職種
企画・経営 > マーケティング・企画・宣伝 > マーケティングリサーチ・分析
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
掲載期間: 2025.06.10 ～ 2025.07.07
700万円～1000万円
大阪府
マーケティングリサーチ・分析
インターネット関連
| ポイント | 平均残業時間10時間程度！IPOを目指し積極採用中！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
■ビジネスプランニング 自社事業の課題解決にむけデジタルマーケティング・ブランドマーケティングの視点からリード獲得数を最大化するための施策立案、サービスや会社の魅力をわかりやすく表現、発信するための仕組づくりをお願いします。 ■チームマネジメント マーケンティング部門の責任者とともに、チームメンバーの個人目標設定、目標に向かうためのメンバー個人への動機付け(モチベーション管理等)、メンバーの仕事への評価を行い、本人へのフィードバックを行うなど、人材育成を通して目標達成ができるチームづくりを行っていただきます。 【職務詳細】 ・マーケティング戦略の立案 ・予算、チャネル、リソースの計画策定 ・KPI設計、数値分析、効果検証 ・イベント、カンファレンス等のリアルイベントの企画、運営 ・オウンドメディアやコンテンツ制作等のディレクション、実施 ・各種デジタルマーケティング施策の立案、実行 ・チームマネジメント 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・事業会社または広告代理店等でのでマーケティング実務経験3年以上 ・BtoBマーケティング戦略の企画立案～実行・効果測定までを一貫して担当したご経験 ・マーケティングにおけるメンバーマネジメント経験 【尚可】 ・IT／SaaS業界でのマーケティング経験 ・事業会社や広告代理店でのデジタル広告のプランニングおよび、運用経験 ・オウンドメディアの構築および運用経験 ・WEB広告の運用／ディレクション経験 ・ベンダーコントロール ・LPディレクション経験 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区平野町1丁目8-15 平野町ファーストビル8階
Osaka Metro堺筋線「北浜」駅より徒歩約2分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:712万～950万程度
月給制：月額508950円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(同社規定による) 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月 同条件) |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
交通費支給(15,000円／月)、インフルエンザ予防接種、コーヒー／ウォーターサーバー完備、扶養家族の健康診断／家族手当（配偶者：2000円、子ども：1万円／1人）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日 完全週休2日制(土・日)祝日 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 有給休暇：入社6ヶ月後10日付与 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員のため |
| 選考の流れ | 書類選考→カジュアル面談(30分)→(面接前アンケート)→一次面接→(筆記課題)→最終面接 |
| サービス詳細・特徴 |
【matchbox(マッチボックス)】
当日、前日でも面接なしで短期・単発アルバイトとして働くことができるサービスです。 ■マッチボックスが選ばれる理由 └優秀なスポットワーカーを自社に取り込む └退職者や定年者が1日単位で復職 └現役従業員が、空いた時間にスキマ勤務 【jobz】 経営者から社員・アルバイトまですべての方が簡単に使えるクラウド型業務管理システムです。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
平均年齢：36.3歳
平均年収：537万円 平均残業時間：10時間程度 産休・育休取得率：100％ |
| 掲載期間 | 2025.06.10 ～ 2025.07.07 |
| 更新日 | 2025/06/10（火） |
| 企業名 | 株式会社Matchbox Technologies |
| 設立 | 2015年7月1日 |
| 従業員数 | 1,280名 |
| 資本金 | 6.7億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
・matchbox （特許・アワード多数受賞のギグワークシステム、Fintech SaaSの開発・運営） ・AdVertize （デジタルマーケティング エージェンシー） 【会社の特徴】 ■同社は株式会社Fusion’zとしてローソンのフランチャイズ事業からスタートし、その後、株式会社ローソンとの合弁会社でローソンスタッフ株式会社（人材派遣業）を展開。現在では株式会社Matchbox TechnologiesとしてHR TECH事業に参入しています。 ■【より良いセカイと 自分をつくる】 同社は「より良いセカイ」 をつくる夢を持って、たった１店舗のコンビニエンスストアから始めました。 「より良いセカイ」をつくるためには私たちが成長しなければならない、という信念の下で同社は常に新しい挑戦に立ち向かい、より深く成長してきました。 この信念は同社を永遠の冒険へと導き、そして世界から多様性あふれる仲間を引き寄せました。 たとえこの挑戦が最も難しく、いまだかつてないものでも同社はいつもここで、あなたと一緒に「より良いセカイ」をつくる冒険をしています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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