職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.06.10 ～ 2025.06.24
450万円～700万円
東京都
ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 【福利厚生充実】【個人個人に対応したキャリアプラン】【独立系企業で安定した基盤】 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
VMware Workspace ONEを中心としたデジタルワークスペース・ゼロトラストソリューションの導入プロジェクトに携わっていただきます。 【職務詳細】 ・クライアントからの要望ヒアリングや仕様策定、工数・納期の見積もり ・VMware Workspace ONE のプロジェクト管理、要件定義、設計、構築、試験 ・VMware社やディストリビュータとのプロモーション・プリセールス活動 まずはプロジェクトメンバーとして案件対応を行っていただきながら、その後の担当範囲・キャリアパスを一緒に描いていきます。 プロジェクトの推進、設計・構築、プロモーション活動まで、フルスタックな業務をこなしていけるので、エンジニアとして更なるスキルアップを目指していけます。 ■キャリアパス： 上司としっかりキャリアパスを設定した上で、目標を実現するためのプロジェクトにアサインしますので、チャレンジ・成長できる環境です。プリセールス、設計／構築、運用保守など様々な立場、役割の業務がありますので、ご自身の希望するキャリアを描くことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・Windows Server の設計・構築経験 ※UEM未経験歓迎 【尚可】 ・VMware vSphere の設計・構築経験 ・MDM製品の導入もしくは運用経験 |
| 勤務地 |
プロジェクトにより異なる
プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:450万～700万程度
月給制：月額320000円 給与:※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。 賞与:年2回（7月、12月） 昇給:年1回（1月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
確定拠出年金（401Ｋ）、通勤手当、社会保険完備、育児／介護休暇制度、研修制度、資格取得奨励制度、TJK（東京情報サービス産業健康保険組合）の各種施設／サービス利用、クラブ活動（野球部、ダーツ部等）
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分（所定労働時間8時間） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、冬季休暇、年末年始休暇（5日）、夏季休暇（3日）、有給休暇、慶弔休暇、※年間休日120日以上 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業務量拡大のため |
| 選考の流れ |
書類選考→面接（ 1 ～ 2回※ポジションにより異なる／オンライン）適性検査がある場合あり→内定
※2次面接については対面を希望させていただく可能性もございます。 |
| サービス詳細・特徴 |
■Microsoftソリューション ： Microsoft社からパートナーとして認定された企業です。Office365やMicrosoft Azureなどのクラウドサービスから、
SharePoint、Exchangeといったサーバ製品まで、Microsoft製品の幅広い導入実績があり、お客様に最適な導入・移行・運用のサポートをしています。 ■クラウドソリューション ： office365、AWS、Salesforce、Oracleをはじめ、様々なクラウドサービスの導入や移行をご支援し、IT資産のオフバランス化と ビジネスの成長加速に寄与しています。 ■業務システム開発サービス ： 金融、公共、流通業を中心に各業種業態に特化した業務システムエンジニアが開発をサポートしています。 ■システム品質ソリューション ： 実績豊富な品質プロフェッショナルが、システムの品質向上をサポートしています。同社独自の品質向上サービスによりIT投資コストの継続的な低減に寄与しています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
【オススメポイント】
・1996年2月の創業以来、20期連続で黒字を達成。堅実な成長を続けています。 ・大学、官公庁、製造業、WEB、ゲーム、金融、運輸等、幅広い案件が揃っています。その方の希望をなるべく考慮していきます。 ※業界別案件比率・製造業 30％ ・金融 20％ ・官庁 20％ ・文教 20％ ・その他 10％ ・定着率92.2％の高さを実現！企業の成長において「人材の定着」は必要不可欠と考えており、評価制度、教育制度を整えています。 |
| 掲載期間 | 2025.06.10 ～ 2025.06.24 |
| 更新日 | 2025/06/10（火） |
| 企業名 | テクバン株式会社 |
| 設立 | 1996年2月 |
| 従業員数 | 1712名 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■業務システム開発 ■ソフトウェア品質サービス ■ITプラットフォーム ■ITネットワーク ■コミュニケーション＆コラボレーション ■クラウドサービス ■マネージドサービス 【会社の特徴】 同社は、企業のパートナーとして、事業活動の効率化や業務革新に携わる様々なシステムをはじめ、官公庁の情報公開基盤構築や、 学校の教務システム、身近なショッピングサイトの設計や運営にいたるまで、幅広いITソリューションサービスを提供しており、 要件定義などの上流から運用保守といった下流工程まで、一貫したサービス提供をしています。 独立系・マルチベンダーとして高い技術力と提案力を強みに、大手民間企業や官公庁等あらゆる分野のお客様から頼られる存在となっています。 取引先の業界・業種が多岐にわたるということも、同社の特徴です。会社として様々なお客様のご要望へオールマイティに対応する一方で、 技術者一人ひとりは業務知識や製品知識に精通したプロフェッショナルであることが求められます。各々が自身の担当する専門分野で技術を磨き、 より高品質なサービスを提供する仕組みとして、お客様の業界や扱う製品などを軸とした組織体制をとっています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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