職種
営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > 営業・企画営業（法人向け）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.06.10 ～ 2025.06.24
450万円～700万円
東京都
営業・企画営業（法人向け）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 【プライム上場】大手総合商社系SI企業／10期連続で最高益更新中◎ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
生保領域担当の営業担当として、主に下記の業務を実施いただきます。 【職務詳細】 ■保険マーケットへのソリューション展開 生命保険市場全体に対して、同社金融グループや同本部の幅広い戦略ソリューションを展開していただきます。 ■既存大型顧客への深耕／新規顧客開拓 大手生保企業本体に対してのドメイン担当（東京地区）としての役割に加えて、現状をこえての新規部署へのサービス拡大、さらにはその他新規生命・共済などへのアプローチもいただきます。 【これまでの導入事例等】 ・保険業界の顧客に向けて、統合的な基盤サービス（AWS構築、クラウド移行、VDI構築、セキュリティ構築等）の提供を実施。お客様の働き方改革や、将来を見据えたクラウド戦略、高度化するセキュリティ対策を含め、トータルサービスを提案。 ・保険事務の業務改革、基幹業務の効率化に対して、高度なAIを用いた最新ソリューションにて課題解決を提案。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方 (目安：2年以上)
・ITに関する何らかの商材を扱った営業経験のある方 (アプリケーション、基盤、ネットワーク・ハードウェア等、領域は不問) ・エンジニアとして開発プロジェクトに至った実務経験があり、IT営業としてのキャリアを志向する方 【尚可】 ・IT領域に携わりながらの業務に3年以上携わっていた経験がある方 （例）一般企業のIT部門／情シス部門／ユーザ部門でのITサービス導入の経験 など ・システム開発において、顧客との要件定義・折衝に至った経験がある方 ・情報系の資格（ITパスポート、MOS、基本情報技術者試験、応用情報技術者試験） |
| 勤務地 |
東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
東京メトロ有楽町線「豊洲」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:450万～700万程度
月給制：月額320000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
退職金制度、企業年金、財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、在宅勤務、ジョブリターン制度、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー(毎週水曜)、メニュー型福利厚生制度、保険料補助制度、同好会活動、施設／独身寮、リラクゼーションルーム、社内診療所、社員食堂等
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準勤務時間9：00～17：30 |
| 休日・休暇 | 休日日数120日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始6日間、慶弔休暇、有給休暇14日～20日（入社半年通過後10日～） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業務拡大による増員 |
| 選考の流れ |
書類選考→1次面接（1時間）→適性検査→最終面接（1時間）→条件面談（30分）→内定
※1次面接時に「個人情報取扱同意書」「カラーの写真付き履歴書」を持参 |
| サービス詳細・特徴 |
■スマートワーク・チャレンジへの取り組み：「働きやすい、やりがいのある会社」に向けて2013年4月から「スマートワーク・チャレンジ20（スマチャレ20）」という取り組みを実施しています。「より効率的（スマート）に働き（ワーク）、目標（有給休暇20日取得、月間平均残業20時間未満）に挑戦する（チャレンジ）」ということからこの名称が生まれました。
この施策では、各部署で主体的に業務を効率化する取り組みを進める一方、削減した残業代を全額社員に還元することを前提に、残業削減・休暇取得の目標や残業の有無にかかわらず20時間分の残業代を毎月支給する固定残業手当、年次有給休暇を100％取得した後の不測の事態に付与するバックアップ休暇、飛び石連休の間の平日などに設定する全社一斉有休日（年次有給休暇の計画的付与）、スーパーフレックスの導入（コアタイムの廃止とフレキシブル時間の拡大）、時間外勤務時間数により段階的に承認者が上位役職者に切り替わる認証ルール（課長～社長）など、さまざまな仕組みも導入してきました。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
■技術面での魅力 ・幅広い業務を行うことができる ・裁量の大きな仕事を行うことができる ■労働環境面での魅力 ・充実した福利厚生 ・風通しの良い社風 ・少ない残業時間 |
| 掲載期間 | 2025.06.10 ～ 2025.06.24 |
| 更新日 | 2025/06/10（火） |
| 企業名 | SCSK株式会社 |
| 設立 | 1969年10月 |
| 従業員数 | 20,252名（2025年3月31日現在 連結） |
| 資本金 | 21,285百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■コンサルティング■システム開発■ITインフラ構築■ITマネジメント■ITハード・ソフト販売 【会社の特徴】 住友商事グループと独立系SIerが合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外６社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。 プロジェクトの収益を確実なものにするためには、リスクをコントロールしたり、確かな品質の成果物を作成したりといったプロセス標準が不可欠です。同社では、プロジェクト管理・システム開発のためのプロセス標準として、これまで培ってきた現場の英知が結集された同社独自の基準を導入しています。基準には、システムやサービスの品質を向上するための仕組みや、日々の業務遂行における基本やポイントが凝縮されています。同社では、その基準の活用により、安定した品質を確保できるプロジェクト管理を実施しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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