職種
ITエンジニア > テクニカルサポート・監視・運用・保守 > 導入・運用トレーナー
勤務地
東海 > 愛知県
業種
特徴
掲載期間: 2025.06.10 ～ 2025.06.24
450万円～600万円
愛知県
導入・運用トレーナー
教育
| ポイント | アジアトップクラスの人材育成企業／グローバルな技術トレンドに対応 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社開催のITシステムトレーニング（研修）を実施していただきます。 【職務詳細】 ・研修実施の準備・サポート ・顧客への研修提案に対する支援（営業同行） ・研修の開発 ・研修に関するPR活動の支援 担当カテゴリはMicrosoftで、特にMicrosoft Azure もしくは Power Platform 分野を主担当としていただきます。 ※スキルに応じて、少しずつ実施可能なコースを増やしていただきます 必要に応じて担当営業と協力し、お客様のニーズに合わせた研修の提案やカスタマイズ、資料作成など、営業支援も行います。 また、研修の運営管理、研修実施後の実績評価（お客様への報告）などにも携わります 最新動向、お客様のご要望を踏まえた、コース企画、開発、販促等、ビジネス推進を行います ※準備などで必要に応じて東京オフィスへの出張が発生します ※勤務地にかかわらず、お客様先での研修実施では出張が発生することがあります 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】下記のうちいずれか2年以上のご経験がある方
・Azureを使用した環境の構築、管理経験 ・Power Platformを使用した開発経験 【尚可】 ・Windows Serverを使ったサーバー環境の構築、管理経験 ・Microsoft 365での運用管理経験 ・Microsoft認定資格 ・英語力 ・講師経験（社内向け・社外向けを問わない） ★人物やインストラクター業に対する意欲を重視します★ カテゴリにとらわれずに新しい技術のトレーニングに意欲がある方を募集します！ ※転勤は希望がない限り発生しません |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄3-3-21 セントライズ栄10階
地下鉄名城線・東山線「栄」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:450万～600万程度
月給制：月額375000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 ※会社業績による ★インセンティブ制度あり 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
■レクリエーション費用補助■福利厚生プログラム■オフィスドリンク無料提供■永年勤続表彰（勤続10年で10日間の休暇または10万円、以降10年毎）■定年後継続雇用制度あり（65歳まで）■通勤手当■リモートワーク手当（1日300円）■リモートワーク支援金（入社時）■育児・介護に伴う短時間勤務制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制度（コアタイム／10：00～16：00）
※標準的な労働時間：9：00～17：30 |
| 休日・休暇 | ■完全週休二日制（土・日・祝日）■年末年始（12／29～1／4）■年次有給休暇■各種特別休暇（インフルエンザ・新型コロナウイルス感染症・生理休暇、慶弔休暇など）■産前産後休暇、育児休業、介護休業（取得実績多数あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員 |
| 選考の流れ |
書類選考→一次選考→二次選考→内定→面談
※場合により3回選考可能性あり。選考の中でSPIも受験頂きます。 |
| サービス詳細・特徴 |
＜評価制度について＞同社では、MBO評価（目標管理制度）を採用しており、以下の流れで評価を行っています。
目標設定：期初（1月）に個人目標を設定／振り返り：半期に1回上司と目標の進捗や成果を確認／査定：年1回、設定した目標の達成状況をもとに評価を実施 目標は「業績目標」「行動目標」「成長目標」など多面的な視点で設定され、評価は数字だけでなくプロセスや姿勢も重視されます。一人ひとりが納得感を持って取り組めるよう、上司との対話を重ねながら進めていくことが特徴です。 【講師のキャリアパス】 1,研修実施型：登壇機会が多く、受講者の学びを直接サポートする講師業務に特化したキャリア。 2,教材開発型：高品質な教材を企画・制作し、研修の土台を支える役割。新コースの立ち上げにも関わります。 3,提案・コンサル型：顧客課題をヒアリングし、最適な研修プランを設計・提案。 4,マネジメント型：チームや部門を統括し、研修企画・育成・業績管理など、組織全体の成長に貢献するポジションです。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
◆世界で最も優れたIT研修企業20社に選出◆ ”世界を変える「人」を育てる” をビジョンとし、IT人材の育成に尽力し続けています。 1,500を超えるさまざまなラインナップの研修コースや 自主学習教材を取り揃え、お客様のニーズに合わせて提供しています。 ◆「学ぶ力」が可能性を広げる。◆ 常にグローバルIT人材育成のリーディングカンパニーであり続け、 「ビジネス×IT×グローバル」の人材育成を通して 日本の経済発展に寄与し、社会貢献しています。 |
| 掲載期間 | 2025.06.10 ～ 2025.06.24 |
| 更新日 | 2025/06/10（火） |
| 企業名 | トレノケート株式会社 |
| 設立 | 1995年12月6日 |
| 従業員数 | 162名 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■集合研修（定期開催コース）■1社向け研修■新入社員研修■eラーニングソリューション 【会社の特徴】 同社は主にIT研修やビジネススキル研修などの研修サービスを行なっている会社です。 大手優良企業を中心に、多くの企業様が同社の研修を利用しています。 IT研修としてはマイクロソフト、シスコシステムズ、オラクルなどのベンダー系認定コースをはじめ、ネットワーク、セキュリティ、データベース、OS、ソフトウェアエンジニアリング、WEB開発、組込み開発などの最新技術を網羅。 ビジネススキル研修としてはプロジェクトマネジメント、ITサービスマネジメント、ヒューマン・スキル、コンサルティング・スキル、ソリューション提案などを提供しております。 海外展開も積極的に行っており、アジアナンバーワンの人材教育企業になることを目標に積極的に事業展開をしています。 |
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