職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.06.10 ～ 2025.06.24
450万円～650万円
東京都
社内システム開発・運用
通信関連
| ポイント | 【東証プライム】年間休日120日以上／テクノホスピタリティを世界へ！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
音声システム設計～保守運用としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 音声システムの専門知識を駆使して、社内システムの設計・構築・導入・保守全般を担当します。 ・音声システムの設計、構築、導入、保守 ・グループ各社のPBX製品（AVAYA, NEC等）を用いたコールセンターやバックオフィス向けシステムの設計、構築、保守 ・オンプレミス型音声系システムだけでなく、クラウド型音声系システムの選定、導入、設計、構築、保守 ▼やりがい 音声システムの専門知識を深めながら、社内のビジネスを直接支える役割を果たすことができます。 また、あなたの技術と経験を活かして、新たな価値を創造するチャンスもあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・インフラエンジニアとして上流～下流まで一連のご経験がある方 ・音声システムに関する基本的な知識とスキルがある方 |
| 勤務地 |
【本社】〒141-0021
東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア 各線「目黒」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:450万～650万程度
年俸制：月額320000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年俸制（6月と12月に年俸額の1／14を別途支給） 昇給:年1回(11月) |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
交通費支給、Remote Worker手当、慶弔見舞金制度、資格取得奨励金支給、U-NEXT割引、SMART USEN無料利用、USEN音楽放送サービス割引、全国直営保養所利用、会員制リゾート施設利用、大型テーマパーク利用補助など
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
フルフレックスタイム制(コアタイム無し)
標準労働時間：7時間30分 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上、土・日・祝日休み、年次有給休暇、夏季休暇（7月から10月の間で連続5日間）、年末年始休暇（12月30日から翌年1月4日）、リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間）、慶弔休暇、産前・産後休暇、Ladies休暇、育児・介護休業、育児・介護短時間勤務など |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ |
書類選考→面接(2～3回)→内定※アルメックス出向ポジションは書類⇒適性検査+一次面接⇒スキルチェックテスト⇒最終
※変動する可能あり |
| サービス詳細・特徴 |
■店内演出（来店客向けソリューション）
■業務効率化（従業員向けソリューション） ■店舗インフラ USENはBGMサービスのリーディングカンパニーとして成長を遂げてきました。その安定的な収益基盤を柱に、デジタル技術を活用したエンターテインメント事業の推進、業務効率化ソリューションの提供を行っています。 同社は【音楽配信の会社】から、お客様の課題に応える【総合ソリューション企業】への挑戦を続けています。 新たなサービスの開拓はもちろん、今まで以上にお客様に密着し、すべての課題を解決に導いていきます。 お客様と共に「お店の未来を創造する」姿が、USENの描く“総合ソリューション企業”としての未来です。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
◆◇◆おすすめポイント◆◇◆ ・フレックス制を導入！ ・有線放送市場シェア80％以上を誇る有線放送業界大手 ・音楽放送事業だけでなく、法人向けのICT事業や集客支援事業など幅広い事業を展開中 ・音楽事業に関しては、世界最大規模の音楽配信サービスを誇り、注目度の高い企業です。 |
| 掲載期間 | 2025.06.10 ～ 2025.06.24 |
| 更新日 | 2025/06/10（火） |
| 企業名 | 株式会社 U-NEXT HOLDINGS |
| 設立 | 2009年2月 |
| 従業員数 | 単体：213名 連結：4,845名 |
| 資本金 | 9,563万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
店舗サービス事業／通信事業／業務用システム事業／コンテンツ配信事業／エネルギー事業など、各事業を中心とした企業グループの経営企画・管理・運営。 【会社の特徴】 同社は、2017年12月1日に経営統合を行い、その持株会社として誕生しました。統合の目的はグループ企業が持つ映像・音楽コンテンツ／ネットワークインフラ／サービス創出力／顧客基盤といった、それぞれの強みを有効利用し、販売チャネルの連携と主力サービスのクロスセルによる売上の拡大を目指すことです。加えて、IoT／AI／Fintechなど次の時代を担う新たなテクノロジーに対応可能な体制の構築と、ダイナミックな成長戦略を実現していくこと、および重複するコストを集約してオペレーションの効率化を図るといったグループシナジーを創出することをミッションとしています。 同社グループは成長性の観点から、音楽配信事業を安定高収益事業に、業務用システム事業・ICT／通信事業・集客支援事業を安定成長事業に、映像配信事業・エネルギー事業・店舗向けIoT事業を高成長事業に、各事業を3つの属性に位置づけています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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