職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | 株式会社USEN-NEXT HOLDINGSは、U-NEXTとUSENの経営統合により誕生しました。映像、音楽コンテンツ、ネットワークインフラなどの強みを活かし、クロスセルによる売上拡大、IoTやAIなどの新技術への対応、グループシナジーの創出を目指します。様々な企業と提携し事業拡大を続け、顧客を感動させるサービスを提供していきます。 |
| 仕事内容 |
社内、社外を問わずインフラシステムの需要拡大（新規立上げ）や、セキュリティ対策、
安定性向上などの要件の増加に伴い、経験豊富なインフラ技術者が必要となっているため 募集を行います。 ［具体的な業務］ U-NEXT HOLDINGSのグループ会社である株式会社USEN-ALMEXにて、 トータルソリューションの製品・サービスを先端の技術をもって提供しています。 当ポジションではお客様向けおよび社内向けインフラシステム全般 （パブリッククラウド、オンプレ、ネットワーク）の設計、構築、監視、運用、 セキュリティ対策、SREなどを実施します。 |
| 求める人材 |
■求めるスキル・経験【必須】
■下記領域の知識がある方 ・サーバ ・ネットワーク ・パブリッククラウド(Google Cloud Platform、AWS等） ■また上記を用いて下記のいずれかの経験が３年以上ある方 ・設計 ・構築 ・運用 ・セキュリティ対策 ・SRE ■求めるマインド【必須】 ・Challenger 自己成長のため常に挑戦をし続ける人 ・Activator 自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人 ・Innovator 既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人 ※各項目空欄の場合は特になし |
| 勤務地 | 東京都台東区雷門2-19-17 |
| 給与 | 400万円～700万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
慶弔見舞金制度 、テレワーク、社員持株会、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、
確定拠出年金制度、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務、引越費用補助、 住宅購入優待サービス、自転車通勤可、賃貸優待サービス、提携スポーツクラブ施設利用補助、 スーツ着用不要、会員制リゾート施設、テーマパーク利用補助、 旅行代理店宿泊補助サービス、飲食・娯楽・美容 優待サービス、 フリースナック、フリードリンク、開発用スマートフォン利用可、 ソフトウェアの購入、ハイスペックなPC、大きなモニターとセカンドモニター利用可 |
| 勤務時間 | 9:30～18:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、慶弔休暇、産前産後休暇 |
| リモート可否 | 不可 |
| 掲載期間 | 2025.07.01 ～ 2025.07.10 |
| 更新日 | 2025/07/01（火） |
| 企業名 | 株式会社U-NEXT HOLDINGS |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
・U‐NEXT事業
・コンテンツプラットフォーム事業 ・モバイル通信事業 ・集合住宅向け固定通信事業 ・BPO事業 |
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