【リモート】フロントエンドエンジニア / 株式会社調和技研

株式会社調和技研

掲載期間: 2025.06.09 ~ 2025.06.23

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500万円~800万円

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北海道

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システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)

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ソフトウェア・情報処理

正社員 学歴不問 U・Iターン歓迎 完全週休二日制 年間休日120日以上 育児支援制度あり 資格取得支援制度 フレックス勤務

募集要項

ポイント 年間休日125日!フルリモート!働きやすい環境でキャリアアップできます◎
仕事内容 【職務概要】
フロントエンドエンジニアとして、自社LLMプロダクトの開発、運用、
また受託案件におけるフロントエンド開発業務をおまかせします!
基本的に少数精鋭チームのためフロントエンド中心にはなりますが、
フルスタックに取り組んでいただくことも可能です!

【職務詳細】
▼プロダクト開発
・受託開発における成果をもとに、自社プロダクト化を行う際に
 中心的な役割を担っていただきます。
・設計、開発、運用まで一貫して携わっていただきます。
・ソリューション基盤としてライブラリ化までを行うようなケース
 もあれば、SaaSビジネスを目指すケースもございます。

▼受託開発
■PoCフェーズ:
 シンプルなGUIとともに成果を検証するためのシステム開発
■本番フェーズ:
 基本的には顧客側がシステム開発の主体を担うことが多いですが、
 AI部分についてはUXを主導

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】
・Webアプリケーションにおけるフロントエンドの開発経験
 (React.js, Next.js)
・クラウド (Azure、GCP、AWSいずれか) を利用した
 システム開発、移行、運用経験
・N1以上の日本語力

【尚可】
<管理スキル>
・プロジェクト管理や外部ベンダー管理経験
<技術スキル>
・クラウド(GCP、Azure、AWS)に関する認定資格
・アジャイル開発によるプロジェクト実施経験
・サーバ・ネットワークに関する知識
・AIに関する知識
勤務地 北海道札幌市北区北21条西12丁目2北大ビジネススプリング305
JR学園都市線「八軒」駅より徒歩18分
勤務地変更の範囲:フルリモート勤務

給与・待遇

給与 年収:500万~750万程度
年俸制:月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績により支給有
昇給:年1回
雇用・契約形態 正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
待遇・福利厚生 ChatGPT月額利用料補助、信託型有償ストックオプション制度、カンファレンス等への参加支援、通勤手当、在宅勤務手当、出産・育児支援制度、車通勤可・従業員専用駐車場あり、リファラル採用支援制度、資格取得支援・書籍購入補助制度
喫煙情報:屋内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間 フルフレックスタイム制(コアタイム無)
所定労働時間:8時間
休日・休暇 【年間休日125日】完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、傷病休暇

その他

募集背景 業績好調による増員の為
増員
選考の流れ 書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
サービス詳細・特徴 同社は北海道大学調和系工学研究室をはじめとする様々な学術機関と連携し、共同でプロジェクトに取り組んでいます。
隔週で開催される技術検討会では、教授陣を招き、プロジェクトの課題について学術的な観点からアドバイスをもらいます。
日頃の業務で学術研究の最先端に触れる事ができるため、個人のスキルアップにも有利な環境です。

プロの目線を学習したAIが結婚式の膨大な写真から良い表情を選んだり、
画像から病気の診断をサポートしたり、POSデータから売上に影響を与える要因を見つけたりするなど、さまざまな業界で活躍中。
アカデミックなバックボーンがあるからこそ、企業の引き合いも強い企業様です!
掲載期間 2025.06.09 ~ 2025.06.23
更新日 2025/06/09(月)

企業情報

企業名 株式会社調和技研
設立 2009年11月4日
従業員数 85名
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
AI導入コンサル、AI研究開発・実装・運用、AIエンジンの提供、人材育成
【会社の特徴】
AI研究室から生まれた大学発ベンチャー企業である同社。
最先端・学術研究レベルのAIを用いて、
クライアントの高難度の課題解決と新規サービス創出に貢献することを目指し、
AI研究で数多くの業績を有する北海道大学調和系工学研究室の川村 秀憲教授、
公立はこだて未来大学の鈴木 恵二教授(設立時は調和系工学研究室教授)をCo-founderとして2009年に設立された北大発認定ベンチャーです。
同社は多くの大学や研究機関と連携し、ラボのような雰囲気で好奇心を満たしながら専門性の高い課題にチャレンジするカルチャーを大切にしており、
こうしたカルチャーにより、多くの研究者が同社に集っています。

求人の取り扱いコンサルタント

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高田 静夫

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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