【東京:リモート】セールスポジションサーチ / 株式会社シーイーシー

株式会社シーイーシー

掲載期間: 2025.06.10 ~ 2025.06.24

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450万円~600万円

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東京都

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営業・企画営業(法人向け)

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ソフトウェア・情報処理

正社員 上場企業 学歴不問 平均残業月30時間以内 U・Iターン歓迎 完全週休二日制 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 フレックス勤務

募集要項

ポイント 【東証プライム市場、残業代全額支給】大きな舞台で、あなたの強みを活かしませんか?
仕事内容 【職務概要】
セールスオープンポジションの募集になります。

【職務詳細】
・ソリューション型の営業活動
・自社ソフトウェア製品・サービスの提案活動
・直販および販売パートナー企業に向けた販売促進活動
・直接取引を行っている顧客向けのアカウントセールス

【営業方法】
・既存顧客の深耕活動
・新規顧客の獲得活動(Webリード対応・休眠顧客へのアプローチ中心)
・顧客課題の抽出し、解決策を提案
・プロモーションイベントへの出展(展示会など)
・YouTubeなどのSNSにおける情報発信
・社外向けテックセミナーの開催などによる認知獲得

【取引先】
・官公庁・自治体・公共
・そのほか、大学・病院など


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】
・3年以上の営業職経験(業界・商材を問わない)
勤務地 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル8F
※リモート可能ですが部署規定有
JR山手線「恵比寿」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

給与・待遇

給与 年収:470万~600万程度
月給制:月額266000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
雇用・契約形態 正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月 ※試用期間の条件変更なし)
待遇・福利厚生 通勤手当(全額支給)、住居手当、育児支援金、退職金制度、従業員持株会、グループ共済、財形貯蓄、積立貯蓄、企業年金制度(確定拠出年金含む)、レクリエーション補助金、クラブ活動補助金、育児休業、介護休業、育児・介護のための短時間勤務・フレックスタイム制度
喫煙情報:屋内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間 9時00分~17時45分
休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(初年度12日、最高20日)※入社月によって変動あり 積立休暇(最高20日) 半日休暇制度あり 有給休暇100%消化を経営目標に掲げ、仕事とプライベートを両立しやすい環境を目指しています。

その他

募集背景 業績好調による増員の為
事業拡大の為
選考の流れ 書類選考→一次面接→最終面接 ※選考中にWeb適性検査があります。
※ポジションによって二次面接もあります。
サービス詳細・特徴 ■インダストリーオートメーション事業
「革新的なものづくり」をICTの力で支援し、日本の製造業の国際競争力のさらなる強化に寄与するICTサービスを提供しています。
■システムインテグレーション事業
長年のシステム開発で培った技術力と企画力で、お客様が直面するビジネスや業務上の課題に対し、業種・業務に特化したさまざまなシステムインテグレーションサービス(企画・コンサルティング、構築、開発、保守・運用)を提供しています。
■プラットフォームインテグレーション事業
ネットワークで繋がれた全国6拠点のデータセンターを基盤に、従来、企業が個別に構築または調達していたICTプラットフォームを、サーバーやストレージ、ネットワーク、アプリケーション保守や運用まで一括して提供しています。
転職コンシェルジュからのコメント ★☆魅力☆★
東証プライム上場で福利厚生も充実しています!
教育・研修制度もしっかりしているので安心して成長できる環境です。
・プロジェクトの大半が自社内開発
・社会的注目度の高い、新しい挑戦ができる
自動車業界の未来創出を担っており、先端技術の活用が多く、チャレンジ要素の強いプロジェクトが多数あります。
掲載期間 2025.06.10 ~ 2025.06.24
更新日 2025/06/10(火)

企業情報

企業名 株式会社シーイーシー
設立 1968年2月24日
従業員数 2,330名(2024年4月1日現在)
資本金 65億8.600万円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
デジタルインダストリー事業、サービスインテグレーション事業、システムインテグレーション事業
【会社の特徴】
■同社は、日本を代表する大手企業と長年にわたり取引をしてきた実績があり、各方面から引き合いが数多くあります。しかし現在案件対応を行う技術者や、顧客ニーズに提案を行うことができる人材が不足しています。特に製造業が多く集まる西日本ではその傾向が顕著であり、また好業績も合わさり、新しい仲間を募集して更なる事業拡大を図っています。

■同社は設立当初から安定して収益を上げています。IT企業の中でも比較的残業が少なく、長く働ける環境です。
社員は誠実な方が多く、役職や立場にかかわらずフランクに話せるため、自由度が高くフラットな社風です。

求人の取り扱いコンサルタント

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塩田 貴大

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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