職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.06.10 ～ 2025.06.24
450万円～900万円
東京都
システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
人材派遣・人材紹介
| ポイント | 裁量◎／フラットな社風／経験を活かすことが可能！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社でのシステム構築・運営全般をお任せします。 現状のWebアプリケーション（スマホ含む）を刷新する予定であり、開発のプロジェクトマネジメントから運用までを担当して頂きます。 【職務詳細】 ・要件定義、設計、開発、インフラ構築、テスト、運用まで一連の業務 ・開発リソースの確保 ・品質コントロール ・保守運用（業務委託エンジニアとの連携） ・サービス開発、改善（マーケティング部門との連携） ・セキュリティ対策（セキュリティコンサルタントとの連携） ・業務システム（セールスフォース）との連携 など システム開発は外部のベンダーにお願いする予定ですが、技術選定やベンダー選定といったところからお任せしたいと考えています。開発規模は数人月から数十人月を想定しています。またスマホアプリケーションの開発も行います。Salesforceモバイルアプリケーションを検討しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・Webサービス、アプリケーションにおける仕様策定・ディレクション経験（言語は不問） ・ソフトウエアエンジニアとしての開発経験 【尚可】 ・セールスフォース経験、資格歓迎（経験がなくとも関心があれば可） ・プロジェクトマネジメント経験歓迎（数名程度） ・セキュリティ知識、資格歓迎 ・サービスのKPIを伸ばした経験（SEO知見、アナリティクス経験をベースとして） |
| 勤務地 |
東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー11階
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅直結 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:480万～840万程度
月給制：月額4000040円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:業績賞与 昇給:年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月 条件は本採用時と変更なし) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当／住宅手当／産前産後・育児・介護休業／育児時間制度、母性健康管理制度／確定拠出年金制度／就業時間の選択制度（朝方勤務制度あり）／勤務間インターバル制度／年間賞表彰／健康診断制度等
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 休日・休暇 |
【年間休日日数123日】年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後10日～最高20日付与となります）
GW、年末年始（4日）、慶弔休暇、疾病休暇、貢献特別休暇、生理休暇、子の介護休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業務拡大による増員 |
| 選考の流れ | 書類選考⇒面接（2～3回）⇒内定 |
| サービス詳細・特徴 |
■金融業界、コンサルティング業界、経営層を中心とした人材紹介事業です。業界特化型であり、担当のコンサルタントも業界出身者が多いため非常に制度の高いマッチングを強みにしています。転職希望者も担当する企業もハイレベルな方が多いため一人のビジネスパーソンとして大きく成長できる環境があります。
＝運営サイト＝ 【金融、コンサル、経営層の求人情報サイト】 【投資ファンド業界情報サイト】【金融業界セミナー情報サイト】 ◆2016年より新サービスを積極的に展開しプロジェクト単位でのプロフェッショナルを業務委託などでご紹介する新サービス「コトラプロ」や理系新卒学生というプロフェッショナルの卵の採用支援を行う「コトラミ」をリリース |
| 掲載期間 | 2025.06.10 ～ 2025.06.24 |
| 更新日 | 2025/06/10（火） |
| 企業名 | 株式会社コトラ |
| 設立 | 2002年10月 |
| 従業員数 | 88名 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■人材紹介、業務委託紹介■理系採用支援■DX事業 【会社の特徴】 同社は金融・コンサル・経営幹部の転職サポート企業です。 投資銀行や不動産金融、投資ファンドなどで活躍する金融業界のプロフェッショナルや、戦略ファームや財務アドバイザリーファームで活躍するコンサル業界のプロフェッショナル、事業会社の経営層や経営管理ポジションで活躍するプロフェッショナルの方々に、より活躍できるステージをご提供するべく、日々挑戦をしています。 金融・コンサル業界出身の、業界や実務を理解しているコンサルタントが人材獲得をサポートするスタイルで、企業からの信頼を得ており、2002年の創業以来成長を続けています。 そのため、人材業界未経験の方でも活躍できる環境です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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