職種
営業 > 人材コーディネーター・カウンセラー > 人材コーディネーター
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
掲載期間: 2025.06.10 ～ 2025.06.24
450万円～600万円
大阪府
人材コーディネーター
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 毎年120％以上の成長を続ける同社で、早期キャリアアップを目指しませんか？ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
企業が抱える「エンジニア不足」「業務効率化」等の課題を見つけ、 ITエンジニアの派遣により解決することがミッションです。 主に営業活動全般、またご活躍次第で早期にメンバーマネジメントを お任せします。 【職務詳細】 中小～大手企業の新規及び深耕営業を行います。 ・企業へのアプローチ（新規3割：既存7割） ・エンジニアの採用面談 ・企業への人材提案 ・就業現場への同行 ・就業後のエンジニアフォロー ＼営業に集中できる分業体制を整えています！／ ■バックオフィス担当との分業 企業との契約書の作成やエンジニアの勤怠管理などの事務関連は、 基本的にバックオフィス担当が行います。 ■エンジニアへの手厚いフォロー 技術責任者(キャリア担当)・カウンセラー(メンタルケア担当)・営業の 3名体制でエンジニアをサポートします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・社会人経験2年以上 ・顧客折衝経験2年以上 ※アパレルやカフェの店長、百貨店のコンシェルジュなど 接客・販売に関するご経験をお持ちの方が多く活躍中です★ 【尚可】 ・法人営業のご経験者 ・人材業界のご経験者 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル29階
谷町線「東梅田」駅徒歩4分／各線「大阪」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:450万～600万程度
月給制：月額330000円 給与:■前職と同社規定を鑑みて最終決定いたします 賞与:あり 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件の変動無し）) |
| 待遇・福利厚生 |
交通費支給、確定拠出年金制度、持株会、在宅勤務制度、ネオキャリー（社内異動制度）、チャイルドプラン休職／休暇（不妊治療支援制度）、介護施設利用割引、勤続報奨金制度、Family Care Working制度 など
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上（※2023年実績：122日）、土、日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇、地域社会貢献Day、成長見逃さないDAY（社内規定あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う戦力増員のため |
| 選考の流れ | 書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 ※面接1回の場合あり |
| サービス詳細・特徴 |
■案件先について
同社には全拠点で「1000件」以上のプロジェクトがあります。 技術者のやりたいことや希望の働き方に合わせ、ぴったりのプロジェクトをセレクトし社員成長を目指していきます。 ■教育制度について 年に2回のフィードバックで社員の成長を確認している同社は、社員1人1人の「理想」の実現がどこまで進んだか、 スキルだけではなく人間性や考え方も含めて確認をしていくことを大切にしています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
◎ネオキャリアグループ◎ ■エンジニアファーストな社風 営業、技術統括部、サポート専任の3名体制でエンジニアをサポート★ ■年功序列ではない給与体系、評価制度！ スピード感のあるレベルアップ、キャリアアップが実現します★ ■安心の案件選択制度 キャリア面談を必ず実施しておりますので、スキルやご希望の働き方に沿って合意の上アサインとなります★ |
| 掲載期間 | 2025.06.10 ～ 2025.06.24 |
| 更新日 | 2025/06/10（火） |
| 企業名 | アクサス株式会社 |
| 設立 | 2007年6月1日 |
| 従業員数 | 966名（2024年7月時点） |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■エンジニアリングサービス事業（ITエンジニアリング領域／機電エンジニアリング領域） ■アウトソーシング事業 ■システム受託開発事業 【会社の特徴】 人材採用に関する様々なサービスを提供している同社グループ。グループ全体の売上高は553億円を超え、成長し続けています。同社も、お客様にさまざまなITサービスを提供するグループ会社の一員として、設立以来これまで右肩上がりで売上を伸ばしています。「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社」を目指し、組織を拡大しています。その中で、個人だけではなくチーム／組織としてお客様や世の中へこれまで以上に貢献していきます。 《働き方改革成功企業に選出！》 【各種休暇制度】夏季・年末年始休暇だけでなく、子どもとの特別なイベントにも休める「成長見逃さないDay」といった各種休暇を完備。 さらに勤続5年ごとにリフレッシュのための永年勤続休暇があります。 【残業時間】月平均10～20時間で、定時帰りの方も多数いますので、ワークライフバランスを整えることが出来ます！ |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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