職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プログラマー（WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント |
ココナラ株式会社は、個人のスキルを売買できるプラットフォーム「ココナラ」を運営しています。
2012年のサービス開始以来、ユーザー数は170万人、累計取引件数は480万件を超えています。 CtoCからスタートしましたが、現在はビジネス領域での利用が増加しており、特にスモールビジネス領域で支持されています。 |
| 仕事内容 |
新規事業領域のアプリケーション開発業務全般を担当していただきます。
■具体的には ・ユーザー向けアプリケーション開発 アプリケーションの初期構築からご担当いただきます。リリース後はユーザーの動向や反応を見ながら、改善項目を企画担当と一緒に精査し、施策化された内容に応じて設計?実装まで行っていただきます。 ・社内向け管理支援ツールの開発 サービスに関連する様々な管理機能が搭載されているアプリケーションの開発業務です。社内の非開発部門から出された要望に応じて改善策を企画担当と一緒に精査し、設計?実装まで行っていただきます。 ・開発担当領域 基本的にはフロントエンド、バックエンドの領域問わず機能単位での実装を一気通貫で担当していただきます。 |
| 求める人材 |
■求めるスキル・経験【必須】
・3年以上のフロントエンド開発経験（React、Vue.js、Angularのいずれか） ・3年以上のバックエンド開発経験 ■求めるマインド【必須】 ・ココナラのVISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感できる方。 ・ゼロからビジネスを創り上げることに情熱を注げる方。 ・自らチームの一員として手を動かし前向きに課題解決していける方。 ・率直かつ前向きなコミュニケーションがとれ、信頼関係を前提としたチームワークを発揮できる方。 ・エンジニアリングを目的ではなく手段として捉えられる方 ※各項目空欄の場合は特になし |
| 勤務地 | ＜本社＞東京都渋谷区桜丘町12?10 渋谷インフォスアネックス9F/10F |
| 給与 | 500万円～750万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
＜福利厚生制度＞
確定拠出年金（401K）、インセンティブ制度（年2回）、人事評価制度、 特別支援一時金、出産・育児支援制度、 引っ越し費用支援制度（規定あり）、副業／フリーランス受け入れ制度（規定あり）、 チーム内飲み会支援制度、ワクチン接種費用補助、健康診断、リファラル採用（社員紹介）、 オフィス内禁煙、私服可、 ※寮・社宅：無し ※上記はあくまで暫定の制度です。 ＜教育制度＞ スキルアップ支援制度、社員勉強会制度、外部研修、1on1ミーティング、 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、入社時特別休暇（5日）、慶弔休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（3日） |
| リモート可否 | 一部リモート |
| 掲載期間 | 2025.07.01 ～ 2025.07.10 |
| 更新日 | 2025/07/01（火） |
| 企業名 | 株式会社ココナラ |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 974 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
同社は「一人ひとりが自分のストーリーを生きていく世の中をつくる」というビジョンのもと、オンラインで「知識・スキル・経験」を売り買いできるマーケットプレイス『ココナラ』を運営しています。ユーザー数は423万人を超え、450カテゴリ以上、80万件以上のサービスが出品。『ココナラ法律相談』『ココナラテック』も展開し、ビジネスからプライベートまで専門家やプロに相談・依頼が可能です。
・オンラインでサービスを売買できるスキルのマーケットプレイス「ココナラスキルマーケット」の運営・開発 ・IT開発における業務委託「ココナラテック」の運営・開発 ・必要な分だけ時間課金でビジネス代行してくれる人材を紹介「ココナラアシスト」の運営・開発 ・ココナラが契約主体となりハイクラス実名クリエーターを紹介「ココナラプロ」の運営・開発 ・オーダーメイドの参画方式で経営や各分野の専門人材に依頼・相談できる「ココナラコンサル」の運営・開発 ・一人ひとりにあった弁護士が見つかる検索メディア「ココナラ法律相談」の運営・開発 グループ会社：株式会社ココナラテック、株式会社みずほココナラ |
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