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【愛知】自動車用ワイヤーハーネス(高圧)の設計開発(豊田) / 住友電装株式会社

住友電装株式会社

掲載期間: 2025.06.10 ~ 2025.06.24

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450万円~650万円

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愛知県

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機械・機構設計(自動車・輸送用機器系)

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輸送用機器(自動車含む)メーカー

正社員 U・Iターン歓迎 英語を使う仕事 完全週休二日制 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 フレックス勤務

募集要項

ポイント 世界のクルマの4台に1台が同社製品搭載!グローバルシェアトップクラスメーカー!
仕事内容 【職務概要】
電動車用高圧ハーネスの設計開発業務をお任せします。

【職務詳細】
先行・量産技術開発、受注活動、客先へ提案/客先内のゲストと協業しながら、量産化を行う最前線業務です。

■入社後のキャリアイメージ
設計者として製品開発を担当していただき、開発、設計、評価、資料作成、客先打合せ等をOJTと座学で指導します。

■業務の特徴
電動車両拡大に伴う増員です。車両構想段階から量産までの電動車用高圧製品の開発設計業務が経験でき、国内外の顧客に対しグローバルに活躍できます。

■強み
上場企業の「住友電工グループ」に属し、成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。国内外さまざまな完成車メーカーとお取引を行うなど、景気変動に強いリスク分散型事業による安定した経営基盤を保有。100年に1度の変革期を迎える自動車業界において最先端の技術・製品開発にも積極投資しており、業界内でも毎年トップクラスの特許数を誇ります。
求める人材 【必須】
・工業製品の設計/開発の経験
・調整/交渉力がある方

【尚可】
・自動車部品、電気機器製造業でのエンジニア経験(機械・電気)
・CATIA/CAE解析経験
・設計品質ツール(FTA、FMEA等)の作成経験
・英語日常会話スキル ※TOEIC400点以上
・機械もしくは電気工学を専攻されていた方
勤務地 愛知県豊田市曙町2丁目80番
名鉄三河線「土橋」駅より徒歩5分

給与・待遇

給与 年収:450万~650万程度
月給制:月額245000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
雇用・契約形態 正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
待遇・福利厚生 家族手当、家賃補助、食事手当、財形貯蓄制度、財形住宅融資、企業年金、社員持株会、選択型福利厚生(カフェテリアプラン)、独身寮・社宅、研修センター、保養所、会員制リゾートクラブ(国内外)加盟、社内託児所 など
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

勤務時間・休日

勤務時間 8:30~17:15(勤務地により異なる)所定労働時間7時間45分
※フレックスタイム制あり(コアタイム:10:30~15:15)
休日・休暇 【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、有給休暇、GW休暇、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、出産休暇、特別休暇

その他

募集背景 業績好調による増員の為
増員
選考の流れ 書類選考 ⇒ 一次面接(WEB ※厚木技術センター求人は対面) ⇒ 最終面接(WEB) ⇒ 内定
サービス詳細・特徴 【ワイヤーハーネスについて】
自動車内の隅々に張り巡らされ、電力や信号、様々な製品を「つなぐ」役割を持つのがワイヤーハーネスです。人間に例えると血管や神経に相当する伝送システムです。自動車の高機能化が進むと、構成部品のエレクトロニクス化、省スペース化などが求められます。複雑な回路を効率的に設計、配置できる同社のワイヤーハーネスは、世界のカーメーカーの発展に大きく寄与しています。一台の車に使用されるハーネスは車種にもよりますが2000~3000mの長さになります。
【競合優位性】
アルミのワイヤーハーネスを世界でいち早く量産するなど、材料の技術に強みがあります。
掲載期間 2025.06.10 ~ 2025.06.24
更新日 2025/06/10(火)

企業情報

企業名 住友電装株式会社
設立 1917年(大正6年)12月
従業員数 6,939名(単体)231,522名(グローバル)
資本金 200億4200万円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
■自動車用・機器用ワイヤーハーネスの製造販売■ワイヤーハーネス用・電気機器用部品の製造販売■自動車用電線の製造販売
【会社の特徴】
同社グループに属する、主に自動車用ワイヤーハーネスの設計・開発を行うメーカーです。
同分野における世界シェアは26%と、世界トップクラスの規模であり、自動車作りには欠かせない企業となっています。
自動車メーカーのグローバル戦略に対応して積極的に世界各地に開発・生産拠点を展開中です。
現在では同社のネットワークは世界各国に広がり、海外での生産が全体の約95%となっています。
日本、アジア・オセアニア、北米・南米、ヨーロッパ・アフリカという4極体制で構築した海外展開は、単に現地で設計や生産を行うだけでなく
例えば、アジアで生産した製品を北米に供給するなど、世界的なレベルで開発・設計・生産の最適化を図っています。

求人の取り扱いコンサルタント

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松谷 佳怜

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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