職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 事業企画・事業プロデュース
勤務地
関東 > 栃木県
業種
機械・電気・電子メーカー > 輸送用機器（自動車含む）メーカー
特徴
掲載期間: 2025.06.10 ～ 2025.06.24
450万円～1000万円
栃木県
事業企画・事業プロデュース
輸送用機器（自動車含む）メーカー
| ポイント | 【東証プライム上場】グローバル企業で、経験を活かして活躍できます！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
ご経験に応じて、以下のいずれかの戦略企画業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■動向分析：資源市場の調査分析に基づいた、リソースサーキュレーション戦略の策定 ○材料別の需給予測、価格予測○他社の事業および技術動向調査○経営層や研究所、商品開発部、事業戦略部と連携した戦略策定 ■回収／リユース／リパーパス：ELV（使用済自動車）の回収および部品の再利用事業戦略の策定 ○廃車となる自動車の仕入れ方法、中古部品リユースやリパーパスにおける価値策定と再販手法の検討○レンタカー会社、リース会社、保険会社、ディーラーなど社外との関係構築による廃車の回収○部品の再販を実行する体制の構築 ■データトレーサビリティ／訴求：循環型社会における価値の見える化およびその訴求戦略の策定 ○重要部品の寿命や材料の価格動向をデジタルデータ化し、リユース／リパーパスおよびリサイクル事業における経済価値判断への活用手法の検討○環境規制動向の把握や渉外活動を通じた、環境価値の見える化・お客様への訴求 ■サーキュラーデザイン：再資源化し易い製品設計への提案や解体技術への要求策定 ○開発サイドのエンジニアと連携した、部品のリサイクル・リユースがし易い将来の自動車設計要件○最適な解体・破砕・再資源化手法の検討○技術研究所や社外のパートナーに対する、サーキュラーエコノミーに必要な新技術に関する要求検討 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
以下のいずれかに当てはまる方 ■素材領域での事業企画・営業企画のご経験 ■素材領域での調達・仕入れ関係のご経験 ■システム開発における要件定義のご経験 ■自動車・自動車関連部品の設計・開発のご経験 【尚可】 ●英語を使った業務に抵抗感がない方 ●下記キーワードに１つでも当てはまる経験や知識をお持ちの方 「リサイクル、リユース、リファービッシュ、リビルド、リマニュファクチャリング、資源循環、リソースサーキュレーション、サーキュラーエコノミー、循環型社会、サステナブルマテリアル」 |
| 勤務地 |
栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4630
宇都宮芳賀ライトレール線「芳賀・高根沢工業団地」駅より徒歩7分 JR宇都宮線「岡本」駅より車で19分 勤務地変更の範囲：国内・海外事業所への異動の可能性あり |
| 給与 |
年収:450万～1000万程度
月給制：月額240000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年1回（6月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当／健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険／厚生年金基／財形貯蓄／従業員持ち株会／社宅／独身寮／住宅手当・家賃補助／社内食堂・食事補助／厚生施設／カフェテリアプラン／短時間勤務／介護手当／育児費用補助／出産祝金 等
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 8時30分～17時30分 ※事業所／職場によりフレックスタイム制適用 |
| 休日・休暇 | 年間休日121日、週休2日制（同社カレンダーによる）、長期休暇あり（GW・夏季・年末年始）、慶弔休暇、特別休暇、母性保護休暇、産前・産後休暇、産後パートナー休暇、育児休職、介護休暇、子の看護休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大の為 |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接→二次面接→内定（条件面談） |
| サービス詳細・特徴 |
【職場環境・風土】
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、同社では数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こんなクルマが作りたい！」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
■ターゲット（こんな方におすすめ）
・ワクワクする未来を描くために挑戦できる人！ ・失敗を繰り返しながら、成長をしていきたい人！ ※変革期の自動車業界だからこそ、上記チャレンジ精神をお持ちの方を 募集されております。 ■社風 役員から新入社員まで、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。 社内で「ワイガヤ」と呼ばれる、ワイワイガヤガヤと本音で語り合う風景が、 あらゆる場所で見られます。積極的に仕事に取り組みたい方にとって、これほど魅力あふれる環境はありません。 |
| 掲載期間 | 2025.06.10 ～ 2025.06.24 |
| 更新日 | 2025/06/10（火） |
| 企業名 | 本田技研工業株式会社 |
| 設立 | 1948年9月 |
| 従業員数 | 32,443名（単体）／194,993名（連結） |
| 資本金 | 860億円（2018年3月末現在） |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
自動車・オートバイ・汎用製品・飛行機の製造および販売 【会社の特徴】 輸送機器及び機械工業メーカー。四輪車、二輪車ともに全世界でトップクラスの売上です。 またロボットなど次世代技術の開発にも積極的に取り組んでいます。 ■オススメポイント！ ・同社は現場社員の考えを重要視する「ボトムアップ企業」であり、他の完成車メーカーに比べ、自身の思い、考えを存分に活かせる環境があります。 ・大手企業ならではの福利厚生制度が充実しています。また有給取得を推奨しており、社員が長期就業できる環境作りを心掛けています。 世界中の人々の移動と暮らしが安全で快適なものになることを目指し「コネクテッド」「自動運転」「電動化」といった先進技術領域において積極的な挑戦を続けています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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