職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | FinTech領域にて事業を展開している株式会社オズビジョン。生活者をより豊かにすべく、「購買プラットフォーム」の拡大に取り組んでいる企業です。今後のさらなる事業発展に向け、新たな人材を募集されています。スタートアップで裁量を持ち働きたい方、心が躍るようなサービスを世の中に提供していきたい方におすすめの企業です。 |
| 仕事内容 |
【具体的な業務内容】
自社事業であるWebサービス『ハピタス』、『Pollet』の安定稼働と拡大を支えるSREチームの強化をお任せします。 開発の生産性を高めるための環境の整備を率先して行っていただきます。 ・ Webアプリケーションのソースコード改修を伴うインフラ改善 ・ デプロイの仕組み改善や効率化 ・ Webアプリケーションエンジニアが求める要求を本質から理解した開発環境整備 ・ アプリケーション側 ・ インフラ側の両面からアプローチできる負荷チューニング ・ SQL改善 ・ インフラのソースコード化 （Ansible、AWS CDK） ・ アプリケーションログ、インフラログ整備 ・ DB スキーマバージョン管理（マイグレーションの仕組み） |
| 求める人材 |
■求めるスキル・経験【必須】
・Webアプリケーション開発経験 ・AWSの実務経験 ・開発、レビュー、テスト、リリースの経験 ■求めるマインド【必須】 ・EC2、RDS（Aurora）、S3、CloudFront、ELB、VPCの概要理解を広げたい方 ・最新のセキュリティ情報 （CVE など）の知識、知見を広げたい方 ・SREを推進するという熱い想いをお持ちの方 ・技術が大好きな方 ・サービスの理念、使命に共感し、世の中に貢献したい情熱のある方 ※各項目空欄の場合は特になし |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前3丁目21-17 |
| 給与 | 600万円～1000万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
＜福利厚生制度＞
リモート（テレワーク）可、満員電車禁止令、audiobook.jp利用補助、 結婚祝金・出産祝金制度、慶弔手当、家族手当制度、勤続手当制度、 社外セミナー・カンファレンス参加支援制度、ランチ会（月1回）、 社員登用制度、1on1／面談制度、リファラル採用制度、ストックオプション制度、 携帯代補助、私服勤務可、イヤホン可、インフルエンザ予防接種費用補助 ＜事業関連＞ 全社員会議（All hands） |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇、介護休暇 |
| リモート可否 | 一部リモート |
| 掲載期間 | 2025.07.01 ～ 2025.07.10 |
| 更新日 | 2025/07/01（火） |
| 企業名 | 株式会社オズビジョン |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 100 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
・『ハピタス』と『Pollet』を主軸に事業を展開
・NPSに基づく独自の価値提供 ・小規模なチームだからできる、素早い意思決定 フラットかつオープンな社風 オズビジョングループでは、『ハピタス』と『Pollet』の2つのサービスを主軸として運営しています。 『ハピタス』は「賢く買いたい生活者」と「実際に買う人に知ってもらいたい企業」をマッチングする会員制ポイントサービスです。いつものネットショッピングから、旅行やレストランの予約、引っ越しや保険の見積もりまで、利用するごとに現金や電子マネーに交換できるポイントを貯めることができます。社内の中核事業である『ハピタス』は、2021年度時点で350万人の会員と3,000社のEC事業者をマッチングさせ、流通総額は国内トップ水準の1000億円を超える購買プラットフォームとなりました。 『Pollet（ポレット）』は、様々なポイントや身の回りのものをチャージすることが可能なアプリです。2019年7月からはタンスや財布に眠った金券・商品券・外貨もチャージ可能になりました。Polletにチャージすることで、これまで眠っていた資産を、アプリから金融機関への振込み、現金として活用することが出来ます。 オズビジョングループではブランドミッションとして「Be a big fan」という言葉を掲げ、顧客も社員も双方が夢中になる事業の開発に集中することを使命としています。『ハピタス』や『Pollet』といった中核事業に限らず、新規事業や海外事業、R&Dなど事業領域を拡大中です。 |
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