職種
営業 > 人材コーディネーター・カウンセラー > キャリアカウンセラー
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.06.10 ～ 2025.06.24
450万円～600万円
東京都
キャリアカウンセラー
人材派遣・人材紹介
| ポイント | 【266万人が利用するプロダクト】50兆円市場の巨大市場／業界特化の人材紹介 |
| 仕事内容 |
【職務概要】★WPからも業界・営業未経験の方の入社実績複数あり★
CA業務を中心としたRA・CAの両面で転職サポートと企業のサポート を行っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に：建築業界の転職希望者（建築士／電気主任技術者／電気工事 施工管理技士などの資格保持者）／求人を展開する企業 ■何を：転職支援サービス ■手法：面談を通して求人票の提案や、キャリアプランの提案 ▼転職希望者対応（CA業務） キャリアカウンセリング→求人の紹介→面接対策→入社後フォロー ▼企業側対応（RA業務） 企業の経営層や人事へニーズのヒアリング→求職者に訴求できる情報 の整理→求人票の作成→候補者の推薦→選考のフォロー 【今後の展望：人材以外の事業について、強化を進めます！】 法人同士のマッチングやSaaS領域、建材の販売やレンタルサービス や金融関連周りなどにも事業を伸ばし、IT化や多重階層など、課題が 多いとされる建築業界の改革を目指しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・営業実務の経験がある方 ※何等かの業務において対人折衝経験をお持ちの方であれば営業未経験の方で も問題ありません。 ・数値目標に向けコミットメントをもって臨んで達成した経験のある方 ・PDCAを回して内省と変化を繰り返してきた方 【歓迎】 ・コミュニケーション力を活かしたい方 ・気配りが得意な方 |
| 勤務地 |
東京都千代田区飯田橋四丁目2番1号 岩見ビル3階
JR各線「飯田橋」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:450万～600万程度
月給制：月額330000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:業績賞与あり 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）) |
| 待遇・福利厚生 |
各種保険完備／交通費支給（規定範囲内）
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 休日・休暇 | 【年間休日日数120日】完全週休2日制（土日） 、祝日、有給休暇 、夏季休暇 、結婚出産休暇、生理休暇、など |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
転職サービスの「建職バンク」の事業拡大に伴った増員 |
| 選考の流れ |
書類選考→面接（2～3回）→内定
※適性検査実施の場合あり |
| サービス詳細・特徴 |
現在のメインサービス「建職バンク」：建設・設備技術者に特化した人材紹介サービスです。建設・設備技術者の多様なご要望にお応えする多数の求人案件の中から、業界専門キャリアアドバイザーが、的確な求人情報をご提供します。他職種に比べ採用が難しい建設・設備技術者の確保に対して、迅速かつ的確な、転職を希望する建設・設備技術者のご紹介を行っています。
また、今後建職バンクは事業検証フェーズから拡大フェーズへと入ったことから、次の新規事業の立ち上げを進めています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
～～同社について～～ 「情報技術を提供し、住環境の持続的発展に貢献する」をミッションとし、 住環境の領域に特化して、情報の非対称性を解消する情報提供サービス、 及び技術を用いた効率化サービスを提供する企業です。 ・個別面談があり、社員ひとりひとりを大切にしてくれる社風です。 ・創業以来右肩上がりの売上です |
| 掲載期間 | 2025.06.10 ～ 2025.06.24 |
| 更新日 | 2025/06/10（火） |
| 企業名 | 株式会社アーキベース |
| 設立 | 2017年10月 |
| 従業員数 | 60名 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■建設・設備技術者に特化した転職支援・マッチングサービスの運営■建設・設備技術者に特化した専門・業界情報を発信するWEBメディアの運営、経営コンサルティング 【会社の特徴】 同社は「人々が幸せな生活を送る環境」である住環境を事業領域としています。そして、「住環境」を支える産業を「エネルギー」・「建設」・「不動産」・「資材」産業が一体となっているものとして捉えています。 住環境は「人手不足」・「DX化」・「エネルギー不足」・「地球温暖化」など、様々な環境変化に直面しています。 「住環境の持続的発展」に、何百年と長期的に貢献し続けるためには、同社が持続的に存続・発展していくことが必要だと考えています。そのためには 「再現性のある事業開発の組織知化」・「事業開発・研究開発への持続的な投資」・「財務の持続的な健全性」を重要な方針とし、同社の持続的発展を実現していきます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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