職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | 「バイトル」「はたらこねっと」など、誰もが知るサービス開発に携わることができます。大規模組織でありながら裁量が大きく、新卒から活躍できる環境です。 |
| 仕事内容 |
社内システムDX化を推進しています。
社内システムの部署には珍しいかもしれないですが、「攻め」の部署です。 保守はおまけで開発に9割の力を注ぎ込み、使いづらいシステムはすぐに壊して再構築し、手作業を許さず効率化を追い求めています。 今回参画をお願いしたいプロジェクトは、15年前に導入した基幹システム（販売管理領域）とその周辺のレガシーシステムを刷新するプロジェクトになります。 2025年秋のシステム移行に向けて、要件定義・設計中です。 ▼入社後すぐの業務内容 ・現状キャッチアップ ・チーム全体の進め方、設計の方針立案 ▼3ヶ月後に想定される仕事 ・2025年10月に基幹リプレイスPJのフェーズ１リリース予定 ・その後は、フェーズ１に入りきらない要求の取り込み ▼将来的に想定される仕事 ・理想としては、１～複数プロダクトの開発責任者として、企画チームと共にプロダクトのあるべき姿を追い求めるチームの構築。および開発組織のレベルアップ（開発スキルのみでなく、マネジメント・設計・品質観点含む） |
| 求める人材 |
■求めるスキル・経験【必須】
・PMの経験5年以上 ・エンジニアとしての要件定義、基本設計の経験5年以上 ・要件定義?リリースまでの開発経験 ■求めるマインド【必須】 ・新技術を使ってDXに挑戦してみたい方 ・攻めと守りのバランスをとったプロダクト開発に興味がある方 ・主体的に物事を考え、推進できる方 ※各項目空欄の場合は特になし |
| 勤務地 | ＜本社＞東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F |
| 給与 | 500万円～900万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
＜福利厚生制度＞
資格取得支援制度、情報系資格取得報奨制度、クラブ活動、 確定拠出年金（401K）、インフルエンザ予防接種補助、 中途入社懇親会、提携保養施設・スポーツ施設利用可 ＜教育制度＞ 段階別研修、eラーニング、マネジメント研修、技術力研修、 外部研修（無料）、OJT、社内勉強会 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、永年勤続休暇、ボランティア休暇、アニバーサリー・ファミリー休暇 |
| リモート可否 | 一部リモート |
| 掲載期間 | 2025.07.01 ～ 2025.07.10 |
| 更新日 | 2025/07/01（火） |
| 企業名 | ディップ株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 2780 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 人と仕事を結ぶ、日本最大級の求人サイトと看護師転職サービスを展開 |
他の求人を探す
同じ職種カテゴリーから探す
同じ業種カテゴリーから探す
他の職種カテゴリーから探す
他の業種カテゴリーから探す
ITエンジニア × IT・通信・インターネット × 東京都 × 550万円～の
閲覧ランキング
ITエンジニア × IT・通信・インターネット × 東京都 × 550万円～の
応募ランキング
コンサルタントは応募情報をもとに、この求人以外にもあなたにマッチした求人を提案するケースがあります。
職務経歴書の内容が応募資格と著しく異なっている場合などは、コンサルタントの判断で当該求人に応募できない可能性があります。
送信する職務経歴書を確認してから応募する
会員登録せずとも新着メールが受け取れます！
指定なし
LINEでも通知を受け取る場合は以下のアイコンより設定してください。
指定なし
保存した条件一覧を見る