職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 設備保全・メンテナンス
勤務地
東海 > 静岡県
業種
特徴
掲載期間: 2025.06.09 ~ 2025.06.23
500万円~700万円
静岡県
設備保全・メンテナンス
設備工事
ポイント | 【年間休日125日】経験を活かせる・仮設電気工事の専門企業で安定して就業可能◎ |
仕事内容 |
【職務概要】
新規事業として保安管理業務を手掛けます。 同社がゼネコンから請負う仮設電気工事施工現場のパトロール点検およびキュービクルの月次検査を担当します。 【職務詳細】 ・建設現場の受電キュービクル点検 (絶縁耐力試験、接地抵抗測定、絶縁抵抗測定、保護継電器試験、遮断器連動開極試験を含む) ・同社社員施工現場のパトロール点検の実施 (施工基準に照らした施工状況の検査・チェック・確認) ・点検後の同社社員への改善指導 ・現場事故等の緊急対応の実施 ・その他 【やりがい】 何もないところに電気を引き込み受変電設備などを設けることからスタート。 工事現場の電力供給を担うエキスパートとして、工事の進捗に影響を与えながら、 大規模プロジェクト竣工の瞬間を迎えられるのがやりがいです。 資格は一生もの。生涯にわたって活躍できる仕事。それが電気工事職です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
求める人材 |
【必須】
・普通自動車運転免許 ・高圧電気設備の保安管理業務3年以上(5年以上尚可) ・第三種電気主任技術者 ■研修制度 入社後は研修で、仮設工事のことや現場でのルールなどを学習します。 その後は、現場にて3ヶ月間OJTを実施。先輩技術者から、安全への意識や現場での働き方、協力会社との連携の取り方などを、一つずつ学んでいただきます。 その他、社内セミナーの随時開催や、外部講習会の参加費用を会社で全額負担(初回受験時のみ)するなど、第一種電気工事士の資格取得を全面的にバックアップします。 |
勤務地 |
静岡県静岡市駿河区寿町9-6
丸子清閑町線バス「清閑町西」バス停より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
給与 |
年収:500万~700万程度
年俸制:月額350000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回 |
雇用・契約形態 |
正社員
契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(変更なし)) |
待遇・福利厚生 |
退職金制度(勤続3年以上の方が対象)/財形貯蓄制度/住宅手当/家族手当/資格取得支援制度(電気工事関連)/作業服・安全靴・ヘルメット・工具類貸与/
車通勤可(バイク通勤不可) 喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
勤務時間 | 8:30~17:30 |
休日・休暇 |
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
※休日出勤していただいた場合は、休日出勤手当を支給します。 |
募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
選考の流れ | 書類選考、一次面接(リモート可)、最終面接(対面・本社にて) |
サービス詳細・特徴 |
~工事用電気設備工事全般(見積/設計/施工/管理)~
建設現場では建設機械の殆どが電動で、電気を引き込まなければ工事を行うことはできません。 そんな中、何もない建設現場にゼロから ”電気”を引き込む工事を手がけている、業界でも数少ない” 工事用電気設備工事” に特化した専門企業です。 工事用電気設備工事は、あらゆる施設を造る、建設現場において、「なくてはならない」重要な電気設備工事と言えるでしょう。 以下、代表的な工事を紹介します。 受変電設備工事/幹線設備工事/照明設備工事/揚重機電源工事/メンテナンス工事 |
掲載期間 | 2025.06.09 ~ 2025.06.23 |
更新日 | 2025/06/09(月) |
企業名 | ミノシマ株式会社 |
設立 | 1976年2月 |
従業員数 | 169名 |
資本金 | 3,500万円 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【事業の内容】
■一般電気設備工事■情報関連設備工事■空調システム設備工事■電気工事材料及び電気工事器具の販売 【会社の特徴】 「専業」の実力。~さらなる品質向上と拡大をめざして~ 同社は、1976年の創業以来、工事用電気設備工事業という分野における専門企業として、歴史を積み重ねてきました。その間、1980年後半からは図面の電子化に取り込む一方、業界に先駆けて、膨大な受注案件をデータベース化するなど、ノウハウの蓄積と施工品質の向上に努めてきました。 こうした一つひとつの積み重ねにより、今では、設計・施工はもとより、安全対策に欠かすことのできない管理に至るまで、トータルにサービスを提供する、数少ない専門企業として、お客様から信頼を得ています。 今、時代は大きな変革期にあります。同社が身を置く建設業界においても、それは決して例外ではありません。工期の短縮やコスト削減、環境への配慮、建設技術の高度化等に伴い、工事用電気設備工事に求められる課題も、これまで以上に厳しくなるでしょう。 しかし、わたしたちは、こうした課題に、「専業」として迅速かつ的確に応えていく責任があります。 同社はこれからも「専業」にこだわり、進化し続けます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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