職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 電気設備施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.06.10 ～ 2025.06.24
500万円～800万円
東京都
電気設備施工管理・工事監理者
新聞・出版・印刷
| ポイント | 【東証プライム上場】「DX認定事業者」に選定！柔軟な働き方ができる環境です！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
主に、オフィス・マンション・ホテル・商業施設を中心とした内装部分の空間演出事業(expace)における内装工事のうち、電気工事の施工管理業務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 オフィスビルやマンション等の専有部や共用部の改修工事において、内装工事の付帯工事となる電気工事の部分に関する施工管理をお願いいたします。 【配属予定部署】 環境デザイン事業部コンストラクション本部 建築監理部 【特徴・魅力】 同社では他社には真似できない建築系以外の自社商材を取り入れた空間づくりをできることが一番の魅力です。 新事業として拡大フェーズであるため、将来的には施工管理以外でも事業拡大に貢献することができます。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 求める人材 |
【必須】
・電気工事の施工管理実務経験(3年以上) 【尚可】 ・1級・2級電気工事施工管理技士の有資格者 ・1級・2級電気通信工事施工管理技士の有資格者 ・1級・2級建築施工管理技士の有資格者 ・建築内装工事の施工管理実務経験(3年以上) |
| 勤務地 |
東京都台東区台東1-5-1
東京メトロ日比谷線「秋葉原」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲：会社の定める場所（会社が定めるリモートワークを行う場所を含む） |
| 給与 |
年収:500万～800万程度
月給制：月額268500円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:有 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、補助金制度による従業員持株制度、厚生施設（独身寮、保養所、診療所）など
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土日祝）、創立記念日、年末年始（6日間）、夏季連続休暇（9日間）、メモリアル休暇など |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接3回→内定 ※SPIあり |
| サービス詳細・特徴 |
【T-DX（トッパン・デジタルトランスフォーメーション）】
同社は、ものづくりから卸・小売り、生活者にいたるサプライチェーン全体のデジタル化を推進し、顧客の事業変革を支援する『T-DX』を展開しています。 製造現場のデジタル変革は、競争力向上の手段として製造業の課題となっています。これらの課題に応えるため、同社では、2019年4月から顧客ごとにシステム設計から運用まで最適な形にカスタマイズしデジタル化を支援する製造DX支援ソリューション「NAVINECT」を提供しています。 「NAVINECT」は凸版印刷がこれまで情報系、生活・産業系、エレクトロニクス系などの幅広い業種の生産品目に対応するため自社の製造現場で開発・実装・運用してきた130ものアプリケーション群とデジタル化のノウハウを活かしたソリューションです。 今後は、デジタル化した製造現場の情報をもとに、企業間や消費者までサプライチェーン全体のDXを実現することで、バリューチェーンの最適化に繋がるソリューション・サービスを開発・展開していきます。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
《プライム市場上場》1900年創業！業界シェアトップクラスの安定企業 『印刷』の枠を超え、多岐にわたる事業展開しています！ ☆☆おすすめポイント☆☆ ・先端分野で培った技術を建装材事業に融合させて、 トッパンならではの街づくりに挑戦！ ・『ダイバーシティ経営企業100選』をはじめ、 第62回日経広告賞の『大賞』など、数多くの受賞歴あり！ ・ワークライフバランスを推進しており、長時間残業の削減や 労働時間の適正化、健康管理・増進に向けた各種企画も開催！ |
| 掲載期間 | 2025.06.10 ～ 2025.06.24 |
| 更新日 | 2025/06/10（火） |
| 企業名 | TOPPAN株式会社 |
| 設立 | 2023年3月 |
| 従業員数 | 連結 53,712名 (2024年3月末現在) |
| 資本金 | 1,049億8,600万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
情報コミュニケーション事業分野／生活・産業事業分野／エレクトロニクス事業分野 【会社の特徴】 2023年10月より持株会社体制への移行に伴い、社名を新たにしてスタートを切りました。 主要事業を継承した同社では、グループ会社一丸となって取り組むシナジーの創出を牽引していきます。また、同社はIT技術を活用するデジタルイノベーション企業です。経済産業省と東京証券取引所が選定する「DX銘柄」に2021年より3年連続で選ばれ、デジタル化する社会のニーズに対応しております。将来的には他部門へのジョブローテーションなどキャリア構築が可能です。 「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域（健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源）の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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