【愛知】賃貸住宅設計 / 東新住建株式会社

東新住建株式会社

掲載期間: 2025.06.10 ~ 2025.06.24

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450万円~600万円

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愛知県

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建築設計

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建設・土木

正社員 U・Iターン歓迎 完全週休二日制 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 地域に根づいて展開している安定した住宅メーカー★若手社員活躍中★
仕事内容 【職務概要】
メゾネット賃貸住宅「ザ・借家」の設計をお任せします。

【職務詳細】
・メゾネット賃貸住宅の設計がメインの業務となります。
・業務内容として、基本設計(配置、間取り検討、造成設計)から実施設計
(確認申請用図面、施工図)まで幅広く業務をしています。
・整形地以外にも変形地や高低差がある土地の検討等も行っています。

【働きやすい環境が整っています】・平均残業時間30時間程度。プライベートとの両立が可能です。

希少性の高いメゾネット入居者とオーナー様からの声を集め開発した商品力があります。
アパート、マンションとは異なり、上下階の住人との音の問題を解消するだけではなく、横の音の問題も解消している建物です。

●強み
◎全国の賃貸物件の中でも、1・2階併用のメゾネットタイプは2%ほどで他社での商品展開がほとんどされていません。高い収益性と安定性を見込めることから、幅広いニーズ・欲求に応えられます。メゾネットに特化して展開している会社は他にほとんどないので契約も獲得しやすいです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】
・木造住宅の設計経験をお持ちの方

【尚可】
・一級建築士資格をお持ちの方
・造成・土木設計経験者、二級建築士資格をお持ちの方、DRA-CADまたはJW-CADが使える方
勤務地 愛知県稲沢市高御堂1-3-18
名古屋鉄道名古屋本線「国府宮」駅徒歩6分※車通勤可(条件有)
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

給与・待遇

給与 年収:450万~600万程度
月給制:月額337000円
給与:設計手当15,000円~、その他手当30,000円~を含む/月
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回
雇用・契約形態 正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
待遇・福利厚生 交通費支給(上限15万円)、時間外手当、住宅手当、家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月3000円、親1人:月3000円)、役職手当、資格取得手当、報奨金、退職金制度、社用車貸与あり
喫煙情報:屋内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間 9時00分~18時00分
休日・休暇 <年間休日120日>完全週休2日制(土日祝※社内カレンダーにより決定します)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

その他

募集背景 業績好調による増員の為
組織強化を目的とした増員採用
選考の流れ 書類選考→面接(1~2回)※筆記試験→内定
サービス詳細・特徴 【安全=強さ】安全であるということは万が一の場合にも家族を守ってくれる強さを備えているということ。震災や地盤変動などにも負けない、丈夫な家を創ります。
【快適=ゆとり】快適であるということは生活に余裕があるということ。自分好みのデザインや色に囲まれて、毎日を楽しく過ごせるような、ワクワクするような快適な家を創ります。
【安心=継続】いつまでも安全で快適な生活が続くことで、日々の安心が生まれます。日常生活を何事もなく継続させるために、いつまでもしっかりサポートします。
転職コンシェルジュからのコメント
 ~地域に寄り添った安定の基盤と独自の商材で、愛知にて
 トップクラスの住宅メーカーです!~
 ★車両手当※マイカー通勤可能、住宅手当、家族手当など
 福利厚生充実★
 ★売りやすい商材を売った分インセンティブ支給!
 ★年間休日115日★
掲載期間 2025.06.10 ~ 2025.06.24
更新日 2025/06/10(火)

企業情報

企業名 東新住建株式会社
設立 1976年7月
従業員数 190名
資本金 8,000万円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
■注文住宅・賃貸住宅・分譲住宅の企画・設計・施工・販売・メンテナンス■不動産の売買仲介
【会社の特徴】
愛知県稲沢市に本社を構え、西尾張エリアを中心に多岐にわたる住宅を提供する同社。
これまでに累計22,000戸以上の住宅を建設。本社を愛知県に置く住宅メーカーのなかで、トップクラスの実績です。
シングルマザー/INKs/シニアご夫婦/兄弟姉妹など、多様化するライフスタイルや家族構成に寄り添うさまざまな商品ラインナップを提供しています。

『土地は借りて新築で暮らす』という合理的でムダのない、新しい住まいの形の「定期借地事業」も展開。
購入者はマイホーム購入費の土地代を「定期借地」という形で安く抑えることができ、地主は土地を売却することなく空室問題を解決できるという購入者・地主ともにメリットのある新しいビジネスモデルです。

求人の取り扱いコンサルタント

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剱持 陽行

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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