職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.06.10 ～ 2025.06.24
450万円～800万円
東京都
ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
コンピューター機器メーカー
| ポイント | 東証プライム上場／トータルソリューションとして幅広いサービスを展開する安定企業 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
大手信託銀行、およびそのグループ会社向けシステムの 企画・提案・開発（SI）・保守まで幅広く対応いただきます。 【職務詳細】 ・大手信託銀行、およびそのグループ会社に向けてのシステム開発／SI （HW，クラウドサービス，OS，MWの設計～構築～テスト）。 ・オンプレミスでシステムを一から構築・導入するケース、 パブリッククラウド（AWS，Azureなど）を用いて（組み合わせて） ある特定機能やサービスを提供するケースともにあり。 ・提案フェーズでは提案書や見積書、上流フェーズでは要件定義書や設計書、 下流工程ではテスト計画書やテスト仕様書と、それぞれ作成／レビューなどに あたってもらう予定。 ・協力会社メンバーとチームを組み、PJリーダーとしてチームメンバーを 指導・牽引していく役割も担ってもらう予定。 【ポジションの魅力】 ・客先が大手金融機関という事もあり、先進的な取り組み （AI、UXP、RPA、DXなど）に触れられる機会が多く、 また、関連する先進技術についての教育機会も充実しています。 ・COVID-19による悪影響も限定的であり、市場全体は活況。 また、当グループは安定的に高収益を上げている組織であり、 NEC内でも高い評価を得ています。 ・社会的価値の高いシステム構築の実績が豊富です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
下記いずれかを満たしていること ・PMまたはPLとしてのチームマネジメント経験（5年程度） ・OS（Windows、Linux）パラメータ取扱いスキル（5年程度） ・パブリッククラウドサービス（AWS、Azure）取扱いスキル（5年程度） 【尚可】 ・各種MW（SQLServer、VMWare、ClusterProなど）の取扱いスキル（経験あるもの、得意領域などがあれば例示して欲しい） ・EC2、RDS、EBS、ExchangeOnline、Teams，SharePoint、AzureADなど、 各種クラウドサービスなどの取扱いスキル ・設計書、計画書、手順書など開発文書のドキュメンテーション能力 |
| 勤務地 |
東京都品川区東五反田１－２２－１
山手線 「五反田」駅 徒歩3分 都営浅草線 「五反田」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲：会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む） |
| 給与 |
年収:450万～800万程度
月給制：月額200000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成（財形貯蓄制度、従業員持株会）、住宅施設（独身寮・社宅など）、フレックスタイム制 他
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし） |
| 休日・休暇 | 週休2日制、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日 翌年まで積立可・半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日125日(年度により異なる) |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大のための増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→1次（現場+人事）→バックグラウンドチェック+適性検査→最終（担当役員+管理部門役員）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
■チャレンジ精神旺盛
新しいことに対する抵抗が少ない人が多いです。 何か新しいことを自分でやっていきたい人にはとても仕事しやすい環境が整っています。 ■社内公募制度が充実 ・あらたなステージにチャレンジ、さらにスキルアップしたいと思ったときに、別部門の人事と面談し、お互い納得の上、社内異動が出来る制度です。 ※上記のように自由で、社員を大切に考える寛容な社風で、若いうちから新しいことにチャレンジできるステージがあります。 |
| 掲載期間 | 2025.06.10 ～ 2025.06.24 |
| 更新日 | 2025/06/10（火） |
| 企業名 | 日本電気株式会社 |
| 設立 | 1899年7月 |
| 従業員数 | 単独 22,271名（2025年3月31日現在） |
| 資本金 | 4,278億円 (2021年3月31日現在) |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■パブリック事業■エンタープライズ事業■テレコムキャリア事業■システムプラットフォーム事業 【会社の特徴】 IT・エレクトロニクスの先端企業としてグローバルな事業展開をしている同社。国内に約100社の子会社を持つ日本を代表する企業です。 同社は情報通信技術を用いて、社会に不可欠なインフラシステム・サービスを高度化する「社会ソリューション事業」に注力しています。 この事業活動を通じ、人が豊かに生きるための「安全」、「安心」、「効率」そして「公平」という価値に基づく、「人と地球にやさしい情報社会」を全てのステークホルダーと協奏し作り上げていきます。 同社は自らの強みであるICTを活かし、持続可能な社会の実現と、同社自身の持続的な発展に取り組んでいきたいと考えています。 その想いに共感し、社会ソリューション事業で活躍をしたいと思う方にさまざまな場面や役割でその機会を用意できるのが同社です。 変化の激しい時代の中で、「自分が認識できる強み」を持っていることは大変貴重な財産です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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