職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 電気設備施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.06.10 ～ 2025.06.24
450万円～800万円
東京都
電気設備施工管理・工事監理者
総合電機メーカー
| ポイント | 【東証プライム市場上場】フレックスタイム制有／技術力を誇る防災機器メーカー！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
トンネルやプラント、工場、あるいは国宝の寺社など 歴史的建造物をメインに、施工管理技術者として以下の業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ■社内の営業部門や顧客との打ち合わせ ■現場調査を行い予定している設置工事ができるか確認、施工図の作成 ■機器、材料、協力会社を手配 ■現場管理を行い、客先、協力会社、他工事会社との調整 ■日々、工程管理、施工状況の確認 ■設置した設備が正確に作動するかの試験調整、消防の検査、施主検査後、引渡し ■完成図書、書類作成 【働き方】 1人当たり1案件への集中を原則に1案件を複数名で担当することが多く 半年～2年間にわたって施工します。全国の施設が顧客対象になります で、時には現場常駐することもあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
■施工管理のご経験 （３年ほど） ■現場管理経験 （各種設備工事） ■普通自動車免許(第一種) ■1.2級管工事施工管理技士 ■1.2級電気工事施工管理技士 【尚可】 ■電気設備工事に関するご経験 |
| 勤務地 |
〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1－1 新宿三井ビルディング
JR・私鉄各線「新宿」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:480万～800万程度
月給制：月額260000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 ※直近3年の組合員への支給実績は5.8～6.0ヶ月 昇給:有 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、勤務地手当、燃料手当、国内駐在手当、別居手当、外勤手当、出向手当、資格手当など
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9：00～17：30
（フレックスタイム制有）（コアタイム11：00～15：00） |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制(土日祝)、慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、表彰休暇、他 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による人員増員 |
| 選考の流れ | 書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定 ※Web試験：実施の場合あり |
| サービス詳細・特徴 |
同社は自動火災報知設備や消火設備をはじめとする各種防災システムを提供しています。
2006年にはセコムグループ入りし、今後も両社の強みを最大限に活かした製品づくりをし、社会に貢献しています。 【導入事例】 東大寺、横浜ランドマークタワー、青函トンネル、京都の三十三間堂 【同社の製品】 ■R型防災システム（R-26Cシステム、R-26Eシステム、C13システム） ■P型火災／複合火災受信機（無線式自動火災報知システムなど） ■リング型表示灯付発信機 ■赤外線3波長式 炎検知器 など |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
■環境面での魅力
・入社後も安心の手厚い研修制度あり！ ・防災のプロとしての知識が身につけられる！ ・福利厚生充実。表彰や賞金あり！ |
| 掲載期間 | 2025.06.10 ～ 2025.06.24 |
| 更新日 | 2025/06/10（火） |
| 企業名 | 能美防災株式会社 |
| 設立 | 1944年5月 |
| 従業員数 | 2,766名（2024年3月31日現在） |
| 資本金 | 133億200万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■各種防災システムの開発・提供 【会社の特徴】 同社は1924年(大正13年)の創業以来、火災の研究を重ね続けてきた総合防災設備メーカーです。 約100年の歴史の中で、様々な取り組みに挑戦し続けてきました。 こうした同社のチャレンジは、世の中に少しずつ影響を与え、現在ではほとんどの建造物に自動火災報知設備の設置が義務付けられているほど、 日本の防災意識は高まってきました。 同社はこれからも、『火災から人々を守る』という使命を持ったメーカーとして、業界屈指の技術を駆使して、 日本の防災をリードし、社会に貢献していきます。 中途採用比率は事業所によりますが30％～60％あり、定着性も非常に高く長く活躍しています。その理由としては、創業100年以上の安定性から来る、福利厚生の充実があげられます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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