職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 法務・コンプライアンス
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.06.10 ～ 2025.06.24
450万円～650万円
東京都
法務・コンプライアンス
シンクタンク・マーケティング・調査
| ポイント | 新電力で急成長企業／成長中の企業で共に成長しませんか？ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社にて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■契約締結の一連の手続き L取引先との契約締結時の契約内容確認・契約書作成、リスクの検討、電子契約手続き ■顧問弁護士・行政書士との連携 L新規事業や新規取引に関する契約や、そのリスク調査を含め、専門家への確認 ■内部統制 Lコンプライアンス・Pマーク・インサイダー対応／法改正対応など (IT担当者との協業が発生することもあります) ■その他付随業務 L電子契約システムの見直し、運用・庶務業務 【仕事のやりがい》 急成長中の会社であるため、様々な想定のリスク管理が必要とされています。BtoBメインの契約となります。ビジネスの中身をしっかり理解しながら契約内容の確認、作成を行うため業界知識だけでなく会社毎の理解を深めることができます。社内の法務担当として自主的に取り組んで頂き、社内でなくてはならない存在としてご活躍頂けます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・企業内法務もしくは、パラリーガル経験(2年以上) ・翻訳ツールを使用した英文契約書の取り扱いに抵抗がない方 【尚可】 ・ゼロベースからの草案作りや折衝経験 ・弁護士との調整経験 ・エネルギー領域での就業経験 ・アーリーステージの企業や中小企業での法務担当の経験 |
| 勤務地 |
東京都港区白金1-27-6白金高輪ステーションビル4F
東京メトロ南北線・都営三田線「白金高輪」駅3番出口直結 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:450万～650万程度
月給制：月額375000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:業績賞与 昇給:1回／年 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・交通費支給（規定あり）・住宅手当（規定あり）
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土日祝日）、有給休暇（入社6ヶ月後10日、以後1年ごとに法定日数付与）、年末年始休暇（12月28日～1月3日）、会社指定休日年2日、勤続功労休暇（3年以上の勤務者に対し、規定の日数を付与）慶弔休暇、その他就業規則に定める休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
グループ会社全体として多様化するお客様のニーズに応えていきたいという想いから、今回は営業組織強化のため、新たな人員を募集します。 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接2回～3回→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
■elDesign株式会社：企業・地域の課題解決のためのコンサルティング営業
・新規顧客、プロジェクトの開拓・企画（営業先：一般企業・自治体・官庁など）、既存顧客への定期的なヒアリング、新規契約の交渉 ・新規事業企画及び事業計画策定・実行 ■エフィシエント株式会社：小売電気事業様、発電事業者様向けアウトソースサービスの営業 ・新規顧客へのヒアリング、サービスプランの検討・策定及び提案、既存顧客への定例報告、課題等のヒアリング及び解決策の検討・提案 ■エネトレード株式会社：小売電気事業者様向け、電源調達・卸売サービスの営業 ・電源調達の企画、交渉、新規、既存顧客へのヒアリング、価格提案、マーケティング戦略立案～実行、相対電源販売（従来の営業手法及び、同社開発のオンラインプラットフォームの活用）・電力トレーティング部門との業務連携／情報共有 |
| 掲載期間 | 2025.06.10 ～ 2025.06.24 |
| 更新日 | 2025/06/10（火） |
| 企業名 | elDesign株式会社 |
| 設立 | 2014年7月 |
| 従業員数 | 37名 |
| 資本金 | 1,050万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
コンサルティング事業、地域創生事業 【会社の特徴】 ■ビジョン：「エネルギー／環境／経済の視点から新たなライフスタイルをデザインする」という志のもと、環境性と経済性を両立させつつ、自由で快適な生活を送ることができる社会を提案し、それを実現させるためのあらゆるサービスでの貢献を目指しています。 ■事業内容詳細：同社ではエネルギーの自由化や地方創生のニーズの高まりとともに、必要とされる数々のビジネスについて、クライアント企業のコンサルタントとして、また、共同事業者として多くの事業開発に取り組んできました。 ■コンサルティング 企業・地域の課題解決「持続可能性」「地方創生」等の社会課題の解決に対して、企業の成長戦略や新規事業の立案など、事業の発展や創造につながるプロジェクトに取り組んでいます。 ■カーボンニュートラル推進室：各地域がカーボンニュートラルに取り組む際の初期検討・合意形成の段階から最終的な実行までを、品質改善のためのフレームワークであるPDCAに対し、意思決定のためのフレームワークである「OODA（ウーダ）ループ」も取り入れご支援しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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