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【京都】ITシステム導入コンサルティング(経験者) / みらいコンサルティング株式会社

みらいコンサルティング株式会社

掲載期間: 2025.06.10 ~ 2025.06.24

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450万円~1000万円

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京都府

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パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等)

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シンクタンク・マーケティング・調査

正社員 学歴不問 U・Iターン歓迎 完全週休二日制 年間休日120日以上 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 独立系の総合コンサルティングファーム/福利厚生充実
仕事内容 【職務概要】
同社にて、日本国内の中堅・中小企業を対象としたITシステム導入コンサルティング業務をお任せします。
経営課題解決に向けて、ITだけでなく経営に関する総合的知見や人間力も発揮することができる環境です。

【職務詳細】
●現状調査の実施
対象となるお客様の経営課題をヒアリングし、優先順位の決定

●施策の立案
把握できた経営課題に対し中立的な立場でITシステム選定、導入、定着運用に向けた検討や提案

●施策の実行支援
立案した施策をお客様とともに推進し、経営課題の解決を実行面で支援します。RFPの作成支援、クラウドツールの選定支援、基幹システム導入プロジェクトの立ち上げ、システム運用体制構築支援といった施策を実行し、必要時には業務プロセス改革(BPR)活動支援を通じてDXの推進を行います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】
・基本的なPCスキル
・社内もしくは社外へ基幹システムの導入プロジェクトに携わった経験

【尚可】
・経営コンサルティングの経験
勤務地 京都府京都市下京区烏丸通仏光寺下ル大政所町680-1第八長谷ビル2階
京都市営地下鉄烏丸線「四条」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

給与・待遇

給与 年収:450万~1000万程度
月給制:月額321400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
雇用・契約形態 正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
待遇・福利厚生 出張手当、通勤手当、社内研修、海外視察研修、外部研修、退職金制度、自己啓発補助(資格取得補助) 他
喫煙情報:屋内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間 9時00分~17時00分
休日・休暇 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産育児、試験休暇

その他

募集背景 業績好調による増員の為
事業拡大による増員のため
選考の流れ 書類選考+適性検査(性格+言語+非言語※一部日本語のみ受験可)→1次面接→カジュアル面談→最終面接→内定
※面接回数は個人に合わせて変更となる場合があります。 ※オンライン面接可
サービス詳細・特徴 【コンサルティング領域】
会計・税務支援、事業継承総合支援、人事・労務、M&A総合支援、経営改善・成長戦略支援、企業再生、国際税務、国際ビジネス支援、上場支援、ビジネスプロセスコンサルティング 他

※コンサルタントは会計士、税理士、中小企業診断士、社会保険労務士、事業会社出身者など、各分野の専門家によって構成しています。大手プロフェッショナルファームや事業会社からの入社者も多数在籍しています。
転職コンシェルジュからのコメント 財務会計を軸とした、独立系の総合コンサルティングファームです!主に中小企業の経営者をサポートをしています。
掲載期間 2025.06.10 ~ 2025.06.24
更新日 2025/06/10(火)

企業情報

企業名 みらいコンサルティング株式会社
設立 1987年4月6日
従業員数 350名
資本金 1,000万円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
公認会計士、税理士、司法書士、社会保険労務士等の各分野の専門家を中心に、経営、会計、事業再編、人事、情報システム等におけるコンサルティング業務
【会社の特徴】
財務会計を軸とした、独立系の総合コンサルティングファームとして、主に中小企業の経営者をサポートしています。分野としては、会計・税務、企業再生・再編、M&Aアドバイザリー、IPO支援など、幅広いコンサルティングを行っています。

スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いサービスを提供しています。また、中国やマレーシア、ベトナム、シンガポールなど海外展開も行っています。

求人の取り扱いコンサルタント

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高田 静夫

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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