職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > ネットワーク設計・構築(LAN・WAN・インターネット)
勤務地
関東 > 千葉県
業種
特徴
掲載期間: 2025.06.10 ~ 2025.06.24
450万円~900万円
千葉県
ネットワーク設計・構築(LAN・WAN・インターネット)
ソフトウェア・情報処理
ポイント | 離職率5.2%とエンジニアのキャリアを十分に積める環境が同社にはあります |
仕事内容 |
【職務概要】
同社が保有するインフラ案件にてプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただける方を募集いたします。 【職務詳細】 ITソリューションセンターでの持ち帰り案件も含め、同社が携わるシステムのサーバー、ネットワークの構築、運用や保守、プロジェクトの進捗管理、顧客折衝業務などをお任せいたします。 ※豊富な案件先から最適な案件をお任せできればと存じます。 ※インフラ部門の想定をしております ★魅力ポイント★ ■BMS(ベストマッチングシステム) 全国の取引先からの仕事情報を社員に 公開し、常にエンジニアが自らの市場価値を把握し、 キャリアデザインできる仕組みを構築しています。 ■研修システム 実践的且つ体系的な研修システムにより、製造業の設計・開発現場で必要とされている最先端スキルを身につけ、成長し続けることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
求める人材 |
【必須】
■インフラエンジニアとしての実務経験をお持ちでPL→PMのキャリアプランをお持ちの方 【尚可】 ■インフラ(ネットワーク・サーバ・クラウド)のPM経験をお持ちの方 ※目安:1年以上 |
勤務地 |
※プロジェクトにより異なる
※プロジェクトにより異なる ※転勤の可能性がございます。 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
給与 |
年収:450万~850万程度
月給制:月額192700円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(6月・12月)※1,282,400円(2022年度平均実績・管理職を除く) 昇給:年1回 |
雇用・契約形態 |
正社員
契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) |
募集ポジション | 主任クラス |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備(介護保険含む)、通勤手当、超過勤務手当、地域手当、単身赴任手当(月5~5.5万円)、帰省手当、社宅制度、社員持株制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、退職金制度(前払い・確定拠出年金選択)、 福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」等
喫煙情報:屋内禁煙 |
勤務時間 | 9時00分~18時00分 |
休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制(土曜・日曜・祝日休み)、GW、夏季休暇、年末年始 、年次有給休暇、特別休暇、積立休暇、育児休業、介護休業 他 |
募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員 |
選考の流れ | 書類選考→一次面接→最終面接→内定 |
サービス詳細・特徴 |
メイテックフィルダーズは、「エンジニアになりたい」「ものづくりがしたい」という若手エンジニアに対して活躍するチャンスの場を最大限提供しています。
リーマンショックという経済危機に際しても雇用を守り抜いた同社が次に目指すものは、技術者派遣市場ボリュームゾーントップクラス! <エンジニアに対するキャリアアップ支援> ※BMS(ベストマッチングシステム) 全国の取引先からの仕事情報を社員に公開し、常にエンジニアが自らの市場価値を把握し、キャリアデザインできる仕組みを構築しています。 市場ニーズの動向と市場における自分のキャリアデータを照らし合わせ、どのような知識・経験・スキルが必要なのかを確認しながら、 キャリア形成をするためのサポートがあります。 |
転職コンシェルジュからのコメント |
未来を創る技術力 │個々の市場価値を高める│ 営業がエンジニアと密接に連携し個々のキャリアの希望を最大限に尊重 例えば、希望のキャリアに応じて案件が選べる「案件公開制度」を通じて、 自ら挑戦するプロジェクトを選択できる仕組みがあります 営業からの市場動向のフィードバックにより、次に身につけるべきスキルを計画的に習得可能 │柔軟な勤務地選択と豊富な福利厚生│ エンジニア一人ひとりの働き方を尊重し、転勤の有無や希望勤務地を最大限考慮したアサインを行います |
掲載期間 | 2025.06.10 ~ 2025.06.24 |
更新日 | 2025/06/10(火) |
企業名 | 株式会社メイテックフィルダーズ |
設立 | 1979年12月25日 |
従業員数 | 4,576名(2024年3月末時点) |
資本金 | 1億2,000万円 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【事業の内容】
■設計・開発■フィールドエンジニアリング■ケミカルエンジニアリング 【会社の特徴】 グループ全体で約13,500名を擁し、社員のクオリティ(スキル、執務姿勢)、コンプライアンス(法令遵守)への取り組みが高く評価・信頼され、同社は株式上場企業および優良中堅企業との取引実績に繋がっています。 近年はAIやIoTなどの最先端分野の企業とも取引し、同社のエンジニアが持つ技術力は、より幅広いジャンルで重用されています。エンジニアたちはさまざまな分野の企業と関わり、好奇心と向上心を刺激されながら新たなチャレンジを重ねています。 同社がお客さまに提供しているのは、製造の現場を支えるための人員ではなく、設計・開発の技術によって課題を解決する力です。 多様な企業の設計・開発を担ってきた経験に基づいて、事業分野にとらわれないフラットな視点でお客さまのお困りごとを発見し、柔軟に対応しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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