職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | KDDIグループの総合力を活かし、コマース事業を展開しています。スピード感を持って事業を拡大しており、売上は毎年150%以上の成長を続けています。EC領域の事業拡大に携わりたい方におすすめです。 |
| 仕事内容 |
＜業務詳細＞
自社提供するECサービス「au PAY マーケット」のインフラ部門として、クラウド設計・構築、運用改善、自動化、チューニングなどを行なっていただきます。 ＜入社後にお任せしていきたい業務＞ 下記の業務を徐々にお任せしていきます。 ・クラウドの設計・構築、運用改善、コスト管理 ・運用フローの構築、アーキテクチャの改善 ・システムリソースやシステム運用状況の可視化 ・サーバーやネットワークの監視及トラブル対応 ・負荷試験、障害試験 スキルアップを重ねながらシステムに貢献いただき、そこから部長と共にチームのマネジメント/後進育成といった業務にも携わっていただく予定になります。 |
| 求める人材 |
■求めるスキル・経験【必須】
・チームリーダー経験 ■以下いずれかのご経験 ・パブリッククラウドを利用したシステムの構築または運用経験 ・監視システムの構築または運用経験 ・トラブルシューティングの経験 ■求めるマインド【必須】 ・コミュニケーションを大切にする方 ・困難な状況でも最後までやりきれる方 ・常に利用者にとって最適なシステムを考えて提案できる方 ・セキュリティと利便性のバランスを考えながら動ける方 ・自ら課題を発見し、自らその課題を解決する自立思考型の方 ※各項目空欄の場合は特になし |
| 勤務地 | ＜本社＞東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-31-11 住友不動産新宿南口ビル 11F |
| 給与 | 700万円～900万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
＜福利厚生制度＞
・KDDI持株会 ・KDDIグループ共済会 ※給付金制度：結婚祝金、出産見舞金、産休時の基本給補償等 ※保険金制度：死亡保険金、災害見舞金、差額ベット保険金等 ※団体保険 ・退職金（一時金及び掛金企業拠出の企業型DCの両方） ・総合福祉団体定期保険 ・健康施策 ・自己啓発支援 ・勤務間インターバル制度 ・時短勤務 ・定年後再雇用制度 ・永年勤続報奨(勤続年数に応じたリフレッシュ休暇付与・報奨金支給) ・健康診断の付加健診補助、インフルエンザ予防接種費用補助 |
| 勤務時間 | 9:30～18:15 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、有給休暇、1Week Off、産前産後休暇、育児休業、ベビーケア休暇、子の看護休暇、臨時自宅勤務制度、介護休業、介護休暇、積立休暇制度 |
| リモート可否 | 一部リモート |
| 掲載期間 | 2025.07.01 ～ 2025.07.10 |
| 更新日 | 2025/07/01（火） |
| 企業名 | auコマース&ライフ株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 240 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
・総合ショッピングサイト「Wowma！」の企画・運営
・プレミアム・タイムセールサイト「LUXA」の企画・運営 ・高級レストランの会員制予約サービス「LUXA RESERVE」の企画・運営 ・ワークライフシーンを提案するセレクト雑貨ショップ「LUXA SHOP」の企画・運営 ・Wowma！内自社物販「ライフデザインセレクション」運営、他 |
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