職種
電気・電子・機械・半導体 > 機械・機構設計・金型設計・解析 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・機械系）
勤務地
甲信越 > 新潟県
業種
特徴
掲載期間: 2025.06.10 ～ 2025.06.24
450万円～900万円
新潟県
機械・機構設計（工作機械・ロボット・機械系）
総合電機メーカー
| ポイント | 原料の開発から手がけているセラミックス電子部品メーカー！／年間休日125日 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社にてセラミック部品（セラミック気密端子）の設計業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・顧客仕様書に基づいた設計検討から図面作成 ・自社工場にて製造を進めるための内部指示書、手配書の作成 また、ご経験が豊富な方はリーダーやマネージャーとして設計業務管理、メンバーマネジメントをお任せする可能性があります。 【担当製品】 セラミック気密端子 【この仕事の面白さ・魅力】 同社の製品はカスタマイズが多いため、設計についてもマニュアルはありますが自分で考えるプロセスが重要です。 上司やチームからサポートを受けながら、顧客の要望を実現する製品を設計していただきます。 航空宇宙関連や半導体などの分野において、世の中にない製品をつくる面白さがあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・機械設計に関する知識、経験 ・2D CAD使用した実務経験 ・金属接合（ろう付）の知見 【尚可】 ・金属接合（ろう付、溶接等）の知見 ・セラミックについての知見 ・品質管理検定3級以上の資格保有者 ・設備技術の知見 ・リーダー、マネジメント経験 |
| 勤務地 |
春日山工場
新潟県上越市春日山町3丁目2番6号 妙高はねうまライン「春日山」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:450万～830万程度
月給制：月額280000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:あり 年2回(6月、12月) 昇給:あり 年1回(4月) |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、寮社宅制度、表彰制度、企業型確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持ち株会（任意）、健康保険組合保養所、退職金（前払い退職金もしくは確定拠出年金で適用）
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 8時15分～17時15分 フレックスタイム制有 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日 完全週休2日制(土日祝日)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日※7ヶ月目～）、特別休暇 等 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
会社の成長に伴い部門強化のため |
| 選考の流れ |
書類選考→面接(1～2回)→オファー面談→内定
※面接は基本オンライン 2回目の面接等で対面の場合は交通費支給 |
| サービス詳細・特徴 |
【小型化・多機能化】
さらに進む電子・電気機器の小型化・多機能化、それは電子回路が複雑になることを意味し、限られたスペースの中にICや電子部品などを集中させることになります。そのためには電子部品の小型化やノイズ対策が不可欠です。 同社独自のセラミック材料技術に加え、複雑な回路パターンが形成された基板を積み重ね多層化するセラミック製品技術で、電子・電気機器の進化に寄与しています。また、コンデンサ、インダクタやEMIフィルタなどのEMC対策部品はノイズ除去の役割を果たしています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
！東証プライム上場企業！
◇◆◇◆オススメポイント◇◆◇◆ 成長企業で働きたい方 完全週休2日制 年間休日125日！ 海外顧客や海外工場のクライアントもいる！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ |
| 掲載期間 | 2025.06.10 ～ 2025.06.24 |
| 更新日 | 2025/06/10（火） |
| 企業名 | 株式会社MARUWA |
| 設立 | 1973年4月5日 |
| 従業員数 | 単体：242名連結：1,709名 |
| 資本金 | 86億4,672万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
エレクトロニクス用、産業用セラミックス及び電子部品の開発、製造、販売 【会社の特徴】 （1）創業以来、一貫してセラミック技術をコア技術として位置づけている東証プライム市場上場メーカーです。 （2）同社の事業セグメントはセラミック部品事業と照明機器事業の2つ。さらに、セラミック部品事業は、セラミック部門、電子部品／デバイス部門、石英部門の3つの事業領域で構成されており、LED照明とあわせ、同社の事業領域です。 （3）セラミック基板ではグローバルトップクラスのシェアを誇ります。 「付加価値の高い差別化製品を創出する」という戦略のもと、同社の強みを活かせる最適な市場ポジションを選択し、製品分野ごとに好不調の差が存在する電子部品の市場において、競争優位な環境で事業展開を図っています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
松谷 佳怜
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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