【東京:リモート】インサイドセールス(リーダー候補) / 株式会社ニーリー

株式会社ニーリー

掲載期間: 2025.06.10 ~ 2025.07.07

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600万円~800万円

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東京都

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営業・企画営業(法人向け)

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インターネット関連

正社員 主任クラス 学歴不問 U・Iターン歓迎 完全週休二日制 年間休日120日以上 フレックス勤務

募集要項

ポイント シリーズA調達完了/AI・映像解析技術を使ったサービスを複数展開/自社SaaS
仕事内容 【職務概要】
不動産管理会社様が駐車場管理業務に関して抱えている課題をヒアリングし、課題解決に向けた提案を行います。

SaaS型ビジネスモデルの普及に伴い、昨今、日本国内においても『インサイドセールス』という職種や専門部門の導入が急速に進展しております。

インサイドセールスの業務は、単に商談を創出することに留まらず、クロージング部門の状況や営業パイプラインの進捗に応じて、商談の質および量を適切に調整する“調整弁”としての機能も求められます。

そのため、目標達成のためには日々の活動の積み重ねが不可欠であり、地道かつ泥臭い業務にも粘り強く取り組む姿勢が重視されます。加えて、定常業務の改善能力や自己管理能力なども、この職務において極めて重要な資質となります。

本ポジションでは、業務を通じて専門的なスキルを集中的に習得できるとともに、ビジネス部門全体の構造的理解を深めることが可能です。したがって、人事労務分野における実務経験が浅い方にとっても、新たなチャレンジを行いやすい環境であるといえます。

【業務内容変更の範囲】
自社事業の推進および付随するすべての業務
求める人材 【必須】
・新規の法人営業経験3年以上もしくは以下のいずれかのご経験をお持ちの方
 ‐ インサイドセールスのご経験1年以上
 ‐ 営業組織でのマネジメント経験1年以上
勤務地 東京都中央区日本橋堀留町1丁目9-8
東京メトロ日比谷線「人形町」駅から徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社・自宅・その他会社指定場所

給与・待遇

給与 年収:600万~800万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
雇用・契約形態 正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
募集ポジション 主任クラス
待遇・福利厚生 交通費支給/PC貸与
喫煙情報:屋内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間 フレックスタイム制
休日・休暇 【年間休日126日】完全週休2日制(土日)/祝日/特別休暇(慶弔休暇・出産育児休暇など)/有給休暇(入社時点10日付与、以降就業規則に準ずる)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
増員
選考の流れ 書類選考 ⇒ 面接回数1~3回 ⇒ オファー面談 ※選考状況により変動します。
サービス詳細・特徴 ~Park Directの将来性~
■駐車場のオンライン契約/管理SaaSを入り口としたEV領域への進出/モビリティプラットフォームの展開:EV領域への進出
Park Directが保有するデータによって、どこに月極駐車場が存在しているかがわかること、またEVをすでに保有している人やこれから買いたいと思っている人がどれくらいいるのかのニーズを把握することができるため、他のEVインフラ事業者よりもリスクを低減させた形でインフラ整備を行うことができるというメリットがあります。
■モビリティプラットフォームの展開:現在自動車ユーザーが利用するサービスには様々なものがありますが、各サービスごとに提供している事業者が異なっており、ユーザーにとっては不便な状態があると考えています。同社がサービスを提供しているユーザーは当たり前ですが全ユーザーが自動車ユーザーであり、モビリティに関連するさまざまなサービスを展開できる可能性を秘めています。
転職コンシェルジュからのコメント  
掲載期間 2025.06.10 ~ 2025.07.07
更新日 2025/06/10(火)

企業情報

企業名 株式会社ニーリー
設立 2013年1月
従業員数 約220名
資本金 4,229百万円(2023年9月末現在。資本準備金含む)
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
モビリティSaaS「Park Direct」の運営/機械学習を用いたPOSデータ・画像解析「CrowdAi」の提供/新規事業開発/事業戦略・コンサルティング/IoT

【会社の特徴】
同社は、数多くの事業開発により“ユニコーン企業”となることを目指している、2013年設立のベンチャー企業です。
海外投資家からも注目されており、累計調達額56億円、導入社数は業界トップクラスとなります。

現在は月極駐車場のオンライン契約サービスの「Park Direct」、属性認識カメラや広告配信システムを活用したOMO(Online Merges with Offline)を目指す「CrowdAi」、創業以来継続しているクライアントワークの3つの事業を展開し、成長を加速させています。

社名「Nealle」の由来は、“0(Nil)+1”から。“0から1を生み出す”という意味を表し、自社事業創出を是とする想いを込めています。

求人の取り扱いコンサルタント

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塩田 貴大

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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