職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 内装施工管理・工事監理者（リフォーム・住宅・商業施設等）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.06.10 ～ 2025.06.24
500万円～800万円
東京都
内装施工管理・工事監理者（リフォーム・住宅・商業施設等）
新聞・出版・印刷
| ポイント | 有資格者歓迎／業界シェアトップクラス／東証プライムメーカ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
オフィスビルや商業施設の内装工事案件（元請け）をメインとした 施工管理業務全般(安全管理、工程管理、コスト管理、資材管理、施工者の手配、等)をお任せいたします。 【職務詳細】 ・携わる案件は、都心近郊の工事案件がメインの為、 基本日帰りで対応し、通勤できない現場は出張ベースで対応します。 ・大規模な案件の場合は、2名以上の体制で業務を行い、 工事工期は約3か月～半年程度の案件が比較的多いです。 【同社の特徴】 自社の先端技術を応用し独自開発した建装材メーカーという立場で、 企画提案～設計～施工までを全て自社で一気通貫してプロジェクトを推進しておりますので、同社ならではの優位性を持ちながら案件規模の大きさや業務の幅広さを経験し、技術者としての成長を目指せます。 【施工事例】 ・オフィスビル内装改修工事（規模：約108百万円） ・シェアオフィス内装工事（規模：約41百万円） ・大型商業施設内装ルーバー工事（規模：約38百万円） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・施工管理の実務経験をお持ちの方 【尚可】 ・マンションや施設などの建築物内装の施工管理経験をお持ちの方 ・建築施工管理技士の有資格者 |
| 勤務地 |
東京都台東区台東1-5-1
JR山手線「秋葉原」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:500万～800万程度
月給制：月額268500円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:有り |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当（お子様一人当たり20,000円／月（人数上限なし））退職金、財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、持株制度、保養所、診療所
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 休日・休暇 | 休日日数127日、週休2日制(会社カレンダーによる）、祝日、創立記念日、年末年始休暇（6日間）、夏季連続休暇（9日間）、メモリアル休暇、半日休暇制度、有給休暇など |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大のため |
| 選考の流れ | 書類選考→面接3回→内定 ※SPIあり |
| サービス詳細・特徴 |
【T-DX（トッパン・デジタルトランスフォーメーション）】
同社は、ものづくりから卸・小売り、生活者にいたるサプライチェーン全体のデジタル化を推進し、顧客の事業変革を支援する『T-DX』を展開しています。 製造現場のデジタル変革は、競争力向上の手段として製造業の課題となっています。これらの課題に応えるため、同社では、2019年4月から顧客ごとにシステム設計から運用まで最適な形にカスタマイズしデジタル化を支援する製造DX支援ソリューション「NAVINECT」を提供しています。 「NAVINECT」はTOPPANがこれまで情報系、生活・産業系、エレクトロニクス系などの幅広い業種の生産品目に対応するため自社の製造現場で開発・実装・運用してきた130ものアプリケーション群とデジタル化のノウハウを活かしたソリューションです。 今後は、デジタル化した製造現場の情報をもとに、企業間や消費者までサプライチェーン全体のDXを実現することで、バリューチェーンの最適化に繋がるソリューション・サービスを開発・展開していきます。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
《プライム市場上場》1900年創業！業界シェアトップクラスの安定企業 『印刷』の枠を超え、多岐にわたる事業展開しています！ ☆☆おすすめポイント☆☆ ・先端分野で培った技術を建装材事業に融合させて、 トッパンならではの街づくりに挑戦！ ・『ダイバーシティ経営企業100選』をはじめ、 第62回日経広告賞の『大賞』など、数多くの受賞歴あり！ ・ワークライフバランスを推進しており、長時間残業の削減や 労働時間の適正化、健康管理・増進に向けた各種企画も開催！ |
| 掲載期間 | 2025.06.10 ～ 2025.06.24 |
| 更新日 | 2025/06/10（火） |
| 企業名 | TOPPAN株式会社 |
| 設立 | 2023年3月 |
| 従業員数 | 連結 53,712名 (2024年3月末現在) |
| 資本金 | 1,049億8,600万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
情報コミュニケーション事業分野／生活・産業事業分野／エレクトロニクス事業分野 【会社の特徴】 2023年10月より持株会社体制への移行に伴い、社名を新たにしてスタートを切りました。 主要事業を継承した同社では、グループ会社一丸となって取り組むシナジーの創出を牽引していきます。また、同社はIT技術を活用するデジタルイノベーション企業です。経済産業省と東京証券取引所が選定する「DX銘柄」に2021年より3年連続で選ばれ、デジタル化する社会のニーズに対応しております。将来的には他部門へのジョブローテーションなどキャリア構築が可能です。 「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域（健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源）の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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