職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.06.10 ~ 2025.06.24
450万円~900万円
東京都
建築施工管理・工事監理者
不動産
ポイント | ☆東証プライム市場上場☆/定年65歳/年休125日/土日祝日休み/転勤無し |
仕事内容 |
====☆☆オススメポイント☆☆===============
●安定基盤:東証プライム上場企業で安定経営維持! ●働き方:年間休日125日/完全週休2日制/転勤無し ●事業内容:需要の高いホテル・オフィスの不動産事業で業績好調! ================================ 【職務概要】 新築オフィスビルの企画・設計から施工までのプロジェクト全般に関わる業務を担当します。 【職務詳細】 ・新築セットアップオフィスビルの商品企画から設計監理業務 ・新築セットアップオフィスビルの施工管理業務 ・土地購入検討時のボリューム検討、設計事務所へのボリューム検討依頼等 ☆☆同社の強み☆☆ ●土地の購入から商品企画、新築工事、運用、売却まで一気通貫した仕事ができることで見えてくるニーズやノウハウの蓄積が可能 ●リプランニング事業の経験とノウハウをもとに新築セットアップオフィスビルの商品企画や工事管理が可能(リプランニング事業の実績:500棟以上)セットアップオフィスにすることで、テナントはすぐ利用でき、内装の施工費を削減できます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
求める人材 |
【必須】
・建設業や不動産業での技術系職種の経験がある方 (CM/施工管理/設計など) 【尚可】 下記の資格をお持ちの方歓迎 ・1級建築施工管理技士 ・一級建築士 ・二級建築士有資格者 <担当エリア/出張頻度> ・担当エリアは一都三県がメインです ・出張は頻繁に発生する予定はございません |
勤務地 |
東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル14F
東京メトロ有楽町線「有楽町」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
給与 |
年収:480万~900万程度
月給制:月額350000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
雇用・契約形態 |
正社員
契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月※試用期間中は契約社員) |
待遇・福利厚生 |
通勤手当(上限4万円/月)、住居手当(単身者:月1万円、扶養者:月2万円)、資格手当、退職金制度、退職金型株式給付信託制度、資格取得支援制度、社長研修 等
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
勤務時間 | 9時00分~18時00分 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝日休み)、年間休日125日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇など |
募集背景 |
業績好調による増員の為
売上拡大のための増員のため |
選考の流れ |
書類選考→1次面接(人事部門張)→最終面接(現場部門長)→条件面談→内定
※一次面接:WEB・最終面接:対面 |
サービス詳細・特徴 |
同社は、本業である、「不動産再生」を中心に、賃貸、売買の仲介から、ビルの経営管理、修繕、改装、リプランニングなどの業務を、企画から実行まで幅広く行っています。
創業から10年足らずという早さで東証プライムに上場を果たしており、現在では本社とは別に都内近郊に合計9つの支店を構えています。 【同社の強み】 ●不動産再生の企画力 ●ビルオーサー様の大小さまざまなお困りごとのワンストップでの解決 ●東京都心部の中小型オフィスビルに特化、地域に密着し、土地勘を活かした”テナント斡旋力” |
転職コンシェルジュからのコメント |
★☆おすすめポイント☆★ ■メンバー同士でノウハウを共有し、 フォローし合うのが同社の社風です。 20代30代が中心となり活躍する同社。 経営の理念など考え方を共有し、 同じ方向に向かっていることなどもあり、 社内の一体感は非常に良いです ■社内の行事も活発。 年1回、1泊2日の日程で「スポーツ合宿」を行います。 全員参加で全員が主役となり、毎年大いに盛り上がります。 普段からの業務、社内行事を通じ、 チームの団結力を養い、信頼関係を深め合っています。 |
掲載期間 | 2025.06.10 ~ 2025.06.24 |
更新日 | 2025/06/10(火) |
企業名 | サンフロンティア不動産株式会社 |
設立 | 1999年4月 |
従業員数 | 876名 |
資本金 | 83億8,700万円 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【事業の内容】
■不動産事業 ■ホテル事業 ■都心オフィスビル事業 ■海外事業 ■地域創生事業 【会社の特徴】 不動産活用に関するあらゆるご要望をワンストップで解決する同社の事業フィールドは、過去の経験・ノウハウを土台とし、さらに広がりを見せています。その中でも力を入れているのがグローバル展開。2013年には台湾に拠点を設立し、現地の富裕層の方々に日本の不動産を紹介しています。その後、ベトナムなど成長著しい東南アジアにも進出し、不動産開発の下地づくりに着手しています。また、不動産再生事業から派生したホテル事業(ホテル開発・賃貸借・運営受託など)も、総合不動産事業としての裾野を広げる分野として軌道に乗りつつあります。今後も人と社会のお役に立てる会社を目指し、積極的に新規事業に取り組んでいく計画です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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