職種
電気・電子・機械・半導体 > サービスエンジニア・サポートエンジニア > サービスエンジニア・サポートエンジニア（家電・コンピューター・通信機器系）
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
掲載期間: 2025.06.10 ～ 2025.06.24
450万円～650万円
大阪府
サービスエンジニア・サポートエンジニア（家電・コンピューター・通信機器系）
総合電機メーカー
| ポイント | 【年間休日124日】小型昇降機トップシェア／セコムGの安定経営！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社製品の保守契約を結んでいるお客様を訪問し、 保守点検、法定検査、故障対応をお任せします。 【職務詳細】 ・日中は保守点検業務が中心です。 ・夜間は休日対応当番制ですが、当番は月3～10日程度、実際に 現場に急行していただく頻度は月1～2回あるかどうかです。 ※ご自宅などで待機してかまいません。 └待機当番の日数分の手当が支給されます （平日3,000円、土日5,000円） └現場への移動時間も含めた時間分が時間外手当として支給されます。 └待機当番は各営業所ごとに打ち合わせした上で割り振られますので、 突発的な呼び出しはありません。 【取扱製品】 小荷物用昇降機、荷物用エレベーター 等 ※人手不足による飲食店や公共施設（学校・病院）での 省力化のために、導入依頼が増えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
※下記いずれかに該当する方(目安：7年以上) ・サービスエンジニアのご経験がある方 ・自動車、鉄道、船舶等の整備士のご経験がある方 ・機械のメンテナンス経験がある方 ※元自動車整備士が多数活躍しています。 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市西区京町堀1-12-20
OsakaMetro四つ橋線「肥後橋」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲：当面無※将来的に可能性はありますが、本人の希望は考慮されます。 転勤が発生する場合はキャリアアップでの事例が多いです。 |
| 給与 |
年収:460万～620万程度
月給制：月額241000円 給与:・経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※試用期間中の条件変更無し) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（50,000円まで／月）、家族手当（子供1人につき5,000円）、住宅手当（転勤時のみ支給）、退職金制度（勤続2年以上）、資格取得補助制度、資格手当、財形貯蓄、待機手当、セコムグループ持株会
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 8時30分～17時30分 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】週休2日制（休日は土日祝）、夏季休暇、冬季休暇、創立記念日、慶弔休暇、育児休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→SPI・面接（1回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
＜小荷物専用昇降機 ダムウェーター 施設向け＞
テーブルタイプ：レストラン、保育園、病院やオフィスなどで主に食事の運搬に用いられています。 フロアタイプ：工場、ホテル、学校などで、大型荷物の運搬に用いられています。床面と同じ高さに出し入れ口があり、台車ごと荷物の出し入れが可能です。 ＜荷物用・人荷用エレベーター マルチベアー＞ 導入する施設の利用方法やニーズに応えられるよう、ボタンやドアの形式、エレベーター内の広さなど様々なオプションを用意しています。 ＜小荷物専用昇降機 ダムウェーター 家庭向け＞ お米や洗濯かご、掃除機など、重たい荷物の運搬を助けます。既存の建物に後付することも可能で、ご家庭の間取にも柔軟に対応できます。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
★★★★おすすめポイント★★★★
年間休日125日！週休2日制で、基本は土日祝がおやすみです。 休日対応として当番制での待機が発生しますが、すぐに出動できる状態であれば、自宅で待機していただいて問題ありません！ ※緊急出動（休日対応）の発生頻度は、全社の平均で月1～2回と非常に少ないです。何事もなく当番が終わる日もあります。 |
| 掲載期間 | 2025.06.10 ～ 2025.06.24 |
| 更新日 | 2025/06/10（火） |
| 企業名 | クマリフト株式会社 |
| 設立 | 1965年10月 |
| 従業員数 | 385名（2024年3月末現在 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■荷物用／人荷用エレベーター、小荷物専用昇降機など昇降機の開発・製造・販売・据付・保守 【会社の特徴】 同社は国内トップクラスのシェアの小荷物用エレベーターや荷物用エレベーター、人荷用エレベーターを手掛けている企業です。 同社の製品は社会が抱える課題（超高齢社会や人手不足による負担）を解消・軽減する製品のため、ニーズが高く将来性があります。 また、立てたタバコ１本さえ倒れないような振動制御装置の開発など、お客様目線でのものづくりができる技術力が大きな強みです。 さらに、各種エレベーターを開発からメンテナンスまで自社で一貫して行っているため、利用者の声を製品に直接反映できるのも大きな強みです。 |
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