職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
掲載期間: 2025.07.02 ～ 2025.07.29
800万円～1200万円
東京都
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | クラウドシステムを通してお客さまの想いを叶える顧客伴走型のシステム開発・コンサルティング支援を行う企業で、IPOを視野にSI事業のドライブと”会社づくり”を一緒に実現しましょう！｜SIビジネスPM×組織・事業開発の両方経験可能！ |
| 仕事内容 |
【”会社づくり”において担っていただきたい役割】
本ポジションで採用された方はマネジメントメンバーとして会社の重要な意思決定にも参画をいただく予定です。 何かを与えられて実行するというスタンスではなく、現在の会社の状況を自ら把握、分析し、打つべき手を提案いただくことを期待します。 会社の成長にあたって「こうしたい」「あるべきはこれだ」という想いに対する投資（人材育成・事業投資など）は一切惜しみません。これまでのご経歴分野以外の、新たな領域にも挑戦をいただける方のご応募をお待ちしております！ 本ポジションに参画いただく方は、毎週行う役員参加のマネージャー会議の中で、取り組むべきトピックの検討に参加いただき、かつ実際の取り組みも推進いただきます。 会社づくり活動はメンバークラスにも参加をしてもらっており、各テーマごとに月1回、進捗や課題をマネージャーに対して報告・議論する場をもってもらっています。 〇具体的な取り組み事例 ・（事業開発）セールスフォースジャパン社とのAI活用検証 ・（事業開発）新プロダクトとしてのAppExchangeの開発 ・（組織開発）現場PMと並行して採用マネージャも兼任しての活動 ・（組織開発）情報セキュリティ強化のためのオフィス移転（期間6ヶ月）やISMS認証取得（6ヶ月） 【SI事業における役割（PM）】 大企業を中心としたお客様のSalesforce導入プロジェクトをご担当いただきます。 クライアントのキーパーソンや意思決定者とのコミュニケーションをメインで担当いただき、プロジェクトの進捗確認・課題解決や、品質担保を担っていただきます。 中規模のプロジェクトの場合、1つのプロジェクトで100%稼働ではなく、 複数プロジェクトをまたいでマネジメントいただくことを期待しています。 ・プロジェクト立ち上げ（各種スコープ定義やスケジュール策定等） ・Fit&Gapや要件定義等、各フェーズにおける成果物のレビュー、品質担保 ・顧客への報告（ステコミ・進捗会議）や各種折衝（コスト・スケジュール等）など各種コミュニケーション ・メンバー管理、課題管理等チーム全体のマネジメント |
| 求める人材 |
【応募条件】
▽以下のうちいずれか1つを満たす方 ・3年以上のプロジェクトマネジメント経験 ※プロジェクト規模の目安は30名／月以上 ・事業会社におけるSalesforce導入／開発プロジェクトのリードまたは実務主担当者としての経験 ・プライムベンダにおけるSalesforce導入／開発プロジェクトのリード主担当者としての経験 【歓迎条件】 ・顧客との直接のコミュニケーションを通じて、ITシステムの全体構想検討あるいは要件定義を行った経験 ・Salesforce以外のパッケージソフトの導入経験 ・ITコンサルタントとして企業の課題解決に伴走されてきたご経験 |
| 勤務地 |
東京本社
東京都中央区日本橋馬喰町1-5-12 CIRCLES日本橋馬喰町3F 自社内勤務 転勤の可能性：なし ■働き方の特徴 メンバー間の助け合いや切磋琢磨、カルチャーの醸成を重視しているため 週3日程度はオフィスに出社して勤務いただきます。 ※就業場所の変更の範囲：全国の当社拠点 |
| 給与 |
想定年収：800万円 ～ 1200万円※ご経験に応じて応相談
月給：666,666円～999,916円 【月給内訳】 基本給：190,000円 グレード手当：306,766円～555,216円 固定残業代（45時間分）169,900円～254,700円 ※45時間を超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。 ■昇給：年2回（1月、7月） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備、資格取得制度、住宅手当
補足情報：Hero賞（四半期に1回／素晴らしい活動をした人へ報奨金）、MVP（半期に1回/素晴らしいパフォーマンスを出した人へ報奨金) ＊報奨金に加え、年１回サンフランシスコで開催されるSalesforceのカンファレンス参加資格授与、リモートワーク／在宅勤務一部可能、服装自由、出産・育児支援制度、福利LITE、慶弔見舞金、健康促進制度（オフィスにて野菜スムージー無償提供）、資格取得支援制度（Salesforce資格 受験費用全額支給）、業務関連書籍購入支援制度、家賃手当 ※東京本社より5km圏内に在住の場合、上限を3万円とし、月額家賃の50%を会社が負担します |
| 勤務時間 |
09:30~18:30（標準的な勤務時間帯）
労働時間区分：フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：5:00～10:00、15:00～22:00 残業：月30時間程度 |
| 休日・休暇 |
休日：土日祝休み
年間休日：118日 休暇制度：有給休暇、産休・育休、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 募集背景 | 更なる組織強化 / IPOに向けて / 増員募集 |
| 掲載期間 | 2025.07.02 ～ 2025.07.29 |
| 更新日 | 2025/07/02（水） |
| 企業名 | 株式会社Cloudfleek |
| 設立 | 2023年 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 14,080,000円（資本準備金含む） |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
クラウドサービスの企画、設計、開発及び保守
・SFA／CRM導入支援 Salesforce導入を通して、お客様の業務全体のパフォーマンスを最大化できるよう、お客様の事業・業種に合わせたシステム全体の設計から導入後の支援も含めた伴走的なサポートを一貫して行います。 ・データ連携・システム連携支援 システム間連携は、ただ表面上だけで連携させる(項目マッピングをただ行うだけ)ではなく、お客様が行われている業務とシステムの立ち位置を把握し、データパターンを把握したうえで設計を行う必要があります。Cloudfleekは、お客様の業務・システムを理解し、最適な連携設計を行います。 ・データ可視化 会社や事業全体でどのようなデータが日々集約されているかを、ビジネス側だけですべて把握することは難しいことです。Cloudfleekでは、現場と経営者の視点に加えて開発者の目線からも事業全体で扱われるデータ、すべてのデータフローを把握し、データ活用・開発計画を行います。ビジネス側でのデータ定義やレポート定義の考慮漏れによる機会損失を防ぎ、積極的なデータ可視化のためのご提案を行います。 ・ビジネスインテグレーション システム開発やツール導入、データ活用などのさまざまな取り組みの効果を最大化するため、お客様の経営・事業戦略の判断を助ける改善提案、その改善案を実現するシステム開発までワンストップでご支援します。 |
求人の取り扱いコンサルタント
田野瀬 久志
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 出張面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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