職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内情報化戦略・推進
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.06.10 ~ 2025.07.07
700万円~1200万円
東京都
社内情報化戦略・推進
ソフトウェア・情報処理
ポイント | 【東証プライム上場】SaaS業界/自社プロダクトを複数展開/私服通勤 |
仕事内容 |
【職務概要】
同組織は、全社のDX推進をリードする部門として基幹システムの刷新や 業務プロセスの改善を推進しています。 ご入社後は、まずプレイングマネージャーとして実務経験を積みながら システムや業務プロセスを把握いただき、次いで各組織の戦略達成に向けた プロジェクトの企画・推進およびプロジェクトマネージャーとしての役割を 担っていただきます。 さらに、将来的には組織戦略の企画立案やメンバー育成など、より広い領域で マネジメント業務へも携わっていただきます。 【職務詳細】 ■組織マネジメント ・各DXプロジェクトの進捗、リソース、予算管理を通じ、全社業務改革を推進 ・定期的な1on1ミーティングによる部下のパフォーマンス評価とキャリア育成 ・チームメンバーへの技術面および行動面の指導、育成計画の策定と実施 ・必要に応じた人材採用活動および組織体制の最適化 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務 |
求める人材 |
【必須】
・DX推進に関わるシステム企画、プロジェクトマネジメント経験(領域は問いません) 【尚可】 ・ノーコード/ローコード(Access、楽楽販売、Kintone、Filemaker等)での開発経験・知見 ・生成AIなどの最新技術を活用した業務改善のご経験 ※ SES、SIerなど事業会社以外でのご経験も歓迎いたします |
勤務地 |
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿
各線「新宿」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
給与 |
年収:785万~1200万程度
月給制:月額499500円 給与:■上記にはその他手当30,000円を含む 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年2回 |
雇用・契約形態 |
正社員
契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) |
募集ポジション | 課長クラス |
待遇・福利厚生 |
交通費支給:上限10万円、深夜手当、正月手当、通勤手当、赴任手当、出張手当、深夜特別手当、単身赴任手当、家族手当(※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外)、私服通勤、タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度など
喫煙情報:屋内禁煙 |
勤務時間 | 9時00分~18時00分 |
休日・休暇 | ■完全週休二日制(土、日)■祝日■年末年始休暇■夏期休暇■有給休暇■産前・産後休暇■子の看護休暇■慶弔休暇■シックリーブ(病気の際の有給休暇)■時間休暇■特別休暇■生理休暇■母性健康管理休暇■バックアップ休暇 |
募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員 |
選考の流れ | 書類選考 ⇒ 1次選考 ⇒ WEB適性検査 ⇒ 最終選考 ⇒ 内定 |
サービス詳細・特徴 |
「すぐ便利、ずっと満足」というキャッチフレーズのもと、多数のエンジニアが新技術を学習して「クラウド(ASP)」と「人材」で企業のIT化を支援しています。会社の成長に伴って、個々人が成長しているのが特徴です。
【クラウドサービス】【IT技術者派遣】を事業の中核とし国内外の中小企業の業務をサポートしています。 元々ITスクールを行っていた同社は、エンジニア育成にも注力しており、優秀な人材が切磋琢磨して技術力、ビジネス力を磨き会社の成長を支えています。 ラクスの、ラクは「楽」という文字からきています。これは、ITシステムが楽に使えて、中小企業で働く人が仕事も人生も楽しくなるようにという願いが込められています。 |
転職コンシェルジュからのコメント |
【会社の情報】
・東証プライム上場 ・「楽楽精算」などのクラウドサービスで企業の課題を解決 ・延べ52,089社(2022年現在)の導入実績を誇る同社サービス 【おすすめポイント】 ・働くときは働く、休むときは休むという社風 ・IT技術で中小企業を強くすることがモットーの企業 ・残業少なめ・18時30分には帰ります! ・TVCMで「楽! ラクス」も放映されています! ・離職率8.9% |
掲載期間 | 2025.06.10 ~ 2025.07.07 |
更新日 | 2025/06/10(火) |
企業名 | 株式会社ラクス |
設立 | 2000年11月1日 |
従業員数 | 連結:2,561人 単体:1,532人 |
資本金 | 3億7,837万8千円 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【事業の内容】
■クラウド事業(SaaS) ■IT人材事業 【会社の特徴】 ■クラウドサービス事業を展開 企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス(SaaS)を、自社で企画・開発・運用しています。 製品に込められた思いは「未来を考える時間を取り戻そう」です。 少子化が進み、労働人口が減少していく日本において、限られた人材で生産性を高めていくことが重要となっています。 同社は、クラウドやITの技術で仕事の効率を上げ、こうした社会課題の一助になることを目指していますが、本当に提供しているのは「心の豊かさ」です。 効率化で生まれた時間で、もっと未来を考えることができたら、もっと豊かな社会を作れるはずと考え行動しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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