職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関西 > 兵庫県
業種
特徴
掲載期間: 2025.06.10 ～ 2025.06.24
450万円～650万円
兵庫県
ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 上流工程での受託案件が多く、派遣での運用監視案件は少ないため経験が積めます！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
ネットワークエンジニアのリーダー候補として、ネットワークの基盤設計、構築業務をご経験に応じてご担当頂きます。 【職務詳細】 ■案件事例： ・保険会社向け基盤構築案件／環境：Redhat、Linux、WindowsServer、Tomcat、VMware ・インフラ基盤構築案件／環境：WindowsServer、Hyper-V 将来的にはグループリーダー候補としてマネージメントにも携わって頂きます。 ■魅力： ・多彩な事業経営：同社は事業の柱として「マニュファクチャリングサービス事業」「総合人材サービス事業」「システム開発事業」「製品開発事業」「不動産開発・施設運営事業」があります。 それぞれ高い収益性を上げているため、高い安定性を実現しております。 ・エンドユーザー折衝、コンサル、要件定義等の上流工程案件90％：IT業界だけではなくメーカーとしての立ち位置を武器に、製造関連のトップクラスの顧客と取引を実現。 ・月に1回は営業やマネージャーと面談を実施し、業務の進捗度や相談、キャリアパスについてフォロー実施。フォロー体制が自慢です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・リーダー経験のある方 ・ネットワーク設計、構築のご経験（目安：2年以上） |
| 勤務地 |
※プロジェクトにより異なる
※プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:450万～650万程度
月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:あり |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、交通費支給、残業手当（100％支給）、技術手当、住宅手当、家族手当、
退職金制度、資格取得促進支援制度等 喫煙情報：配属先により異なる |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分（実働8時間） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土、日)、祝日、年次有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ |
書類選考→一次面接（人事担当）＋適性検査→二次面接（現場担当者）→内定
※場合によっては選考回数が1回となる事もあります。 |
| サービス詳細・特徴 |
社内には、試作、開発、共同研究といった分野で各企業を支援する
「製品開発事業部」を設けています。 これまでに、ゲーム、アニメ関連製品や酸素カプセルの開発、3Dプリンター事業も展開。 「お客様から、こんな性能の機械を求められているんだけど」と、 派遣先で活躍するエンジニアからの依頼をもとに、 受託開発生産設備を利用しながらニーズに沿った機械を作り上げることも頻繁です。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
☆☆★☆★オススメポイント☆★☆★
・福利厚生充実・残業少なめ⇒月平均15H程度 （残業代は100％支給） ・有休取得率75％以上！ ・資格取得奨励金有！ ・エンドユーザーとの折衝、コンサル、要件定義などの上流工程案件：95％ |
| 掲載期間 | 2025.06.10 ～ 2025.06.24 |
| 更新日 | 2025/06/10（火） |
| 企業名 | 株式会社フジワーク |
| 設立 | 1983年6月 |
| 従業員数 | 3,000名 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■製品開発、システム開発、3Dプリンター事業■総合人材サービス事業■マニュファクチュアリング・サービス事業 ■ホテル、温浴施設、不動産開発、施設運営事業■新規事業開発 【会社の特徴】 同社は1971年の創業以来、製造請負事業を中心に、大手メーカー各社の技術パートナーとして厚い信頼を得てきました。 他にも、設計、製品開発、総合人材サービス、ソフトウェア開発、ホテル事業など、 多彩な領域で事業を展開していて、海外市場にも積極投資するなど、安定と成長性のバランスが良いことも大きな特長です。 メーカーとしても蓄積してきた高度な生産技術を背景に、全国に展開する採用、 営業拠点および研修施設などグループ企業との連携のもとにトータルアウトソーサーとしてのサービスを提供しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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