職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.06.10 ～ 2025.07.07
700万円～1000万円
東京都
人事・労務・採用
専門店（電気機器関連）
| ポイント | 【伊藤忠商事グループ】充実した福利厚生／中古スマホ領域でサービスを展開 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
事業拡大に伴う採用戦略の策定と推進、および組織開発を推進していただける人事マネージャーを担当いただきます。 【職務詳細】 採用実績や市場データの分析を前提とした、 ・採用戦略の策定と推進 ・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント （執行役員や現場リードとの協働） ・採用ブランディング ・母集団形成のための採用手法選定・施策検討・実行 ・候補者との各種折衝 ・各種採用関連数値のレポート・分析・およびそれに基づいた改善 組織開発 ・オンボーディング施策の最適化（企画立案） ・組織活性化施策の検討・実行 ・育成制度や評価制度の最適な運用の支援 ・数年後を見据えた組織づくり （組織設計、タレントマネジメント、サクセッションプランニング、育成計画）など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・以下を3つ以上の領域をリードした経験 （3年以上） - 人事制度(報酬・等級・評価・育成)の設計・運用経験 - 組織体制の設計・構築経験 - 採用戦略立案経験 - 労務制度の設計・運用経験 - 人事組織全体のマネジメント経験 上記とかつ自ら会社にとって必要な事を定義し、関連部署と連携を取りながら設計、導入、運営をした経験 【尚可】 ・スタートアップ、ベンチャー企業の成長フェーズでの業務経験 ・業務自動化や効率化の経験 ・人事系イベントでの登壇経験（採用広報活動） ・工場倉庫・物流系のドメイン知識 |
| 勤務地 |
東京都港区赤坂6-4-10 赤坂ZENビル4階
東京メトロ千代田線「赤坂」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:700万～1000万程度
月給制：月額440000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(7月／12月) 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
健康診断（年1回）、交通費全額支給、慶弔見舞金、技術図書無料購入、スポーツクラブ／ジム利用費割引
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 勤務時間 | 9：00～17：30 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（祝祭日、年末年始 等）、有給休暇 (付与16日、勤務年数に応じて最大20日まで増加)、慶弔休暇、 Sick Leave(疾病休暇) (10日)、Family Emergency(家庭の緊急時休暇)等 (10日) |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
拡大のための募集 |
| 選考の流れ |
書類選考 -＞ 面接複数回(3～4回) + リファレンスチェック -＞ オファー面談
|
| サービス詳細・特徴 |
【toC向けサービス】
(1)「にこスマ」：中古スマートフォンのウェブ販売 (2)Belong買取：Web完結型のオンライン買取 【toB向けサービス】 (1)Belong One：法人向け中古スマホ・タブレットの保証つきリースサービス (2)Belong 買取 for Biz：法人向けWeb完結型のオンライン買取 中古スマホ価格分析プラットフォームを持ち、中古スマホの仕入れ～販売までワンストップに手掛けています。 |
| 掲載期間 | 2025.06.10 ～ 2025.07.07 |
| 更新日 | 2025/06/10（火） |
| 企業名 | 株式会社Belong |
| 設立 | 2019年2月 |
| 従業員数 | 103名 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
中古スマートフォンのウェブ販売、Web完結型のオンライン買取、法人向け中古スマホ・タブレットの保証つきリースサービス、法人向けWeb完結型のオンライン買取 【会社の特徴】 同社は伊藤忠発の社内ベンチャー企業で中古デバイスの次世代のエコシステムを構築しており、EC サイト(にこスマ)や買取(Belong 買取)などのエンドユーザー向けサービスを展開しています。 中古スマートフォン領域でtoC・toBそれぞれで2つ、合計4つのサービスを展開しています。 2007年にスマートフォンが台頭してから、1人1台が当たり前の世界になりました。しかし、通信費用は安くなっているのに、端末代が安くなっていないことや、スマホ機能の進化の幅が緩やかになっている点、世間が中古に対して寛容になったことを踏まえ、中古のスマートフォン市場はビジネスチャンスが振り返っているととらえました。また、中古スマホの一大市場である中国では、同社の類似事業を展開する「愛回収」という会社が250億円を調達し、IPOを遂げています。「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」というミッションを掲げ上記のビジネスを行っています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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