職種
ITエンジニア > コンサルタント・アナリスト・プリセールス > システムコンサルタント（業務系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.06.10 ～ 2025.07.07
600万円～1300万円
東京都
システムコンサルタント（業務系）
シンクタンク・マーケティング・調査
| ポイント | 全世界で3万名以上の社員が在籍しているグローバルITファームの日本法人 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
新設部署の拡大に伴い、Senior Consultant～Managerを募集します。 エンタープライズ企業に対して、コンサルタント業務を推進いただきます。同事業部は物流領域の支援に強みを持っておりますが、製造・保険領域等のPJに携わって頂くことも可能です。 【職務詳細】ご経験・ご志向によって以下からいくつかの業務をお任せします。 ・クライアント企業の現状分析および課題の特定 ・必要に応じて、データ分析や財務分析を実施し、レポート作成 ・課題抽出および課題解決のための戦略立案および実行支援 ・業務プロセスの改善提案と新しいワークフローの設計 ・チームやクライアントとの円滑なコミュニケーションを通じたプロジェクト管理および推進 ・WBSの作成および進捗管理 ・アジャイルフレームワークに基づく開発プロセスのリードおよび推進 ・各種プロジェクトドキュメントの作成、更新、保管管理 ・プロジェクトの品質管理、リスク管理、変更管理プロセスを推進 ■期待する役割 ・業界や市場動向を調査し、クライアントのビジネス課題に対する深い理解と解決策の提案 ・クライアントと直接対話し、円滑なプロジェクト推進および意思決定をサポート 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】以下いずれかのご経験
・システム開発の全工程を経験 ・システム開発の一部工程においてPM／PL／PMOを経験 ・プロダクト開発プロジェクトにおいて要件定義、設計、リリースの実務経験 ・システム開発の一部工程を経験かつ以下いずれかの資格をお持ちの方 （基本情報技術者、応用情報技術者、PMP、Prince2） ・コンサルティングファームでの業務経験を3年以上お持ちの方 【尚可】 ・プロジェクト管理ツール（例：MS Project、JIRA、Trello等）の使用経験 ・特にWMSやWCSなど倉庫に関連するシステム開発に携わってきたご経験 ・物流に携わってきたご経験 ・プロダクトオーナーとしての経験 ・アジャイルフレームワーク（Scrum, Kanban等）の理解と実務経験 ・ステークホルダー間の円滑なコミュニケーションをリードできる能力 |
| 勤務地 |
東京都港区新橋3-3-13 TSAO Hibiya 10F※プロジェクトに準じて、客先出社・常駐の可能性あり。
プロジェクト先による※リモートメイン 勤務地変更の範囲：※転勤なし※地方・海外からフルリモートは原則不可 |
| 給与 |
年収:630万～1300万程度
月給制：月額525000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:業績連動賞与：あり（年1回） 昇給:年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（待遇変わりなし）) |
| 待遇・福利厚生 |
交通費支給（5万円まで）、転居費用補助あり、関東IT健康保険組合所属（保養所や各種サービスの割引制度を利用可能）、確定拠出年金制度（運用手当支給）、単身赴任手当、業務関連トレーニング費用補助制度あり
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 始業9時00分、終業17時30分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※7.5時間勤務したものとみなす |
| 休日・休暇 | 土・日・祝日（年間休日123日以上）、年末年始休暇（12／30～1／4）、有給休暇（入社時最大10日付与、その後勤続年数に応じ年間11～20日付与）、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇（取得実績あり）、生理休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ | 書類選考後、面接 |
| サービス詳細・特徴 |
世界で3万名を超える社員が在籍する“パクテラグループ”は、中国を拠点とする最大規模のグローバルITファームとして、ビジネスソリューションやアウトソーシングサービスを世界規模で展開している企業グループです。IAOP発表の「The Global Outsourcing 100」では2014年版で世界8位に選出。2017年版では全5領域で最高の評価を受けた五つ星のリーダーカンパニーに選ばれています。
パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社は、そのパクテラグループの日本法人として2002年に設立。中国オフショア開発を軸としたITベンダーとして、製造・保険・金融分野などのシステム開発を行ってきました。同社の最大の強みは、中国オフショア開発による人材の供給力です。日本で400名・中国で1400名の人材が活躍しており、17の国・地域にオフィスおよびデリバリーセンターを設置。日本国内が人材難と言われて久しい中でも、量・質ともに高いレベルの技術サービスを安定して供給できる体制となっています。 |
| 掲載期間 | 2025.06.10 ～ 2025.07.07 |
| 更新日 | 2025/06/10（火） |
| 企業名 | パクテラ・コンサルティング・ジャパン株式会社 |
| 設立 | 2015年9月1日 |
| 従業員数 | 65名 （2025年4月時点） |
| 資本金 | 1.65億 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
ビジネスコンサルティング、 IT コンサルティング、新規事業開発 【会社の特徴】 同社はFortune500企業の約30%を顧客に抱える同社グループの日本法人であり、少数精鋭のグローバルコンサルティングファームです。 ブロックチェーンやAIなどの最先端テクノロジー領域に強く、グローバルから豊富な知見を集約・駆使し、日本企業の変革を支援しています。 同社は変化を恐れない企業であり、海外でも戦えるスキルや知見が手に入る土壌が整っています。 だからこそ、社員一人ひとりがグローバルレベルでのサービス提供に慣れ、他国を巻き込めるプロフェッショナルに育ってほしいと願っています。クライアントに対する価値提供はもちろん大切ですが、「ハングリーさ」や「危機感」といったマインドセットを自分自身に呼び起こし、企業活動に関わる全ての数字に責任を持ったコンサルタント・ビジネスパーソンを目指すことができます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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