職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
東海 > 愛知県
業種
特徴
掲載期間: 2025.06.10 ~ 2025.06.24
450万円~600万円
愛知県
建築施工管理・工事監理者
不動産
ポイント | 【転勤なし】大和ハウスグループの安定基盤◎福利厚生充実してます! |
仕事内容 |
【職務概要】
分譲マンションに関する、中規模~大規模な改修工事(建築修繕が中心)をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成 ・理事会や修繕委員会にお客様に工事の提案、協力会社(ゼネコン、サブコン)の選定補助、お客様ニーズの合意形成 ・協力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案 ・工事監理(工事品質、納期管理、お客様への進捗報告) 【同社技術職の面白み】 ◇近年重要視される改修工事 新築建設の時代が収束しつつあり、ストック(今あるものを活かすこと)が重要視される時代となり、今後一層ニーズが高まる業界です。 会社としての成長だけでなく、改修にかかわるスキル・経験を積むことができ、今後の建築・技術職としての市場価値を高める事ができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
求める人材 |
【必須】
・不動産・建築業界経験者であること(経験業界や職種は幅広く受け入れ可能です。) |
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区平池町四丁目60番地9大和ハウス名古屋ビル14F
名古屋臨海高速鉄道あおなみ線「ささしまライブ」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与 |
年収:488万~600万程度
月給制:月額257100円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年2回 |
雇用・契約形態 |
正社員
契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(条件面変更なし)) |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備、交通費全額支給、超過勤務手当、家族手当、退職金制度、資格取得支援、財形貯蓄制度、持ち株会制度、永年勤続表彰、弔慰金制度、ベネフィットワンによる福利厚生サービス
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00)標準労働時間:8時間 |
休日・休暇 | 年間休日123日・週休2日制(土日祝日)・夏季休暇・年末年始・有休・慶弔・ステップ休暇・積立有給休暇制度 |
募集背景 |
業績好調による増員の為
増員のため |
選考の流れ |
書類選考→一次面接→SPI→最終面接→オファー面談・健康診断→内定
※面接・面談方法(ZOOMもしくは対面実施)については都度日程調整のご案内をします。 |
サービス詳細・特徴 |
■各事業説明
【マンションのトータルマネジメントソリューション】…快適な生活空間を創造するパートナーとしてサービスを提供 【建物の維持・修繕の施工コンサルティング】…経年劣化により、経済性・快適性が低下した建物を再生 【マンションの専有部サービス(リフォーム・ライフソリューション)】…経年劣化した各居室へのリフォームの提案 【オフィスビル・店舗ビルのトータルマネージメントソリューション】…オフィス・複合施設ビルなどの設備保全やテナント管理、施設運営におけるオーナーサポート 【厚生施設のトータルマネージメントソリューション】…寮・社宅・保養所などの福利厚生施設について、建物管理・施設運営を提案・提供 【高齢者社会を支えるシニア事業】…高齢者訪問介護施設紹介サービスなど、一生涯を支える生活支援事業 |
転職コンシェルジュからのコメント |
▽事業について
建物管理サービスにとどまらず、オフィス移転サポートや コールセンター代行業務などの法人向けサービス、 さらには高齢者ケア事業など、 建物管理から派生するビジネスも、幅広く手がけています。 ▽オススメポイント ・オープンでフラットな社風 ・働きがいに関するアンケート、自己申告など様々な アンケートを実施し、働く環境の改善につなげています。 ・資格取得・ビジネススキル習得支援/各種研修制度あり ・様々なライフイベントに対応できる支援施策あり! |
掲載期間 | 2025.06.10 ~ 2025.06.24 |
更新日 | 2025/06/10(火) |
企業名 | 大和ライフネクスト株式会社 |
設立 | 1983年3月8日 |
従業員数 | 8,402人(2024年3月31日現在) |
資本金 | 1億3,010万円 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【事業の内容】
■マンション総合管理事業 ■ビル総合管理事業 ■厚生施設総合管理事業 ■建設営繕事業 【会社の特徴】 同社の経営ビジョンは、分譲マンションをはじめオフィスビル・商業施設・ホテル・賃貸マンション・厚生施設等の総合不動産管理業を中心に、一歩先の安心、快適、未来の「あたり前」をお客様に提供することを使命としています。既存ストックの活用が社会的課題となっている今、不動産管理にかかわらず、「総合生活支援企業」として新しい事業にも積極的に取り組んでいます。不動産管理業界はストックビジネスであるため、景気に左右されにくい安定業界です。 ■NCC制度:1年に1回の社内コンペで優秀賞に輝いた内容については、会社の新規事業として動かしていきます。 ■社風:上司に対しても「~さん」と呼ぶフランクな社風です。主体的な新しいチャレンジも推奨される風土です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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