電気工事施工管理技士 / 新宿区に本社を置く、官公庁案件に強みを持つ電気サブコン

新宿区に本社を置く、官公庁案件に強みを持つ電気サブコン

掲載期間: 2025.06.10 ~ 2025.06.23

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600万円~700万円

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東京都

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電気設備施工管理・工事監理者

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建設・土木

正社員 学歴不問 転勤無し 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 同社は70年以上の歴史を持つ、新宿区の電気サブコンです。官公庁案件の受注に強みを持ち、景気に左右されない安定した経営を行なっています。
都・区発注の案件が95%以上であり、官公庁案件は夜間の工事ができないため17時頃には現場が終了します。
夜勤や転勤・出張なく働くことができ60歳以降も就業可能ですので、東京都で、腰を据えて長く働きたい方におすすめの求人です。
仕事内容 ■同社が受注する電気工事の施工管理業務を担当していただきます。

【具体的には】
■案件種類:都営住宅、消防署、警察署、裁判所、スポーツ施設などの公共施設
■発注者:東京都や、新宿区・足立区などの自治体、独立行政法人など(官公庁の元請け案件が全体の95%です)
■案件規模:6,000万~3億円程度の案件が中心です。(新築:改修=3:7)
■工期:半年~1年半程度
■エリア:東京都内(23区内が8割を占めます)
■施工事例:http://www.210denko.co.jp/works.html

【働き方】
■現場直行直帰が可能です。(本社への出社は月数回程度です)
■残業:月20~40時間程度
■夜勤や宿泊を伴う出張はありません。
(官公庁発注の案件がメインのため、17時頃に現場が終了します)
求める人材 下記すべてに該当する方
■第1・2種電気工事士もしくは2級電気工事施工管理技士をお持ちの方
■電気工事の施工管理経験をお持ちの方
※官公庁案件のご経験がなくてもご応募いただけます。
勤務地 東京都

給与・待遇

給与 600-700万円
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金  
通勤手当(上限月25,000円)、家族手当(家族1人につき3000円)、資格手当(1級電気工事施工管理技士、第三種電気主任技術者:月5000円、2級電気工事施工管理技士、消防設備士(甲4):月3000円)、時間外手当
退職金、資格取得(資格取得時に合格報奨金を贈呈:15000円~150000円)、社員旅行、親睦会、慶弔見舞金

勤務時間・休日

勤務時間 09:00 - 17:00(コアタイム:00:00 - 00:00)
休日・休暇 年間105日/(内訳)土曜(第1・3土曜は出社(10:00~16:00))、日祝、夏季休暇、年末年始(7日間)、有給休暇、リフレッシュ休暇、GW休暇

その他

掲載期間 2025.06.10 ~ 2025.06.23
更新日 2025/06/10(火)

企業情報

企業名 新宿区に本社を置く、官公庁案件に強みを持つ電気サブコン
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 【概要・特徴】
創業50年以上、東京を拠点とする電気設備工事会社。
都や区などの官公庁案件の元請け工事会社として、都営住宅や公共施設の受変電設備、幹線設備、動力設備などの工事を手掛けています。
案件は5,000万円前後からで、近年は1~3億円前後の案件も増加しています。
また、防災意識から需要が高まっている防災施設・設備などの計画・設計・施工も実施しています。

【強み】
東京23区内の公共施設案件に強みを有しています。
8割以上が官公庁の元請け案件のため景気に左右されにくく利益率が高いため、経営基盤も安定しています。
また、ITツールの活用など新しいことにチャレンジする風土も強みです。

求人の取り扱いコンサルタント

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竹園 翔一

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信

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