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【宮城】戦略コンサルタント / 株式会社タナベコンサルティング

株式会社タナベコンサルティング

掲載期間: 2025.06.10 ～ 2025.06.24

450万円～800万円

宮城県

コンサルタント（経営戦略）

シンクタンク・マーケティング・調査

正社員上場企業 U・Iターン歓迎完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度

募集要項

ポイント

創業60年を超える日本の経営コンサルティングのパイオニア的存在

仕事内容

【職務概要】
同社のコンサルティングスタイルは、複数のコンサルタントが同時にプロジェクトに関与し、事業戦略／収益改革／組織デザイン／経営システムなど、複数の課題テーマごとにチームを編成して、同時並行でプロジェクトを進める「チームコンサルティング」です。

【職務詳細】
■各種研修会・セミナーの研究会の企画・運営
研究会・セミナーの提供価値を理解してもらうためのソリューション活動を行います。これらの経験を通じて、コンサルティングの理解を深め、プロフェッショナルなコンサルタントを目指します。
■研究会やセミナーのサポート・スタッフ業務
研究会とは、全国の優秀な企業を巡り、ビジネスモデルや組織機能戦略の実例を現場で学ぶスタイルの合同視察型の経営研究会です。セミナーとは、経営戦略セミナー、FCCフォーラム、社長教室、後継経営者スクール、幹部候補生スクール、新入社員教育実践セミナー等の人材育成プログラムを全国各地にて展開しています。
■現場ヒアリングやアンケート調査
■ディスカッションやプレゼンテーション、レポーティング
実務は多岐にわたります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

求める人材

【必須】※以下のいずれかの職種経験のある方
・法人向営業経験者
・経営企画機能の経験
・プロジェクトマネジメント（被マネジメント側の経験も可）
・営業＋管理機能（製造業であれば、生産管理等も）

【尚可】
・経営層への営業経験

勤務地

宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー 15Ｆ
仙台市営地下鉄東西線「青葉通一番町」駅より徒歩7分

勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

給与・待遇

給与

年収:450万～730万程度
年俸制：月額375000円
給与:■給与は半期年俸制
賞与:会社業績による
昇給:規定による

雇用・契約形態

正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)

待遇・福利厚生

退職金制度、社員持株会、財形貯蓄制度、借上社宅制度、各種社会保険完備、健康診断（年2回）、総合福祉団体定期保険、外部健康相談サービス、社員親睦会補助、各種研修制度
喫煙情報：屋内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間

8時45分～ 17時15分（所定労働時間：7時間30分）

休日・休暇

年間122日（内訳）土曜／日曜／祝日／夏期／年末年始／ＧＷ　（社内カレンダーに基づく）※有給休暇は入社時３日付与、半年経過後７日付与、最高20日その他特別休暇

その他

募集背景

業績好調による増員の為
事業拡大による増員

選考の流れ

書類選考⇒適性検査・採用訪問・PCスキルシート提出（面接前事前対応）⇒一次面接（30～60分程度）⇒社長面接（30～45分程度・来社必須）
※選考状況に応じて、動画選考や事業所との面談・面接が入る可能性がございます。

サービス詳細・特徴

経営戦略や経営システムに関するチームコンサルティング実績を社内外における「実証済みの原理・原則」として提供し、
「ファーストコールカンパニー（100年先も一番に選ばれる会社）」を共に創造してきたこと。
その実績こそが他社にない同社の強みです。
また、財産であるコンサルタント人材を育成する「教育システム・タナベFCCアカデミー」等が整備されていることも重要な強みです。
専門分野の研修カリキュラム、コンサルタントのメソッドを磨く研修会、戦略ドメイン＆マネジメント研究会等のチームや、
チームコンサルティングに参加することで経験値が更に深まります。

転職コンシェルジュからのコメント

　　☆★☆★☆★☆★オススメポイント☆★☆★☆★☆★　
　　創業60年以上の大手経営コンサル企業グループ！！！
日本における経営コンサルティングのパイオニア的存在！
　　・女性の育休取得率は100％！(2021年3月31日現在)
また、時短勤務制度など、小学4年生になるまで利用できる働きながら子育てをする社員への支援が充実しています
　　(制度利用には入社後に一定の条件有)。
　　・東証プライム上場企業グループです。

掲載期間

2025.06.10 ～ 2025.06.24

更新日

2025/06/10（火）

企業情報

企業名

株式会社タナベコンサルティング

設立

2022年4月15日（グループ設立1963年4月1日）

従業員数

813人（グループ全体） ※2024年9月1日現在

資本金

17億7,200万円

売上高

非公開

事業内容

【事業の内容】
■経営コンサルティング　■人材育成サービス（社会人向けセミナー、研修、教育）　■会員組織向け経営情報サービス
■セールスプロモーション（SP）コンサルティング　■戦略総合研究所にて成長分野や経営戦略の研究・発信
【会社の特徴】
同社は、「企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する」を理念に、「100年先も一番に選ばれる戦略パートナー」として3事業（コンサルティング、セールスプロモーション、人材育成アライアンス）を展開しています。
東証プライム上場グループで、企業の安定を示す指標のひとつである自己資本比率は80％を達成しています。
同社の強みは、半世紀を超える歴史の中で、これまでに約10,000社以上のコンサルティング実績があり、数多くの臨床事例を持っているという点です。あらゆるドメイン（事業領域）や経営テーマに対応できるノウハウを蓄積していて、
全国の中堅企業を中心に上場企業に至るまで、企業規模に適応したコンサルティング・メソッドを開発・提供しています。
同社では、多種多様なサービスを展開していますが、分野は違えど、「企業繁栄に奉仕する」という明確な指針は全ての部門で共通しています。