職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関東 > 神奈川県
業種
特徴
掲載期間: 2025.06.10 ～ 2025.07.07
700万円～900万円
神奈川県
社内システム開発・運用
教育
| ポイント | TPM上場／定年の定め無し／社会課題に対し、積極的に取り組む企業 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社の社内SEとしてWEBアプリケーション開発や、サーバー・ネットワークの担当として従事いただきます。 【1】Webアプリケーション担当 ・Webアプリケーションの設計と開発 ・ネイティブアプリの設計と開発 等 全範囲の設計、開発、運用をお任せします。 ※自社に最適なソリューションを目指し、ゼロベースでスクラッチ開発します。 【2】サーバー・ネットワーク（インフラ）担当 ・ITインフラの設計 ・サーバーとネットワークの実装 ・運用と保守、セキュリティ構築 等 社内の全ITインフラストラクチャーの設計、構築、運用をお任せします。 ※事業運営に不可欠な各種ITインフラの整備を担当することで直接会社の成果に反映されるという大きなやりがいを感じられます！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・PHP経験 2年以上 ・Linux経験 2年以上 ・TypeScriptの経験 【尚可】 ・クラウドネットワーク構築経験 ・各アプリケーションサーバー(Linux)構築経験 ・Flutterによる、iOS、Androidアプリ開発経験 【開発環境】 言語：PHP, JavaScript , TypeScript, Go, Flutter フレームワーク：Laravel, Nuxt, 自社フレームワーク データベース：PostgreSQL, Redis バージョン管理：Git (GitHub) クラウド：AWS (EC2, RDS), CGH コンテナ：Docker |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー38F
みなとみらい線「みなとみらい」駅より徒歩3分 JR京浜東北・根岸線「桜木町」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:700万～900万程度
月給制：月額583333円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:無し 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6カ月) |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備■通勤手当（上限2万円／月）■ランドマーク市民証利用■ランドマークジム、スパ無料利用■ストックオプション付与制度■カフェカイラ社員割引■退職金制度（確定拠出年金※規定有）■保育士資格取得支援制度有
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（祝日、土、日）／有給休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／産休・育休（※復帰率100％、育休は男性の取得実績も多数あります） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
内部体制強化に向けた増員募集 |
| 選考の流れ | 書類選考→1次面接（代表）→最終面接（管理部門掌握役員＋現場メンバー）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
同社は、「保育と飲食を基盤に、幸せな未来の創出に向けて、社会への積極的な貢献」をミッションに掲げております。保育と飲食を基盤に 子ども達の成長を支え、将来の子どもたちの可能性を広げ、子ども達、保護者、地域の皆様、保育を支える同社スタッフ等、携わる全ての皆様の満足と幸せを目指していきます。
保育事業、飲食事業を基盤として、ICT事業およびベビーシッター事業にも取り組んでおります。全国45保育園のネットワークを活かし、シナジー効果を最大化し、関連ビジネスの成長を企図します。ICTにおいては同社の保育施設のみならず、全国各地の児童福祉施設の声を反映しながら、システムの新規開発・改善によって、現場の保育士さんが働きやすい環境を整えていきます。 |
| 掲載期間 | 2025.06.10 ～ 2025.07.07 |
| 更新日 | 2025/06/10（火） |
| 企業名 | 株式会社エクシオジャパン |
| 設立 | 2001年11月 |
| 従業員数 | 580人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■認可保育園■英語教育保育園■育脳教育サイト■求人情報■保育士育成支援■保育関連人材支援■保育園ICT化業務支援管理システム■ベビーシッターマッチングサービス■フォトサービス■カフェ・カイラ■レストランウェディングサービス 【会社の特徴】 保険代理店として始まった同社。今ではICTシステムの開発・販売・運用をはじめ、保育関連事業、レストラン事業など幅広い事業のもと着実に成長を続けています。そして、現在は今年度中の上場を目指し準備を進めているところです。 保育事業では、独自の保育カリキュラムを行う小規模保育園の運営を通し、0・1・2歳の英語教育を通じて、国際的に活躍できる子どもを育み、子供たちの将来に向けての可能性を開く手助けをします。 飲食事業では、テーマパーク近隣の店舗立地の優勢性を最大限に活かし、大人の方にもお子様にもすべてのお客様に喜ばれるメニューと、ハワイを感じさせるホスピタリティを強化し、来店されるお客様数アップと売上および営業利益の拡大を図ります。 |
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