職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建築設計
勤務地
東北 > 山形県
業種
特徴
掲載期間: 2025.06.10 ～ 2025.06.24
450万円～900万円
山形県
建築設計
不動産
| ポイント | プライム上場／フレックス制／完全週休二日制 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ同社にて、住宅の設計担当を行っていただきます。 【職務詳細】 ・提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細にヒアリングすることからスタート ・間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら設計し、契約図面を完成させていきます。 ・本契約後はスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させます。詳細図面及び確認申請はグループ会社に外注しております。 ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法があります 本ポジションのやりがい： 自由設計のため、一つとして同じ家はありません。 また戸建のみならず、ご自身の希望により、集合住宅（フォレストメゾン）や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・二級建築士をお持ちで、建築意匠設計のご経験がある方 （本業種での業務経験） 【尚可】 ・一級建築士 ・注文住宅の設計経験 |
| 勤務地 |
山形県山形市馬見ヶ崎１－２２－２６
JR仙山線「羽前千歳」駅より徒歩20分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:475万～900万程度
月給制：月額242000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(6月・12月)※計6ヶ月／業績に応じて増減あり 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、社宅、厚生年金基金、退職金制度、OJT、各種教育研修制度、財形貯蓄制度、住友林業持株会、厚生施設利用可、優秀社員表彰、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度、従業員持株会、育児・介護休業制度、持家取得補助金 など
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9：15～17：30 実働7時間15分 ※フレックスタイム制度（コアタイム：11時00分～15時00分） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（火水）夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、永年勤続休暇、有給休暇（リフレッシュ休暇制度、ファミリーフレンドリーday）、特別休暇 など |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
人員増大のため |
| 選考の流れ | 書類選考→面接2回～3回→最終面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
◆経験を活かして木造注文住宅という分野にチャレンジしたいと考える方は大いに歓迎ですし、キャリア入社のハンディなく活躍していただける環境が整っています。
◆完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。 21時でPCは自動シャットダウン、またPCログも反映しながら勤怠管理を実施、業務量などを鑑みながら上司が案件差配を行います。 産後パパ育休の取得実績も多数あります。 |
| 掲載期間 | 2025.06.10 ～ 2025.06.24 |
| 更新日 | 2025/06/10（火） |
| 企業名 | 住友林業株式会社 |
| 設立 | 1948年2月 |
| 従業員数 | 単体：5,235名 |
| 資本金 | 55,088百万円(2023年12月31日現在) |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■資源環境事業■木材建材事業■海外住宅・不動産事業 ■住宅・建築事業■生活サービス事業 【会社の特徴】 ～経営理念と行動指針が果たす役割～ 「住友の事業精神」を根幹に仲間と理念を共有し、行動しています。 この間、国内外の情勢は大きく変化し、サステナブルな社会の実現のために企業もこれまで以上に明確な存在意義を求められるようになりました。 今後、同社グループがさらなる事業成長を目指すためには、国内外で働く様々なバックグラウンドを持つ人たちの考えや価値観を理解し合うことが重要です。 |
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