職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > 不動産系専門職 > アセットマネジャー
勤務地
関東 > 千葉県
業種
特徴
掲載期間: 2025.06.10 ~ 2025.06.24
450万円~1100万円
千葉県
アセットマネジャー
銀行
ポイント | 地域やお客さまと深くつながり、既存の銀行の枠組みを超えた新たな金融企業グループ |
仕事内容 |
【職務概要】
・住宅ローン商品、住宅ローン推進施策の企画 ・住宅ローン関連のマーケティングや情報分析 ・他の商品、サービスとの連携施策や推進施策の企画 【職務詳細】 ・住宅ローン商品の新規開発、既存商品の改善 ・住宅ローン営業推進施策や金利施策等の策定 ・住宅ローン関連キャンペーンやイベントの企画運営 ・住宅ローン計数の管理や各種データを利用した分析とそれに基づく施策の策定 ・住宅ローン以外の個人向け商品、サービスとの連携施策策定 【転勤可能性について】 2~3年に1度程度、転勤の可能性がございます。 【業務のやりがい】 ・個人取引の起点である「住宅ローン」。競合は非常に激しいですが、その中で勝ち残れる商品や制度を開発し、その成果を見る醍醐味はなかなか味わえません。 ・未曽有の銀行変革期に当たり、銀行業界の非常識が求められており、知識、アイデア、センスが最大限に発揮できます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
求める人材 |
【必須】
・企画業務の経験 【歓迎】 ・銀行での法人向け住宅ローン営業経験 ・FP2級 ・データアナリスト関連の資格や経験 ・商品開発など企画業務の経験 |
勤務地 |
千葉県千葉市中央区千葉港1-2
JR京葉線「千葉みなと」駅より徒歩5分、JR総武線「千葉」駅より徒歩15分 勤務地変更の範囲:当行が指定する場所※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。 |
給与 |
年収:450万~1100万程度
月給制:月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(7月) |
雇用・契約形態 |
正社員
契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) |
待遇・福利厚生 |
退職金、家賃補助、通勤手当全額支給、住宅資金融資、財形貯蓄、持株会、社宅、独身寮、保養所
喫煙情報:屋内禁煙 |
勤務時間 |
所定労働時間:7時間40分 フレックスタイム制:有
|
休日・休暇 |
年間休日122日、完全週休2日制(土・日曜)、年末年始休暇、年次有給休暇
スポット休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇 |
募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う組織強化 |
選考の流れ | 書類選考→一次面接→最終面接→内定 |
サービス詳細・特徴 |
一人ひとりの思いを、もっと実現できる地域社会にする
同グループは「地域の課題解決に貢献するなど、社会的価値を提供すること」こそが、企業グループとしての存在意義であると改めて思いを強くしています。お客さま・株主・職員をはじめとするあらゆるステークホルダーと思いをともにし、地域社会の一人ひとり・一社一社に寄り添った存在であり続けます。 地域に寄り添う エンゲージメントバンクグループ 同行グループはビジョン(目指す姿)を「地域に寄り添う エンゲージメントバンクグループ」と定め、「お客さま・株主・職員などのステークホルダーとの深いつながりを背景とした価値提供を通じ、地域とともに成長し続ける銀行グループ」を目指します。ステークホルダーとの「深いつながり」を何より大切にし、既存の事業領域における取組みの磨き込み、新事業への挑戦などを続けていくことで、社会的価値の提供を実現していきます。 |
転職コンシェルジュからのコメント |
☆優良な財務体質を誇り、自己資本比率は連結16.24%。
地銀ながらニューヨーク・ロンドン・香港に支店を持つ地方銀行☆ ◯充実の福利厚生 ⇒本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。 新本店ではフリーアドレス化を始め、 柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備し、 通勤服のカジュアル化なども積極推進中。 また、勤務形態の柔軟化(自己選択により始・終業時間を フレキシブルに変更)できる以下取り組みを実施しています。 |
掲載期間 | 2025.06.10 ~ 2025.06.24 |
更新日 | 2025/06/10(火) |
企業名 | 株式会社千葉銀行 |
設立 | 1943年(昭和18年)3月 |
従業員数 | 3,982人 |
資本金 | 1,450億円 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【事業の内容】
普通銀行業務 【会社の特徴】 千葉銀行グループは、「お客さまや地域社会のパートナーとして最新の金融サービスを提供し、地域経済の持続的な発展に貢献する」という使命のもと、お客さま起点で真に役立つ良質なサービスを提供していくことで、お客さまとのつながりを深め、さらに多くのお客さまとの長期的な関係を構築していきます。 お客さまの最善の利益の追求 高度の専門性と高い職業倫理を持ち、お客さまの最善の利益の実現に向けて、誠実・公正に業務を行います。 また、お客さま本位の業務運営がグループの企業文化として定着するように取組みます。 |
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