職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 設備保全・メンテナンス
勤務地
東海 > 愛知県
業種
特徴
掲載期間: 2025.06.10 ～ 2025.06.24
450万円～600万円
愛知県
設備保全・メンテナンス
不動産
| ポイント | 【転勤なし】大和ハウスグループの安定基盤◎福利厚生が充実しています！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社が管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等を行っていただきます。 【職務詳細】 ■クライアント：管理組合（分譲マンション） ■工事の対象：給配水／消防／電気等のマンション設備 ■仕事の進め方： ・マンションのフロント担当からの要請を請け、外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討を行う。 ・修繕内容をもとに見積書を作成し、フロント担当とともに、管理組合（理事会）へ提案を行う。 ・工事を受注した後は、施工管理業務（巡回管理／工事進捗の管理・管理組合への報告）を行う。 ・その他、上記に付随する点検業務や事務業務。 【仕事の特徴】 ■お客様へ直接提案を行う、技術営業のような働き方 コミュニケーション力・提案力を磨き、活かしていただくことができます。 ■管理会社としての立場で、修繕提案を行う フロント担当者・管理員・協力会社（設備点検会社、工事施工会社）など多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・建築系の学校卒業した人（工業高校、専門学校等幅広く可） ・建築・設備業界での2年以上の実務経験（設計・施工管理・技術営業等幅広く可） ※修繕の経験は不問 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中村区平池町四丁目60番地9大和ハウス名古屋ビル14F
名古屋臨海高速鉄道あおなみ線「ささしまライブ」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:457万～600万程度
月給制：月額236000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（条件面変更なし）) |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備、交通費全額支給、超過勤務手当、家族手当、退職金制度、資格取得支援、財形貯蓄制度、持ち株会制度、永年勤続表彰、弔慰金制度、ベネフィットワンによる福利厚生サービス
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム：10：00～15：00）標準労働時間：8時間 |
| 休日・休暇 | 年間休日123日・週休2日制（土日祝日）・夏季休暇・年末年始・年次有給休暇・慶弔・ステップ休暇・積立有給休暇制度 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員のため |
| 選考の流れ |
書類選考→一次面接→SPI→最終面接→オファー面談・健康診断→内定
※面接・面談方法（ZOOMもしくは対面実施）については都度日程調整のご案内をします。 |
| サービス詳細・特徴 |
■各事業説明
【マンションのトータルマネジメントソリューション】…快適な生活空間を創造するパートナーとしてサービスを提供 【建物の維持・修繕の施工コンサルティング】…経年劣化により、経済性・快適性が低下した建物を再生 【マンションの専有部サービス（リフォーム・ライフソリューション）】…経年劣化した各居室へのリフォームの提案 【オフィスビル・店舗ビルのトータルマネージメントソリューション】…オフィス・複合施設ビルなどの設備保全やテナント管理、施設運営におけるオーナーサポート 【厚生施設のトータルマネージメントソリューション】…寮・社宅・保養所などの福利厚生施設について、建物管理・施設運営を提案・提供 【高齢者社会を支えるシニア事業】…高齢者訪問介護施設紹介サービスなど、一生涯を支える生活支援事業 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
▽事業について
建物管理サービスにとどまらず、オフィス移転サポートや コールセンター代行業務などの法人向けサービス、 さらには高齢者ケア事業など、 建物管理から派生するビジネスも、幅広く手がけています。 ▽オススメポイント ・オープンでフラットな社風 ・働きがいに関するアンケート、自己申告など様々な アンケートを実施し、働く環境の改善につなげています。 ・資格取得・ビジネススキル習得支援／各種研修制度あり ・様々なライフイベントに対応できる支援施策あり！ |
| 掲載期間 | 2025.06.10 ～ 2025.06.24 |
| 更新日 | 2025/06/10（火） |
| 企業名 | 大和ライフネクスト株式会社 |
| 設立 | 1983年3月8日 |
| 従業員数 | 8,402人（2024年3月31日現在） |
| 資本金 | 1億3,010万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■マンション総合管理事業 ■ビル総合管理事業 ■厚生施設総合管理事業 ■建設営繕事業 【会社の特徴】 同社の経営ビジョンは、分譲マンションをはじめオフィスビル・商業施設・ホテル・賃貸マンション・厚生施設等の総合不動産管理業を中心に、一歩先の安心、快適、未来の「あたり前」をお客様に提供することを使命としています。既存ストックの活用が社会的課題となっている今、不動産管理にかかわらず、「総合生活支援企業」として新しい事業にも積極的に取り組んでいます。不動産管理業界はストックビジネスであるため、景気に左右されにくい安定業界です。 ■NCC制度：1年に1回の社内コンペで優秀賞に輝いた内容については、会社の新規事業として動かしていきます。 ■社風：上司に対しても「～さん」と呼ぶフランクな社風です。主体的な新しいチャレンジも推奨される風土です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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