職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
掲載期間: 2025.06.10 ～ 2025.06.24
450万円～700万円
大阪府
社内システム開発・運用
建設・土木
| ポイント | 人と関わりながら業務に取り組んで来た方歓迎！年間休日124日☆ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社の社内SEとして、システムの上流の企画から設計、運用保守、ヘルプデスクまで幅広く担当して頂きます。 【職務詳細】 ※各業務割合はスキルや経験により異なります。 ・基幹システム（人事・会計管理等）を始めとする各業務システムの導入作業におけるベンダーコントロール ・関係部署との調整業務 ・社内ヘルプデスク業務 基本的な開発作業はアウトソーシングしておりますが、同社独自の機能追加において、VBスクリプト、shellスクリプト、Excelマクロ、バッチファイル、小規模プログラム等は作成して頂くことがございます。 ■将来的には、マネジメント職について頂き、要件定義、基本設計など上流工程のお仕事をお任せできることを期待しております 建設工事を手掛ける同社の社内SEとして、システムの導入における基本的な要件定義・設計等、IT業務全般に携わって頂きます。 |
| 求める人材 |
【必須】
・上流経験がある方 【尚可】 ・社内SE経験がある方 ・マネージメント経験がある方 ・ユーザー折衝経験がある方 ・ベンダーコントロール経験がある方 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市港区三先1-11-18
大阪メトロ中央線「朝潮橋」駅徒歩6分 |
| 給与 |
年収:450万～690万程度
月給制：月額230000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月、12月） 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
独身寮、保養施設・スポーツ施設会員、従業員持株会、財形貯蓄奨励制度、融資制度、退職金制度、通勤手当、資格手当、現場宿泊別居手当、役職手当、定期・各種健康診断の費用負担
喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 勤務時間 | 8時30分～17時30分（所定労働時間8時間） |
| 休日・休暇 | 年間休日124日(完全週休2日制)、年末年始休暇、半日休暇、特別休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、振替休日 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
組織強化を行っていくため、増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（1～2回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
同社は1920年の創業より約100年の間、地域社会に貢献する工事を手がけてきました。数多くの案件を手がけるなかで、
ネクスコの工事では工事評点100点という最高レベルの評価を得ているほか、大阪ガスの指定工事会社としては 高いシェアがあります。ガス・電気の小売が始まった最近は新たなビジネスチャンスも拓け、さらなる業務拡大を見込んでいる 状況です。社内では、社員一人ひとりの成長を見逃さないため、定期的に技術発表会を開催しています。 この技術発表会を通して、新しく挑戦した技術や関わった事例を共有し、それぞれの活躍を正当に評価できるようにしています。 会社から認められることでそれが自信へとつながり、より規模の大きい案件や責任あるポジションへ挑戦していくことが 可能になっています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
☆創業100周年を迎える総合建設会社にてご就業しませんか☆ 同社では、「社員の成長が企業を発展に導く」という考えのもと、社員の能力・意識の向上に力を入れています。また、社員が働きやすいよう、下記のような充実した福利厚生をご用意しております。 ・社内提案制度・休暇制度・永年勤続表彰制度・社員持株会・財形貯蓄奨励金制度・社内融資制度・定期健康診断に加え、医療機関との提携、腫瘍マーカーの費用半額負担・社員寮、借上社宅 など |
| 掲載期間 | 2025.06.10 ～ 2025.06.24 |
| 更新日 | 2025/06/10（火） |
| 企業名 | 奥村組土木興業株式会社 |
| 設立 | 1959年5月 |
| 従業員数 | 822名 |
| 資本金 | 10億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■総合建設業 ■土木工事・建築工事 ■ガス関連工事 ■環境リサイクル事業 【会社の特徴】 同社は1920年(大正9年)の創業以来、土木・建築工事、ガス工事、舗装工事、建設資材の製造・販売、リサイクル事業など幅広い分野で、社会基盤の充実に寄与してきました。 社会情勢はかつてないスピードと規模で変化しており、建設業に求められる役割は従来の社会基盤整備だけではなく、人と自然の共生、 自然災害への対応、そして既存設備のメンテナンスなど、大変多様化しています。 このような変化に、的確に対応して、安全・安心で快適な生活環境を創造できるよう、技術力・提案力・コスト競争力を高め、 経営理念である「ナイスワーク」を貫徹することで、皆様のご要望にお応えできるものと確信しています。 |
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