に貢献する」ことを掲げています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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