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【リモート】システムアーキテクト（doda） / パーソルキャリア株式会社

パーソルキャリア株式会社

掲載期間: 2025.06.10 ～ 2025.07.07

700万円～1000万円

東京都

ITアーキテクト

人材派遣・人材紹介

募集要項

ポイント

リモートワーク可能・フレックスタイム制で働きやすさ◎

仕事内容

【職務概要】
転職支援サービス「doda」の基幹システムにおけるシステム課題全般への対応やアーキテクチャの支援をメインに担当いただきます。

●ソリューションアーキテクト
・企業の業務やシステムの課題にクライアントと共に向き合い、ITシステムのアーキテクチャを提案し課題解決を行います。
・事業企画及び事業のITコンサルタントと連携し、ビジネス的な洞察力を踏まえた適切なシステムデザインを行います。
●DevOps
開発チームと運用チームが同じ目標を目指し、様々なツールや技術を使って、より効率的かつ高品質な業務を行える仕組の設計／構築を行います。
●SRE
・システム運用作業をエンジニアリングによって自動化・効率化し、開発工程全般における課題を解決します。
・SREを意識したアプリケーションの最適化や運用の改善を行います。また、それを取り巻くインフラ領域（オンプレミス／クラウドサービス）についても最適化の対象とします。

【キャリアについて：プロダクト・エンジニア人事制度】
それぞれのスキルや能力を反映させた報酬制度や、市場価値に合った処遇を享受できるような報酬制度を設計しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

求める人材

【必須】
・業務システムの開発経験　
・C#、Java、Ruby、Goなどのコンパイラ言語における開発経験4年以上
・チームリーダー、テックリード等、メンバーをリードした経験

【尚可】
・バージョン管理ツールを用いたチーム開発経験
・テストコードの作成、テストの自動化の経験
・コンテナなど仮想化技術を使用した開発経験
・RDBMSを利用した開発経験
・Web API（REST）の設計・開発経験
・AWSなどクラウド環境の利用・構築経験

◎テックリードやアーキテクトに特化した経験がない方も歓迎のポジションです。
開発の効率化・高度化のための環境構築や仕組み作りに興味がある方は是非ご応募ください。

勤務地

東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル5F
各線「大手町」駅直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

給与・待遇

給与

年収:700万～1000万程度
年俸制：月額584100円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:半期年俸制
昇給:年2回

雇用・契約形態

正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月 ※管理職の場合6か月)

待遇・福利厚生

財形貯蓄制度／確定拠出年金制度／長期所得補償保険／従業員持株制度／団体保険／福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）／ベビーシッターサービス法人価格提供／TOEIC優待試験
喫煙情報：屋内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間

1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックスの勤務形態
10：00～19：00（コアタイム11：00～16：00）

休日・休暇

【年間休日122日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる）、特別休暇

その他

募集背景

業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員

選考の流れ

書類選考→1次面接（部門責任者2名）→最終面接（本部長）→内定　※部門により面接回数は異なる（面接2～3回）

サービス詳細・特徴

■本ポジションの魅力
・事業成長への貢献：事業の企画部門に所属し、自社のビジネス変革・改善をもたらすシステム企画・開発・導入の担い手としての活躍の場があります。また、会社の根幹を担う主要事業をITの側面から変革いただくビジネスの手触り感のあるポジションです。
・積極的な攻めのIT投資を実施：景気変動に伴いIT投資額を増減するのではなくROIを見極め、攻めのIT投資を積極的にしていきます。
・柔軟な働き方：マンスリーフレックスやリモートワークを利用してオンオフのメリハリをつけていただいている方が多数です。
・エンジニア専用の人事制度：市場水準を考慮した報酬レンジの設定や職種特性に適した評価基準、労働時間の管理方法を導入しています。
・多様な人材とその育成環境：人材育成を大事にしており、大手コンサルティングファーム出身者や有名WEB企業、大手SIer等、多種多様な仲間と切磋琢磨できる、更なる成長機会を提供します。

転職コンシェルジュからのコメント

　　　　◆自由な働き方が実現可能！◆
会社全体としてワークライフバランスを重視しています。
大きく3パターンのワークススタイルを用意！（オフィス出社、リモート／オフィス出社（週2～1）、フルリモート※部署により指定あり）
また働くママさんにやさしいフレックス制度を導入や副業OK（社内規定あり）
本人が望めば、キャリアチェンジも可能です。
現状に満足せず、新たな事業・サービスを現在進行形生み出し中！
業界経験不問！チャレンジしたいという気持ちを重視します。

掲載期間

2025.06.10 ～ 2025.07.07

更新日

2025/06/10（火）

企業情報

企業名

パーソルキャリア株式会社

設立

1989年6月

従業員数

6,929名（2024年3月1日時点）

資本金

11億2,700万円

売上高

非公開

事業内容

【事業の内容】
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供
【会社の特徴】
同社ではミッション推進のため、はたらく個人のキャリア構築、企業の人材活用を支援するサービスを展開しています。
■個人のキャリア構築支援サービス：はたらく個人が、自らの理想とするキャリアを描き選択、行動し、その先で「はたらいて、笑おう。」を実現できるよう、既存の領域やビジネスモデルにとらわれない、はたらくにまつわるさまざまな領域でのサービス提供に挑戦しています。
■マッチングサービス：はたらく個人が自分の目指すキャリアに沿ったはたらく場に出会い、企業が自社の事業成長に必要な人材に出会うこと、双方をかなえるサービスです。
■法人向け人材活用・定着支援サービス：「採用して終わり」ではなく、その後のはたらく個人の定着・活躍、企業の人的資源活用を支援するサービスを提供しています。テクノロジーを活用することで、これまで勘や感覚で行われていたことを可視化・効率化することに挑戦しています。