職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > 不動産系専門職 > 不動産営業
勤務地
関東 > 千葉県
業種
特徴
掲載期間: 2025.06.10 ~ 2025.06.24
450万円~700万円
千葉県
不動産営業
不動産
ポイント | コロナ禍でも増収増益!/適正価格で高品質を/福利厚生が充実しています◎ |
仕事内容 |
【職務概要】
リフォームプランナーとして、既存のオーナー向けのリフォーム提案から、工事完成までを担っていただきます。 お客様のご要望をしっかりとヒアリングし、最適なプランを提案。プロジェクトを円滑に進めるための業務を担当します。 将来的には、AQ Groupで建築されたお客様に加え、新たな顧客層への拡大を目指し、地域に根差したリフォーム事業の成長を担う重要なポジションです。 【職務詳細】 ■プラン提案:既存オーナー向けを中心に、プラン提案を行います ■プロジェクト管理:工程のスケジュール管理、予算管理、品質管理を実施 ■顧客フォロー:工事後のアフターケア、定期点検の実施など、長期的な関係構築 ◎仕事の魅力 ・報酬制度 基本給に加え、成果に応じた報奨金制度を完備。 やりがいを感じながら 収入アップを目指せます。 ・キャリアアップ リフォーム事業部の拡大に伴い、ポジションの選択肢も広がります。 将来的には管理職への道も開けています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
求める人材 |
【必須】★業界未経験でも歓迎します
・接客経験がある方 ・要普通自動車運転免許(AT限定可) 【尚可】 ・建築・施工管理の経験 ・一級建築士、二級建築士、一級施工管理技士、二級施工管理技士の有資格者 |
勤務地 |
千葉県松戸市本町18-4 NBF松戸ビル5F
JR常磐線「松戸」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与 |
年収:460万~700万程度
月給制:月額260000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
雇用・契約形態 |
正社員
契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) |
待遇・福利厚生 |
通勤手当、車両手当、出産祝金、提携保養施設、従業員持株会制度、損害保険料補助制度、報奨金制度、キャリアデザイン制度、しあわせ一時金(出産一時金)、育児コース転換制度 ※雇用形態によって異なる場合があります。
喫煙情報:屋内禁煙 |
勤務時間 | 10時00分~19時00分(実働8時間) |
休日・休暇 | 【年間休日122日】週休2日制(水・日曜日、月4~5日)・夏季休暇・年末年始休暇・創立記念日休暇(10/1)・リフレッシュ休暇(最大6日)・有給休暇・慶弔休暇 |
募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員 |
選考の流れ | 書類選考⇒一次面接⇒二次面接 ※ポジションにより、適性検査・製図試験実施 |
サービス詳細・特徴 |
■アキュラシステム…同社が独自に開発したアキュラシステム。家づくりにおける約2万項目をデータベース化し、人件費と材料費のバランスをひとつひとつ丹念に見直すことで、高品質で適正価格な家づくりを実現します。
■シャーブネット…アキュラホームは、全国約250社のホームビルダーと独自のネットワークを形成しています。日本最大級のスケールメリットを活用し、住宅部資材や設備の購入にあたっては、多くの企業とのコラボレーションにより、全国規模での大量一括仕入れを実現しています。 【主な受賞歴】 ・グッドデザイン賞(2020年):災害時支援施設、カンナ削りの木のストロー地産地消モデル ・ウッドデザイン賞(2019年):カンナ削りの木のストロー ・第3回ホワイト企業アワード:オフィス環境部門 |
転職コンシェルジュからのコメント |
★☆3年連続ホワイト企業アワード受賞企業☆★ 多くのメディアで取り上げられる「カンナ社長」が率いる、 住宅業界に革命を起こすハウスメーカー! ■社長が元大工だからこそ、現場の働きやすさにもこだわりを持っているため、 クオリティの高い業務ができる環境! ■社内でキャリアチェンジも可能で本当に長く働ける会社! ■福利厚生制度充実! 「しあわせ一時金制度」や「育児コース転換制度」など 家族を大切にしながら長く働くための制度が充実しています! |
掲載期間 | 2025.06.10 ~ 2025.06.24 |
更新日 | 2025/06/10(火) |
企業名 | 株式会社AQ Group(旧:株式会社アキュラホーム) |
設立 | 1986年5月 |
従業員数 | 1,577名※パートなど含む |
資本金 | 9,314万円 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【事業の内容】
■住宅建設事業 ■工務店支援事業 ■研究・開発事業 【会社の特徴】 【品質も価格も、あきらめない!】 欧米と比べ3割から4割高いと言われる日本の住宅。同社は、より多くの方に適正な価格で高品質な家を建てられる世の中を実現できるよう、真正面から業界の慣習やしきたりに立ち向かい、改革を進めています。 【工務店の経営コンサルティングによって、住宅業界に革命を!】 多くの工務店が大手ハウスメーカーの下請けに留まっています。しかし、住宅業界のシェアは大手10社を合計しても3割。残りの7割は全国約18万社の工務店やビルダーです。彼らを組織化した独自のシステムは現在、年間受注棟数7,567棟と住宅チェーン(FC・VC)として12年連続トップクラスの実績を誇ります。 |
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