職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.06.10 ～ 2025.06.24
450万円～700万円
東京都
人事・労務・採用
インターネット関連
| ポイント | 【KDDIグループ】福利厚生充実★フレックスタイム制★子育て支援★ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
人事企画職として、従業員エンゲージメントの向上や社内の人材流動性促進と人材採用、社内研修や人事制度運用など多岐にわたる業務を、ご経験やご希望に合わせてお任せする予定です。 従業員のキャリア開発や組織の活性化に向けた施策を、現場の課題感を吸い上げながら仮説を立てて立案していただきます。 一人ひとりのエンゲージメント向上を目的としながら、幅広く業務をおまかせします。 【職務詳細】 ・エンゲージメントサーベイの分析及び課題抽出 ・社内研修の企画、運用 ・オンボーディング施策の企画運用 ・人事評価制度運用 ＝＝＝★ライフイベントサポート充実★＝＝＝ ■育児休業 ■ベビーケア休暇 ■育休復職サポート手当 ■病児保育シッター補助 ■臨時自宅勤務制度 等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・教育研修業務経験1年以上 ・労務業務経験1年以上 【尚可】 ・組織開発／人材開発に関連する業務経験 ・階層別研修の設計運用経験 ・社内コミュニケーション活性化施策の業務経験 ・採用業務経験 |
| 勤務地 |
東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-31-11 住友不動産新宿南口ビル 11F
各線「新宿」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:450万～700万程度
月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年2回（5月、11月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3か月) |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、企業型確定拠出年金（個人型確定拠出年金との併用可）、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、KDDI持株会制度、KDDIグループ団体保険、定期健康診断実施、インフルエンザ予防接種補助、オンラインランチ補助制度、積立休暇制度、自宅勤務制度等
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9時30分～18時15分（リモート可能） |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土日祝）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、育児休暇、産前産後休暇、育児休業、ベビーケア休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、1weekoff制度 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 SPIはありません |
| サービス詳細・特徴 |
同社が挑むコマース領域は2つの特徴があります。
1つが日常生活と切り離せないほど密着しており、今後のwithコロナ社会において大きなパラダイムシフトが期待できるホットな市場であること。 そして企画・商品開発・トレンド予測・マーケティング・決済・物流×テクノロジー・AI・データなど、あらゆる事業エッセンスが集約されていることです。 【au PAY マーケット事業】 総合ショッピングモール「au PAY マーケット」は、毎日訪れることが楽しみになるショッピングモールとして新しいお買い物体験を提供しています。また、KDDIグループが掲げる「ライフデザイン戦略」の中心を担うサービスとして、さまざまなグループ会社と積極的に連携し、au経済圏の拡大をダイナミックに目指すモール事業です。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
■KDDIグループのライフデザイン戦略におけるハブ的役割を担う企業のため、KDDI本体からも期待を寄せられている企業です。
■KDDIグループの基盤がありながら、まだまだ成長途中のサービスのため、新しいことへのチャレンジもできる環境です。大手とベンチャー、それぞれのいいところを兼ね備えた企業です。 ■無駄な残業をしないことを徹底しており、ワークライフバランスを考えながらお仕事ができます。 ■成果が昇給にきちんと繋がるため、年収も上げやすい環境です。 |
| 掲載期間 | 2025.06.10 ～ 2025.06.24 |
| 更新日 | 2025/06/10（火） |
| 企業名 | auコマース＆ライフ株式会社 |
| 設立 | 2010年10月 |
| 従業員数 | 569名 |
| 資本金 | 13億3540万円（資本準備金を含む） |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
総合ショッピングモール「au PAY マーケット」の企画・運営／au PAY マーケット内自社物販「au PAY マーケット ダイレクトストア」運営、他 【会社の特徴】 ＜ KDDIの「ライフデザイン領域」を担う中核企業 ＞ auコマース＆ライフは、KDDIの事業ビジョンである「通信とライフデザインの融合」実現のための中核事業として、日用品から、グルメ、ファッション、インテリア、家電などの「モノ」から、レストラン、ビューティー、宿泊などの「コト」まで、総合的に提供するショッピングサイト『au PAY マーケット』を展開しています。「モノ」と「コト」の多様なコマースを通じて、au経済圏のマーケットの立ち位置・ポイントの最大級の消費先の役割を担っています 2020年5月、au WALLET ポイントをPontaポイントに統合したことで国内最大級（1億人超）の会員基盤が誕生しました。KDDIグループのアセットを活かし、お客さま・出店店舗さま増加によるau PAY マーケットのさらなる流通総額拡大を目指すとともに、モノとコトを連携させた新しいサービス展開や5Gと親和性の高いライブコマース事業強化を図り、サービスの独自性を高めていきます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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